OFFICE DE TOURISME ET DU THERMALISME Salaire
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La Roche-Posay
14 BOULEVARD VICTOR HUGO, 86270 LA ROCHE POSAY
Téléphone:
+33 7 64 35 62 30
SIREN:
507547321
m.ducerf@ccbb.fr
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez OFFICE DE TOURISME ET DU THERMALISME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
OFFICE DE TOURISME ET DU THERMALISME 3333 € -20%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OFFICE DE TOURISME ET DU THERMALISME recrute pour des postes:

directrice d'office de tourisme

La langue

  • anglais

Rémunération

  • cf. texte de l'annonce
  • A négocier selon le profil

Responsabilité

  • définition et mise en œuvre de la politique qualité de la station dans le cadre de la Marque Qualité Tourisme
  • gestion de la trésorerie
  • gestion du planning de présence du personnel
  • élaboration du budget primitif
  • préparation, conduite et analyse des évaluations individuelles du personnel
  • préparation et animation des réunions d’équipe
  • informations de publication
  • préparation des comités de direction et des commissions

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • mix présentiel/distantiel
  • début : A partir du 12 décembre 2022

Exigences

  • formation supérieure dans le tourisme ou le marketing
  • véhicule et permis B
  • expérience confirmée dans un poste de direction d’office de tourisme en EPIC

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • billetterie de sites de visites, d'activités de loisirs et de spectacles
  • rédiger et suivre les contrats avec les fournisseurs
  • négocier les marges et les commissions
  • participer à l'étude de nouveaux projets
  • rédiger et suivre les contrats avec les fournisseurs et les clients
  • rédiger et actualiser des conditions générales de ventes
  • identifier les fournisseurs
  • paramétrer le système de vente en ligne et au guichet

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'Office de tourisme et du thermalisme recrute son/sa responsable commercial
  • billetterie de sites de visites, d’activités de loisirs et de spectacles
  • rédiger et suivre les contrats avec les fournisseurs
  • négocier les marges et les commissions
  • rédiger et actualiser des conditions générales de ventes
  • paramétrer le système de vente en ligne et au guichet
  • gérer les stocks
  • etablir les procédures de réservation

Rémunération

  • cf. texte de l'annonce

Exigences

  • formation : BTS, Bac+2
  • premières expériences souhaitées
  • expérience : Première expérience
  • véhicule et permis B
  • formation en commerce minimum bac +2 souhaité

guide touristique

Responsabilité

  • de pérenniser et de développer les visites théâtralisées ou visites insolites de patrimoine se déroulant l’été
  • D’intervenir sur des visites de groupes sur le territoire Plaine Limagne, en fonction de la demande et de la programmation estivale
  • D’imaginer et de proposer des nouveaux produits touristiques pour valoriser le patrimoine de Plaine Limagne et répondant aux attentes de la clientèle

Exigences

  • vous connaissez déjà très bien l’Auvergne et en particulier la destination Terra Volcana
  • aisance relationnelle, prise de parole en public, intérêt pour le théâtre, et aptitude à travailler en équipe sont vos atouts
  • langues étrangères vivement souhaitées
  • permis B et véhicule obligatoire
  • conditions
  • stage de 3 mois à pourvoir de mi-juin et mi-septembre
  • etudiant en Licence professionnelle de Guide Conférencier ou Master patrimoine, Histoire de l'Art, Tourisme, vous avez une très bonne culture générale et un vif intérêt pour l’Histoire et le patrimoine
  • travail week-end et jours fériés suivant le planning

directeur d'office de tourisme

Rémunération

  • de 40 à 43 K €

Exigences

  • diplôme de l’enseignement supérieur en Tourisme, Economie, Gestion
  • expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un domaine similaire
  • merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel

Responsabilité

  • conseille le Comité de Direction et met en œuvre sa politique
  • anime et gère une équipe de collaborateurs
  • anime et gère l’Office de Tourisme

directeur

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • attaché principal) et selon expérience
  • 40 000,00€ à 52 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • vous maitrisez le secteur touristique et ses différents acteurs
  • vous connaissez les spécificités d’un contexte et d’une activité thermale
  • vous avez une bonne connaissance de la réglementation juridique liée
  • permis B obligatoire
  • ce territoire comprend de nombreux atouts : des sites majeurs , de nombreux événements culturels et sportifs , une station thermale en plein renouveau, un pays d’Art et d’Histoire, des entreprises de renommée internationale, et une offre outdoor en plein développement
  • vous savez gérer un budget et êtes à l’aise avec la comptabilité publique
  • vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets de front, vous avez l’esprit de synthèse et l’organisation est votre point fort
  • vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe avec des profils variés

Responsabilité

  • définition et suivi du plan annuel de mise en marché : déploiement de la réservation en ligne, actions d’animation commerciale, démarchage BtoB
  • définition et suivi de la stratégie d’accueil et du plan de diffusion de l’information
  • définition et suivi du plan de promotion annuel et multicanal : création et suivi de supports , relations presse, contenus photos/vidéos, réseaux sociaux
  • définition et suivi du plan annuel de gestion de la donnée clients/prestataires
  • le périmètre de ce poste intègre une transversalité forte avec les services des collectivités pour nourrir la stratégie touristique locale, mettre en place des actions communes, promouvoir/mettre en marché des actions d’aménagement menées par les EPCI
  • contribuer à l’attractivité de notre destination en dynamisant son image, en accompagnant nos partenaires et en participant à l’accroissement du nombre de nuitées
  • définition et suivi du plan d’animation du réseau des prestataires touristiques locaux
  • suivi d’activité : mise en place d’indicateurs destinés à challenger les réussites/échecs sur l’ensemble des champs d’action de l’OT, rédaction du rapport d’activité

guide conférencier

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1881.9 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santémajoration de 50% les dimanches et 100% les jours fériés

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Guide-conférencier - guide conférencier

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Caractéristiques de l'offre touristique
  • Vendre une prestation ou un produit
  • Assurer la médiation culturelle lors de visites
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Allemand
  • Anglais