Poste de Data Analyst Crédit (intermediate) en CDI, payé 50 000 à 53 000 € annuel, sur 38h30/semaine. Rôle clé pour piloter la stratégie de recouvrement B2C via analyses, reportings, A/B tests et modélisation du risque crédit. Exigence majeure: être très solide en SQL + Python et capable d’influencer plusieurs équipes (Finance/Recouvrement/Data). Avantage principal: titres restaurant (avec CSE).
En interne, les attentes sont-elles très élevées pour 50–53k, ou le package reste correct pour ce niveau chez Octopus Energy France ? J’aimerais des retours terrain.
Innovation et culture d'entreprise dynamique : Travailler chez Octopus Energy France offre une expérience dans une entreprise jeune et innovante, focalisée sur les énergies renouvelables et l'impact environnemental.
Environnement de travail flexible : L'entreprise est connue pour offrir des options de télétravail et des horaires flexibles, ce qui améliore l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de croissance personnelle : Il existe de nombreuses opportunités pour développer de nouvelles compétences et évoluer au sein de l'entreprise grâce à des formations continues et des projets stimulants.
Structures en développement : Étant une entreprise en plein essor, les processus et la structure peuvent parfois manquer de clarté, ce qui peut être déroutant pour les nouveaux employés.
Pression liée à la croissance rapide : Le rythme de travail peut être rapide et exigeant en raison de la croissance rapide de l'entreprise, avec des objectifs ambitieux à atteindre.
Besoins d’adaptabilité : Travailler dans une entreprise innovante nécessite une grande capacité d'adaptation face aux changements fréquents et aux nouvelles stratégies déployées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour ! Il y a quelques mois, Octopus Energy France faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI