Les salaires sur les positions chez OFFICE PUB HABITAT ARGENTEUIL BEZONS

OFFICE PUB HABITAT ARGENTEUIL BEZONS recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel
  • voir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la supervision d'un directeur d'agence, vous vous occuperez de la gestion administrative complète de l'ensemble du cabinet
  • relation avec les fournisseurs
  • suivi des salariés
  • traiter l'information
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • organiser des réunions
  • suivi des assistantes de copropriété
  • gestion administrative complète d'une SCPI

Exigences

  • gestionnaire de copropriété ou assistant de copropriété accepté
  • rédiger des supports de communication interne
  • formation de type BAC+2 au minimum

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • 40-45k€ selon le profil
  • 40-42k€ selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etablir les documents administratifs et financiers
  • encaisser les règlements des locataires
  • editer les impayés des locataires pour les relancer
  • comptable de copropriété junior accepté
  • saisir et régler les factures fournisseurs
  • saisir et régler les factures fournisseurs
  • régler les honoraires de gestion au cabinet
  • expérience professionnelle de 2 ans minimum

Responsabilité

  • appels de fonds, charges et travaux
  • préparation des situations comptables pour les AG
  • facturation des honoraires et remboursement de frais
  • traitement des courriers comptables
  • relations avec les copropriétaires sur les questions comptables
  • reprise comptable d'immeubles

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • permanent

Responsabilité

  • L'agent aura pour mission de coordonner et manager l'ensemble de la Direction pour concrétiser les projets stratégiques sollicités par le Directeur Général des Services Techniques et les Élus, en tenant compte des contraintes politiques, sociales, financières et techniques
  • veiller à la cohérence des activités de la direction avec celles des autres directions
  • élaborer des stratégies et proposer des politiques de développement
  • représenter la Direction de l'Aménagement
  • animation et Participation à la " Commission Aménagement " de l'Agglomération du Choletais

Exigences

  • bac + 5 en Aménagement, Urbanisme, Développement Local

juriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • permanent

Responsabilité

  • L’agent aura pour missions, tant au service de la Ville que de l'Adc d'apporter un renfort pour les tâches patrimoniales assurées par le service, qu'il s'agisse du suivi des cessions / acquisitions ou de la gestion locative
  • rattaché au service Patrimoine Foncier de la Ville de Cholet et de l'Agglomération du Choletais, l'agent aura en charge la négociation d'acquisitions et de cessions de biens immobiliers en lien avec les projets et compétences de l'AdC
  • il mènera pour le compte de la collectivité les négociations et procédures nécessaires
  • prospection et identification des opportunités foncières
  • service : Patrimoine / Foncier
  • suivi des actes et montage administratif des dossiers fonciers
  • suivi administratif des dossiers
  • rédaction des procès-verbaux de mise à disposition d'équipements et d'actes de transfert

Exigences

  • une expérience professionnelle significative dans ce domaine serait un plus
  • bac + 4 ou 5 disposant de connaissances juridiques solides en matière d'aménagement du territoire et de gestion foncière, ainsi qu'idéalement une bonne connaissance du monde agricole
  • pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Muriel DELALANDE, Chef de service Patrimoine / Foncier

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • permanent
  • CDD Remplacement

Responsabilité

  • coordonner la cellule " Action Cœur de Ville "
  • mettre en œuvre le volet " habitat " du PLUI-H
  • piloter des études pré-opérationnelles ou de faisabilité
  • élaborer des cahiers des charges de consultation et passation de marchés
  • coordination d'études pré-opérationnelles
  • animer et coordonner le service Urbanisme Prévisionnel et Opérationnel
  • proposer des outils d'intervention et d'accompagnement sur les projets et opérations d'aménagement
  • piloter la mise en œuvre de la stratégie permettant de redynamiser le centre-ville notamment à travers le dispositif " action cœur de ville ", et ce au regard des six thématiques du programme

Exigences

  • poste ouvert aux attachés et aux ingénieurs
  • permis B
  • expertise au niveau de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
  • expertise au niveau des principaux outils de la planification et d'aménagement urbain
  • maîtrise des méthodes d'analyse et de traitement statistique
  • maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic utilisées dans le champ de l'aménagement et de l'urbanisme
  • maîtrise des méthodes et outils cartographiques
  • formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local

rédacteurs

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • dès que possible
  • CDD Renfort temporaire

Exigences

  • expérience similaire appréciée
  • permis B exigé
  • formation BAC + 3 à BAC + 5 en urbanisme et aménagement du territoire, en droit public et droit de l'urbanisme
  • pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Elodie DEBOIS-CHEVALIER, Chef de Service (Tél. 02 44 09 26 76

Responsabilité

  • habitat
  • organiser et suivre les enquêtes publiques, accompagner et renseigner les commissaires enquêteurs dans leur mission, élaborer les réponses et leur justification aux avis des PPA, aux remarques des administrés…
  • activités Principales
  • elaborer et rédiger les notices de présentation et de justification des projets ou piloter les bureaux d’études commandités pour les établir
  • garantir la complétude des documents d’urbanisme, et leur mise au format CNIG, et sécuriser juridiquement les procédures et les documents
  • maîtrise des procédures d’évolution des documents d’urbanisme
  • elaborer, animer et suivre les procédures d'évolution des documents d’urbanisme, ou de dérogation en l'absence de ceux-ci, des communes membres, en relation étroite et collaborative avec celles-ci
  • organisation de la Direction