ODYNA RH Salaire
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Paris 15 Vaugirard
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ODYNA RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable sap
chef

Comparaison des salaires — responsable sap

Médiane du marché : 4305 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ODYNA RH 4583 € +6.5%
TALENTEED 4305 € —
NonStop Recruitment 4166 € -3.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ODYNA RH recrute pour des postes:

webdesigner

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation webdesigner / Intégrateur, vous avez une experience de minium 2 ans au sein d’une DSI ou cabinet de conseil
  • pro-actif, curieux, vous avez une capacité à prendre des décisions et à vous engager sur un résultat

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • aude GOUFRANI
  • maquettage et intégration de pages internet ( CSS, Script, gestion de webservices / API
  • notre client, groupe du domaine de l’immobilier, recherche un intégrateur / Webdesigner afin d’intégrer la Direction Marketing Digital
  • création et optimisation de newsletter
  • création de bannières
  • mise à jour de contenus sur les différents sites
  • optimisation de l’expérience utilisateur des sites
  • optimisation de l'expérience utilisateur des sites

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 47000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous avez pour rôle essentiel de participer à la mise en œuvre de la nouvelle politique Mobilité en encourageant et accompagnant la Mobilité Professionnelle et en contribuant à attirer et à fidéliser les Talents

chef de projets

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • le maintien en condition opérationnelle des applications par le suivi des anomalies, de leurs corrections sur son périmètre fonctionnel
  • assister les utilisateurs par la gestion d’un support Utilisateurs de Niveau 2 en relais des assistants / chargés de projet
  • aude GOUFRANI
  • garantir le bon déroulement des projets en cohérence avec les objectifs et assurer l’interface avec tous les intervenants
  • apporter aux clients internes un service de qualité en apportant les solutions et le support nécessaire avec réactivité
  • piloter et animer toutes les étapes de réalisation des projets confiés en s’assurant du respect du cahier des charges
  • notre client, groupe renommé dans le domaine du retail, cherche à étoffer son équipe Informatique en recrutant un Chef de projet SAP Retail
  • au sein du pôle Achats / Vente de la DSI, rattaché au Responsable de pole, vous êtes en charge de la gestion de projets sur SAP Retail

Exigences

  • minimum 4 ans
  • métier
  • consultant technique progiciel
  • statut du poste
  • doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe
  • cadre du secteur privé
  • de formation Informatique, vous avez une expérience de minium 4 ans en tant que Chef de projet sur SAP Retail
  • zone de déplacement

administrateur sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Domaine Infrastructure et Production, vous êtes en étroite collaboration avec le RSSI afin d'assurer la mise en œuvre, le contrôle et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information du groupe

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une appétence pour les chiffres
  • minimum 3 ans
  • métier

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • aude GOUFRANI
  • notre client, groupe renommé du domaine immobilier, cherche à étoffer son équipe en recrutant un Gestionnaire de Paie
  • vous intervenez sur le périmètre des paies du groupe, et réalisez des requêtes depuis le logiciel de paie HR Access
  • participer à l’établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles liées à ces paies
  • L’interaction avec les collaborateurs sur leurs interrogations liées à leurs bulletins de paie
  • société : PAIE
  • L’établissement de requêtes depuis le logiciel de paie HR Access
  • la veille réglementaire sur les actualités sociales liées à la paie

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • EXEL
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
  • 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion des commandes informatique dans l’outil Corcentric
  • aude GOUFRANI
  • rattaché au Directeur Digital et Informatique, vous êtes le contact administratif de l'ensemble des fournisseurs informatique du groupe
  • notre client, groupe renommé du domaine de la promotion immobilière, recherche un Assistant de gestion Achats DSI
  • o   Vous vérifiez la bonne saisie de l’imputation des temps de chaque équipe
  • vous prenez en compte les réclamations des fournisseurs en faisant le lien avec les équipes comptables
  • vous vérifiez la bonne saisie de l’imputation des temps de chaque équipe
  • o   Vous prenez en compte les réclamations des fournisseurs en faisant le lien avec les équipes comptables

data scientist

Rémunération

  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maintenir et faire évoluer les différents modèles d'hyperpersonnalisation
  • développer et mettre en place des techniques innovantes pour améliorer la qualité des recommandations et deep recommenders
  • développer, tester et mettre en production des modèles prédictifs pour la personnalisation de l'expérience utilisateur
  • analyser et explorer les données afin de mieux comprendre les attentes des utilisateurs
  • maintenir et développer des modèles de NLP poussés pour LCI
  • développer de nouvelles IA pour aller toujours plus loin dans notre maîtrise de contenus
  • evoluer dans un environnement "Big Data" avec des contraintes fortes sur l'optimisation du code de manipulation des données ou des algorithmes utilisés
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de Data Analyse, Data Engineering ainsi que les autres membres de l'équipe Data Science

Exigences

  • programmation Python avancée
  • maitrise avancée des modèles de machine learning traditionnels
  • programmation Pytorch / Tensorflow
  • debugging des modèles
  • maitrise de spark et des notions de calculs distribués
  • de formation supérieure Bac +5 en Informatique et mathématique, vous avez une experience significative de minimum 5 ans en Data Science et IA
  • maitrise de git
  • maitrise avancée des statistiques

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, groupe renommé du domaine immobilier, recherche un Assistant de direction. Poste basé à Paris 16e
  • en parallèle des taches classiques d’assistanat, vous avez un rôle clé et très polyvalent au sein de la Direction Juridique
  • la gestion et le suivi des factures d’honoraires, la saisie des factures, le pilotage du budget de la direction et le suivi budgétaire
  • la mise en place, actualisation et suivi des reportings, des tableaux de bord et suivi de l’activité de la direction
  • rattaché au Directeur juridique groupe et secrétaire général, vous avez un rôle essentiel afin d’organiser, coordonner et optimiser l’activité de la Direction Juridique et faciliter l’exécution de ses missions transverses
  • le support du pôle contrats : exécution et suivi des formalités administratives et juridiques, tenue des registres légaux, suivi des engagements hors bilan, mise à jour de l’organigramme des sociétés du groupe, gestion et suivi des dossiers administratifs et contentieux, organisation des réunions de conseils d’administration et assemblées générales des sociétés du groupe en France et à l’international
  • le support du pôle Assurances dans le cadre de la déclaration de nouveaux risques, suivi des sinistres et création de fiches sinistres et contentieux
  • le support du pôle Baux Gestion locative : constitution des dossiers des baux / avenants et gestion administrative inhérente à l’activité du pole

Exigences

  • votre polyvalent, rigueur, sens de l’écoute et gestion des priorités seront vos atouts pour ce poste
  • de formation Bac +2 en assistanat, vous avez une expérience de minimum 4 ans en tant qu’assistant de direction au sein d’une entreprise idéalement

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans
  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 53 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 58000,00 Euros à 62000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 65000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion de projets
  • poste technico-fonctionnel, vous êtes le véritable interlocuteur du métier
  • le recueil des besoins utilisateurs, la préconisation de solution, le choix d’outils
  • au sein du pôle Achats / Vente de la DSI, rattaché au Responsable de pole, vous êtes en charge de la gestion de projets sur SAP SD
  • la réalisation et la gestion de projets
  • L’assistance N2 des applications du périmètre
  • la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
  • le suivi de production des applications de type interface ou batch du périmètre

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 35000 Euros à 38000 Euros sur 13 mois