OCAPIAT Salaire

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  Caen
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez OCAPIAT

Salaire estimé

€ 2958

Salaire médian chez OCAPIAT

€ 2750 Salaire le plus bas
€ 3180 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

OCAPIAT recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création et adaptation graphique  de supports variés et branding
  • création de vidéos et montage, conception de motion design, encadrement de projets et de prestataires externes le cas échéant
  • design et création d’emailings internes ou externes sur des plateformes d’envoi , en équipe
  • webdesign de site internet  et intégration de contenus sur Wordpress/DIVI, suivi du SEO et du trafic sur Matomo et co-gestion de l’intranet/ Réseau social interne sur SharePoint
  • stratégie digitale et Community management  pour renforcer la présence d’OCAPIAT et de ses marques sur les médias sociaux tant en termes de notoriété et d’image, qu’il s’agisse de campagnes gratuites ou sponsorisées, avec ligne éditoriale, animation, reporting, gestion d’agences le cas échéant

Exigences

  • diplômé d’une Licence ou d’un Master, de préférence en école de communication digitale, graphisme et des métiers de l’Internet
  • expérience de minimum 1 an exigée
  • rédactionnel et bonne orthographe
  • expérience en Community management
  • autonomie et esprit d'équipe, bon relationnel
  • COMPETENCES TECHNIQUES DEMANDEES
  • sensibilité à l’UX ; capacité à dialoguer avec un développeur, webmaster, ergonome de la DSI , qui travaille en collaboration avec la direction de la communication
  • suite office

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • audit interne
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • assister techniquement une équipe
  • assurer un suivi des fournisseurs

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au directeur adjoint des achats et services généraux, l'Assistant Spécialisé gestion administrative et comptable des achats assure le traitement administratif et comptable des dépenses des achats d'OCAPIAT
  • activités principales
  • il/elle assure également la relation avec les usagers, fournisseurs, ou services/directions utilisateurs

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • delphine Clerc-Gessay
  • organiser, mettre en œuvre les procédures de la commande publique en les optimisant et en les sécurisant juridiquement
  • assurer une veille juridique et diffuser une newsletter reprenant les principales nouveautés, et les dernières jurisprudences
  • elaborer les documents types en lien avec les acheteurs et le responsable achat
  • participer aux travaux de l’équipe achat, en relais opérationnel autant que de besoin
  • participer à l’élaboration d’un contrôle interne
  • conseiller en matière juridique l’équipe achat et les directions métier et assurer un travail de sensibilisation concernant les risques juridiques
  • rédaction des documents juridiques

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • niveau Bac +5 minimum ou équivalent en droit de la commande publique ou bien droit des marchés avec une spécialisation sur le code de la commande publique. Une expérience de 2 ans minimum dans cette spécialité serait un plus
  • capacité pédagogique et d’écoute
  • maîtrise des différentes typologies de marchés publics et connaissance des différents CCAG
  • rigueur et autonomie, organisation
  • maîtrise des risques relatifs aux marchés publics
  • capacité au travail en équipe
  • connaissance des principes des techniques d’achat

analyste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • analyser un cahier des charges fourni par l'état, proposition de solutions techniques - Concevoir la solution de reprise et aider à la mise au point de la solution d'échanges courants - Développer la reprise - Tester, recetter avec des environnements de tests et d'intégration - Déployer techniquement - Participer au suivi du démarrage dispositif par dispositif
  • developpeur laravel - Informatique de gestion Net-Recrute  - 75 - Paris Votre rôleEn lien direct avec le Lead développeur, vous travaillerez en mode agile au sein d'une équipe passionnée et dynamique, pour :Concevoir et développer from scratch de nouveaux outilsMigrer...CDI  - Temps plein Publié hier CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique
  • bac+2 ou équivalents informatique

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience paritaire au sein d’un OPCO ou d’une organisation professionnelle serait un plus
  • capacités à dynamiser et fédérer les équipes et à conduire le changement dans un contexte de fortes évolutions
  • diplôme Niveau Bac +5 avec une expérience significative sur un poste de direction et de management d’équipe

Responsabilité

  • capacités à organiser la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques
  • réaliser des « benchmark » réguliers des services existants et pouvant, le cas échéant, être proposés par OCAPIAT à ses branches
  • assurer le bon déroulement des procédures d’achat relatives aux frais de fonctionnement alloués aux services proposés aux branches
  • assurer les entretiens RH des collaborateurs de la DABP
  • assurer un appui opérationnel pour le financement des projets d’études à l’attention des branches et la réalisation des travaux d’observatoires
  • elaborer les outils permettant le pilotage des projets par les équipes et la remontée régulière d’information aux équipes ainsi que le pilotage du budget dédié
  • veiller à respecter et faire respecter l’ensemble de la réglementation applicable en matière de droit du travail pour l’ensemble des salariés placés sous sa responsabilité
  • faire remonter les risques en cas de besoin auprès de la Direction & du Comité exécutif

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez OCAPIAT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2958 €
15%
3398 €
responsable paie
4166 €
-12%
3679 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3180 €