création et adaptation graphique de supports variés et branding
création de vidéos et montage, conception de motion design, encadrement de projets et de prestataires externes le cas échéant
design et création d’emailings internes ou externes sur des plateformes d’envoi , en équipe
webdesign de site internet et intégration de contenus sur Wordpress/DIVI, suivi du SEO et du trafic sur Matomo et co-gestion de l’intranet/ Réseau social interne sur SharePoint
stratégie digitale et Community management pour renforcer la présence d’OCAPIAT et de ses marques sur les médias sociaux tant en termes de notoriété et d’image, qu’il s’agisse de campagnes gratuites ou sponsorisées, avec ligne éditoriale, animation, reporting, gestion d’agences le cas échéant
Exigences
diplômé d’une Licence ou d’un Master, de préférence en école de communication digitale, graphisme et des métiers de l’Internet
expérience de minimum 1 an exigée
rédactionnel et bonne orthographe
expérience en Community management
autonomie et esprit d'équipe, bon relationnel
COMPETENCES TECHNIQUES DEMANDEES
sensibilité à l’UX ; capacité à dialoguer avec un développeur, webmaster, ergonome de la DSI , qui travaille en collaboration avec la direction de la communication
suite office
assistant achats
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
législation sociale
outils bureautiques
audit interne
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
assister techniquement une équipe
assurer un suivi des fournisseurs
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché au directeur adjoint des achats et services généraux, l'Assistant Spécialisé gestion administrative et comptable des achats assure le traitement administratif et comptable des dépenses des achats d'OCAPIAT
activités principales
il/elle assure également la relation avec les usagers, fournisseurs, ou services/directions utilisateurs
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
delphine Clerc-Gessay
organiser, mettre en œuvre les procédures de la commande publique en les optimisant et en les sécurisant juridiquement
assurer une veille juridique et diffuser une newsletter reprenant les principales nouveautés, et les dernières jurisprudences
elaborer les documents types en lien avec les acheteurs et le responsable achat
participer aux travaux de l’équipe achat, en relais opérationnel autant que de besoin
participer à l’élaboration d’un contrôle interne
conseiller en matière juridique l’équipe achat et les directions métier et assurer un travail de sensibilisation concernant les risques juridiques
rédaction des documents juridiques
Exigences
expérience Minimum 2 ans
niveau Bac +5 minimum ou équivalent en droit de la commande publique ou bien droit des marchés avec une spécialisation sur le code de la commande publique. Une expérience de 2 ans minimum dans cette spécialité serait un plus
capacité pédagogique et d’écoute
maîtrise des différentes typologies de marchés publics et connaissance des différents CCAG
rigueur et autonomie, organisation
maîtrise des risques relatifs aux marchés publics
capacité au travail en équipe
connaissance des principes des techniques d’achat
analyste
Responsabilité
afficher plus d'offres
analyser un cahier des charges fourni par l'état, proposition de solutions techniques - Concevoir la solution de reprise et aider à la mise au point de la solution d'échanges courants - Développer la reprise - Tester, recetter avec des environnements de tests et d'intégration - Déployer techniquement - Participer au suivi du démarrage dispositif par dispositif
developpeur laravel - Informatique de gestion Net-Recrute - 75 - Paris Votre rôleEn lien direct avec le Lead développeur, vous travaillerez en mode agile au sein d'une équipe passionnée et dynamique, pour :Concevoir et développer from scratch de nouveaux outilsMigrer...CDI - Temps plein Publié hier CDITemps plein
Exigences
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique
bac+2 ou équivalents informatique
responsable paie
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
une expérience paritaire au sein d’un OPCO ou d’une organisation professionnelle serait un plus
capacités à dynamiser et fédérer les équipes et à conduire le changement dans un contexte de fortes évolutions
diplôme Niveau Bac +5 avec une expérience significative sur un poste de direction et de management d’équipe
Responsabilité
capacités à organiser la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques
réaliser des « benchmark » réguliers des services existants et pouvant, le cas échéant, être proposés par OCAPIAT à ses branches
assurer le bon déroulement des procédures d’achat relatives aux frais de fonctionnement alloués aux services proposés aux branches
assurer les entretiens RH des collaborateurs de la DABP
assurer un appui opérationnel pour le financement des projets d’études à l’attention des branches et la réalisation des travaux d’observatoires
elaborer les outils permettant le pilotage des projets par les équipes et la remontée régulière d’information aux équipes ainsi que le pilotage du budget dédié
veiller à respecter et faire respecter l’ensemble de la réglementation applicable en matière de droit du travail pour l’ensemble des salariés placés sous sa responsabilité
faire remonter les risques en cas de besoin auprès de la Direction & du Comité exécutif
chef
Rémunération
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
45 - 45 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2025
3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise