OCEA + Salaire

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  Paris
111 AVENUE VICTOR HUGO, 75116 PARIS
  http://www.ocea.fr
SIREN: 529721771
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez OCEA +

OCEA + recrute pour des postes:

juriste contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer les délais de procédures d'exécution
  • procédures de recouvrement de créances
  • rédaction d'actes juridiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • traiter des dossiers de contentieux

Rémunération

  • mensuel de 1843,00 Euros à 1966,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • office de Commissaires de Justice propose un poste de juriste en charge d'un portefeuille de dossiers de recouvrement : Il ou elle aura pour mission l'ouverture des dossiers, la relation client s, le recouvrement amiable et la gestion des procédures

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels de conception
  • vous recherchez un poste où vous pourrez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance?

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

dessinatrice en électricité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels de conception
  • vous recherchez un poste où vous pourrez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance?

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

designer

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • dans ce cadre, nous recherchons en CDI pour notre site de Saint-Nazaire notre futur Designer / Designeuse
  • participer à la définition de l’identité Design des produits
  • => Evolution et modernisation des gammes existantes
  • participer à la définition d’interfaces graphiques spécifiques au chantier
  • sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes R&D, vous proposez et participez au choix de l’identité du design d’OCEA, qui sera ensuite déclinée dans les gammes de produits
  • concevoir le design extérieur des navires
  • envie de nouveaux challenges professionnels ?
  • sous la responsabilité du Directeur du BE R & D, vous proposez et participez au choix de l’identité du design d’OCEA, qui sera ensuite déclinée dans les gammes de produits

Exigences

  • seraient également appréciés une connaissance des principes généraux de l’architecture navale, ainsi que de l’écoconception et analyse de cycle de vie
  • nous recherchons pour ce poste un candidat de formation type Strate Collège, ISD, RCA, Ecole de Design Nantes Atlantique, ou équivalent
  • une formation complémentaire en architecture navale type DPEA ou Southampton serait un plus
  • serait également appréciée une connaissance des principes généraux de l’architecture navale, ainsi que de l’écoconception et analyse de cycle de vie
  • une bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire
  • définir les principes de design d’espace intérieur
  • une excellente vision dans l’espace, une capacité à représenter en 2D / 3D sous forme de croquis et sur ordinateur, de la modélisation initiale jusqu’au rendu final, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste

dessinatrice en construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dessin industriel
  • logiciel CAO
  • stabilité du navire

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de notre Bureau d'Etudes Projet, vous assurez l'expertise technique en mise en plan, suivi de devis des masses et calculs de stabilité, et vous assistez les Ingénieurs Projets dans la réalisation des avant-projets et le développement des affaires

projeteur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • vous disposez de compétences avérées en génie électrique et idéalement en automatismes
  • des connaissances dans le domaine de la construction navale seraient également appréciées
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels de conception type MICROSTATION, CANECO et DIALUX
  • une bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire
  • vous êtes issu d’une formation BAC + 2 / 3 de type BTS construction navale, BEng Yacht and Powercraft Design ou équivalent, et justifiez idéalement d’une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire
  • vous maîtrisez les bases du dessin industriel et les principes de la stabilité du navire ; la connaissance des règlements applicables serait également appréciée
  • vous faites preuve de sens de l’analyse et de synthèse, de capacité d’adaptation et d’observation, de rigueur et d’organisation, et savez également être force de proposition
  • vous faites preuve de sens de l’analyse et de synthèse, de capacités d’adaptation et d’observation, de rigueur et d’organisation, et savez également être force de proposition

Responsabilité

  • les plans d’ensemble
  • plans d’ensemble et synoptiques des systèmes électriques et électroniques
  • plans d’ensemble et synoptiques des systèmes électriques et électronique
  • génération des listes de matériels et carnets de câbles
  • la rédaction de notes de calcul
  • etudes et choix techniques
  • la veille règlementaire
  • la création et le suivi des devis des poids

directeur commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Directeur Commercial Adjoint / Directrice Commerciale Adjointe
  • navires de Sécurité et Sûreté Maritime en CDI sur notre site de Saint Nazaire
  • connaitre vos marchés
  • identifier de nouvelles opportunités et de nouvelles cibles, et construire votre Plan d'Action Marketing
  • => Défense des offres
  • définir votre Plan d'Action Commercial et en assurer la conduite
  • => Concrétisation des contrats
  • prospecter, identifier, animer et fidéliser les partenaires locaux

Exigences

  • vous maîtrisez les appels d’offres internationaux et savez construire une stratégie marketing et commerciale pérenne
  • nous recherchons pour ce poste un candidat doté d’une double compétence commerciale et technique, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale
  • un Directeur Commercial Adjoint / Directrice Commerciale Adjointe - Navires de Sécurité et Sûreté Maritime en CDI sur notre site de Saint Nazaire
  • rattaché au Directeur d'Activité, vous assurez le développement des ventes de navire de Sécurité et Sûreté Maritime sur la zone géographique qui vous est confiée
  • un profil de développeur, une forte appétence pour nouer des relations de confiance avec les clients, une aptitude à mener des négociations avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement multiculturel, vous permettent de concevoir et défendre vos offres commerciales sur des marchés complexes et compétitifs
  • dans l’ensemble de vos missions, vous inscrivez vos actions dans un esprit collectif et veillez à conserver un niveau d’exigence et d’implication élevé

directrice commerciale

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Responsabilité

  • dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Directeur Commercial Adjoint / Directrice Commerciale Adjointe
  • connaitre vos marchés
  • identifier de nouvelles opportunités et de nouvelles cibles, et construire votre Plan d’Action Marketing
  • = > Défense des offres
  • => Défense des offres
  • définir votre Plan d’Action Commercial et en assurer la conduite
  • => Revue des exigences client
  • prospecter, identifier, animer et fidéliser les partenaires locaux

Exigences

  • de formation BAC + 5 , vous justifiez d’un minimum de 5 à 10 années d’expérience dans des fonctions commerciales export dans un environnement B to B ou B to G
  • vous maîtrisez les appels d’offres internationaux et savez construire une stratégie marketing et commerciale pérenne
  • elle accompagne aussi régulièrement des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers les métiers de la construction navale
  • votre culture du résultat, votre autonomie, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe transversale seront vos atouts pour réussir votre mission
  • dans l’ensemble de vos missions, vous inscrivez vos actions dans un esprit collectif et veillez à conserver un niveau d’exigence et d’implication élevé
  • vous serez assuré d’un poste stimulant, où vos compétences pourront s’exprimer pleinement au sein d’équipes performantes et motivées par un objectif commun
  • nous recherchons pour ce poste un candidat doté d’une double compétence commerciale et technique, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale
  • en rejoignant notre entreprise, vous intègrerez une structure où tous les emplois, quel que soit leur niveau de responsabilité ou leur domaine, sont ouverts à tous les publics

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Responsabilité

  • préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie et éléments y afférant : modulations, etc
  • suivre et mettre à jour des dossiers administratifs du personnel
  • assurer l’interface avec les utilisateurs du système de gestion des temps et aide au paramétrage
  • etablir les DSN mensuelles, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles, les états trimestriels comptables, etc
  • participer à l’élaboration du budget salarial annuel
  • mettre à jour les tableaux de bord : statistiques salariales, suivi des effectifs, etc
  • vous serez en charge d’assurer l’établissement de la paie et la gestion administrative du personnel des sociétés du groupe OCEA dont la responsabilité vous sera confiée
  • participer à la veille législative et règlementaire

Exigences

  • nous recherchons pour ce poste un candidat de formation BAC + 2 / 3 dans le domaine RH/Paie
  • une expérience de 2 à 3 ans est requise dans un poste similaire, en environnement industriel multi sites
  • une excellente maîtrise de la paie et de la législation du travail est nécessaire, ainsi qu’une bonne pratique en informatique notamment sur logiciel de paie et gestion des temps
  • elle accompagne aussi régulièrement des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers les métiers de la construction navale
  • discrétion, fiabilité, capacité à travailler en équipe, mais également gestion des priorités, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions définies
  • vous serez assuré d’un poste stimulant, où vos compétences pourront s’exprimer pleinement au sein d’équipes performantes et motivées par un objectif commun
  • en rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure où tous les emplois, quel que soit leur niveau de responsabilité ou leur domaine, sont ouverts à tous les publics
  • nous mettons tout particulièrement l’accent sur la mixité des emplois, et tous nos postes, y compris techniques ou en production, sont ouverts aux femmes

mecanicien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • installation de ligne de feu
  • lignage de tube étambot et/ou de bagues hydrolubes
  • calage résine
  • installation de ligne d’arbre d’hélice
  • perçage de châssis moteur et fixation de moteur
  • installation d’hydrojet
  • participation aux mises en service
  • installation de tourteau d’accouplement

Salaire moyen national

2587 €