O2 TOIT AUBAGNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez O2 TOIT AUBAGNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commerciale
Comparaison des salaires — commerciale
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RELAVE ET FANNIERE 2166 € -13.4%
UBS 1833 € -26.7%
CROWNE PLAZA 946 € -62.2%
O2 TOIT AUBAGNE 600 € -76%
O2 TOIT AUBAGNE recrute pour des postes:
secrétaire
Exigences
- secrétaire administratif polyvalente
technico commercial
Rémunération
- 3500€
- 3500
- 30 000 - 50 000 EUR par an
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- O2toit.com
- O2 Toit est une entreprise française spécialisée dans les énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers
- prospection auprès d'une clientèle de particuliers + contacts fournis par le back office
Exigences
- le groupe O2 Toit ne cessant de s’agrandir, nous avons besoins de personnes au poste de TECHNICO-COMMERCIAL dynamiques, rigoureuses, motivées, avec ou sans expérience
- tu es quelqu’un ? Qui aime la compétition et le challenge ?
baby sitter
Exigences
- une personnalité enthousiaste et créative
- une fiabilité à toute épreuve
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
- grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est ouvert à tous !Les enfants attendent avec impatience votre candidature
- le sens des responsabilités
Responsabilité
- créer du lien entre petits et grands
- développer les talents des enfants
urbaniste
Type de contrat
- temps plein ou partiel selon profil, CDI
- temps plein, Temps partiel, CDI
Exigences
- vous êtes rapide et gèrerait une cadence d'environ 40 dossiers par mois
- urbaniste ou similaire: 1 an
Responsabilité
- vous maîtrisez Autocad
- avez des notions de 3D
- vous êtes souple et savez vous adapter aux contraintes et règles des mairies
- des suivis des dossiers de mairies
- vous travaillerez sur Autocad et positionnerez les panneaux solaires en fonction des ventes réalisées
- de l'établissement des DP, administratif et technique
- de la mise en page de plans et notices explicatives facilement lisibles
dessinateur
Type de contrat
- CDI
- temps partiel, CDI
Exigences
- autocad impératif
- avez des notions de 3D
- vous êtes souple et savez vous adapter aux contraintes et règles des mairies
- rejoignez nos équipes
- le groupe recrute au sein de son pôle urbanisme, un dessinatrice en btp avec des notions en urbanisme, débutant accepté
- dessinateur bâtiment débutant mi-temps ou similaire: 1 an
Responsabilité
- des suivis des dossiers de mairies
- en plein essor, le groupe GRD, implanté à Aix-en-Provence, est spécialisé en rénovation d'habitat et solutions photovoltaïques avec sa filiale O2 Toit
- de l'établissement des DP, administratif et technique
- de la mise en page de plans et notices explicatives facilement lisibles
assistante administrative
Type de contrat
- temps partiel
Responsabilité
- vous êtes à l'aise avec l'informatique et le Pack Office, vous êtes sociable et de nature réactive et polyvalente
- de réelles compétences d'assistanat sont demandées puisqu'il s'agit de répondre au jour le jour à des tâches variées et urgentes afin d'alléger les tâches du services techniques, en plein essor
Exigences
- assistant administratif : 1 an
animateur 2d-3d
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 500,00€ à 7 000,00€ /an
- 3 000,00€ à 7 000,00€ /mois
Responsabilité
- A nos côtés, vous allez prospecter, conseiller et vendre, à domicile ou en magasin, des solutions innovantes pour l'habitat. Aucun diplôme ne vous est demandé
Exigences
- commercial expérimenté : vous avez une expérience en tant que commercial ou technico-commercial et vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’une société solide qui sait récompenser les résultats et l’implication
- manager d'agence : vous avez une expérience en tant que manager d'agence et vous savez vendre, motiver, manager, former
- une connaissance du secteur de la rénovation d’habitat et de la vente directe est un plus
- manager d'agence ou similaire: 1 an
aide à domicile
Rémunération
- prime sur l'intéressement de la société
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationIndemnité transportsTéléphone mobile
- Intéressement / participationVéhiculeprime sur l'intéressement de la société
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller, accompagner une personne
- veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
- vous êtes diplômé d'un master en droit privé avec une spécialité en droits des
- organisé et rigoureux , vous êtes autonome dans la gestion de vos
- un Juriste généralise en CDI
- contrats et contentieux
Rémunération
- annuel de 29000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- rôle de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise
- vous assurerez une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise
- prévention des dangers juridiques en veillant au respect de la législation au sein
- en suivant l'évolution des réglementations
- gérer les précontentieux et les litiges de toute nature
- être garant du respect de la législation sociale, tant au regard des relations
- individuelles de travail que des relations collectives
- assurer la gestion et le suivi des contentieux en collaboration avec les cabinets
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Téléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsprime sur l'intéressement de la société
- Téléphone mobileTitres restaurant / Prime de panierPrime sur l'intéressement de la société
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger