Octopus Energy France Salaire
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Les salaires sur les positions chez Octopus Energy France
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Octopus Energy France recrute pour des postes:
Technicien de maintenance chauffage
Rémunération
- Mensuel de 2900.0 Euros
data analyst
Rémunération
- 5000 - 6250
business developer
Responsabilité
- Contacter les leads entrants, comprendre leurs besoins et organiser des visites techniques à domicile.
- Concevoir des offres solaires sur mesure, les présenter en visioconférence et conclure les ventes.
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux, piloter l’activité dans le CRM et développer ses compétences grâce au coaching.
- Collaborer avec les technico-commerciaux terrain et le bureau d’études pour adapter les projets aux besoins des clients.
- octopus Energy , fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer
- 🐙 Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy
- et aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance
- déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous-traitance
Exigences
- Avoir idéalement au moins un an d’expérience en vente B2C ou B2B, notamment par téléphone ou visioconférence.
- Avoir un tempérament commercial, de l’énergie et de l’authenticité.
- Aimer vendre, convaincre, négocier et conclure des ventes.
- Être chaleureux, authentique, à l’écoute et orienté vers la satisfaction client.
- Être autonome, organisé et tenace, avec un bon esprit d’équipe.
- Être ouvert au feedback et désireux de progresser.
- tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants
- aisance avec les outils digitaux
Avantages
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai.
- Coaching régulier et partage de bonnes pratiques.
- Bureaux modernes avec terrasse à Lille.
- mutuelle
Commercial terrain
Rémunération
- Fixe en fonction de l'expérience + variable déplafonné
chef de projet pompes à chaleur
Responsabilité
- Mettre en place la structure technique du département dédié aux pompes à chaleur en France.
- Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations réalisées par les partenaires locaux.
- Visiter les chantiers et veiller à leur bon déroulement.
- Apporter une assistance technique et résoudre les problèmes identifiés sur place.
- Trouver des solutions aux défis techniques rencontrés sur les chantiers.
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de réduction des émissions de carbone.
- Examiner et contribuer à l’amélioration des cahiers des charges et des plans techniques des pompes à chaleur.
Exigences
- Au moins trois ans d’expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes de pompes à chaleur aérothermiques.
- Disponibilité pour se déplacer dans la région d’Amiens et le Nord de la France.
- Expérience technique en plomberie et chauffage, avec des connaissances en conception de systèmes de chauffage.
- Capacité à examiner et à formuler des propositions sur des cahiers des charges techniques et des plans mécaniques.
- Permis de conduire valide.
- Diplôme de niveau CAP/BEP ou validation des acquis de l’expérience de niveau équivalent.
- Expérience professionnelle dans des entreprises certifiées RGE et Qualibat.
- Maîtrise de l’anglais technique à l’écrit et à l’oral, niveau B1-B2.
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 moisPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Configurer et optimiser des systèmes DevOps
- Déterminer des mesures correctives
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- #TDFE2026
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
La langue
- Anglais
- Français
Responsable des Partenariats et du Réseau d’Installateurs
Rémunération
- 3750 - 4583
coordinateur
Rémunération
- 2625 - 2625
conseiller clientèle
Rémunération
- 2458 - 2458
commercial
Avantages
- mutuelle
Exigences
- tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants
- orientation résultats : capacité à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
- persuasion : aptitude à convaincre les clients et à conclure des ventes
- autonomie : capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs et les délais
- écoute active & questionnement pertinent : capacité à bien cerner les besoins clients, reformuler clairement, adapter sa proposition
- résilience & culture du feedback : capacité à apprendre des refus, à rebondir, à intégrer les retours pour s’améliorer continuellement
Responsabilité
- en tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique
- qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l’énergie solaire via des appels téléphoniques
- on mise sur l’excellence technique
- ton rôle ? Transformer l’intérêt de nos prospects en installations concrètes
- design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur-mesure, répondant aux besoins énergétiques du client
- présentation de nos offres : présenter en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil
- stock option Octopus Energy France