OFFICE TOURISME GUINGAMP BAIE PAIMPOL Salaire
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Paimpol
RUE EUGENE HERLAND, 22504 PAIMPOL CEDEX
Téléphone:
+33 2 96 20 83 16
SIREN:
510100258
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez OFFICE TOURISME GUINGAMP BAIE PAIMPOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
OFFICE TOURISME GUINGAMP BAIE PAIMPOL 1666 € -30.8%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OFFICE TOURISME GUINGAMP BAIE PAIMPOL recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • secrétariat de direction
  • suivi des procédures avec le Trésor Public
  • déclaration de TVA
  • aide à l'élaboration du budget primitif
  • suivi des dépenses et des recettes
  • suivi des encaissements de la taxe de séjour

commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes issu-e d’une formation en commerce, marketing ou tourisme
  • expérience : Première expérience
  • permis B requis
  • expérience souhaitée : 2 à 3 ans

Rémunération

  • 20 à 35 000 euros brut annuel
  • rémunération selon la grille de la Convention Collective des Offices de tourisme, sur la base de 35h par semaine

Responsabilité

  • proposition d’actions visant à développer et fidéliser le portefeuille du Pôle Commercialisation
  • négociation tarifaire, visite terrain et préparation des conventions
  • aide au démarchage, suivi des relances et tenue rigoureuse des tableaux de bord, transmission des bons de commande et bons à tirer
  • saisir les statistiques dans Tourinsoft
  • assurer le réassort et les commandes de documentation
  • informations de publication
  • traiter les demandes de façon personnalisée : téléphone, e-mails, courriers, et poster les documents
  • préparation & suivi de l’action commerciale – BtoB et BtoC

charge de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation tourisme, e-tourisme, e-marketing et/ou e-communication
  • respect des procédures qualité
  • excellent sens du contact et de la médiation
  • bilingue anglais mais la maîtrise d’une autre langue serait appréciée
  • rigueur, fort sens pratique et de l’organisation
  • goût pour le travail en équipe
  • vous êtes dynamique, entreprenant et de contact facile avec la clientèle et de nature plutôt autonome et rigoureuse
  • permis B requis

Rémunération

  • échelon 1.3 de la convention collective, indice 1503 pour une durée hebdomadaire de 35h

Responsabilité

  • accueillir et conseiller la clientèle touristique
  • gérer selon les procédures établies la documentation dans l’espace d’accueil et dans la réserve
  • assistanat et suivi administratif des partenariats dans le cadre du réseau des socio-professionnels
  • mise à jour de la base de données touristiques
  • rédaction d’articles, de posts argumentés et valorisant la destination
  • vendre de la billetterie ou toute autre prestation ou produit de la boutique de l’office de tourisme
  • développement des audiences, analyse et synthèse
  • animation des réseaux sociaux de l’Office de Tourisme

graphiste

Exigences

  • expérience de 2/3 ans requise en communication ou missions similaires
  • maîtrise des logiciels et de la chaîne graphique
  • bonne capacité de rédaction
  • capacité à produire et monter des contenus photographies et vidéos
  • qualité relationnelles, aptitudes au travail en équipe, force de proposition,autonomie, rigueur et organisation
  • permis B indispensable
  • créativité , à l'écoute, sensible à l'UX et aux tendances
  • de formation Bac + 3 à Bac +5 en communication

Responsabilité

  • mettre à jour, concevoir des supports de communication print et web et tout autre support de communication
  • mettre à jour, concevoir des supports de communication print et web et tout autre support de communicationIntervenir de manière transversale auprès des équipes-projets
  • participer à la mise en place de la stratégie de communication
  • concevoir et suivre le rétroplanning des productions Print
  • organiser et classer les photos dans l'outil de gestion de la photothèque
  • gérer les contrats et s'assurer que les droits des photographes soient respectés
  • assurer la cohérence et le respect de la ligne graphique et iconographique sur l'ensemble des actions de l'office de tourisme
  • gérer les contrats de prêts de photos

Type de contrat

  • CDD

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • concevoir et gérer un projet
  • projet de promotion touristique
  • données d'activité de la structure, du service
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • gérer les ressources humaines
  • organiser la diffusion de supports de communication
  • politique touristique

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • assurer un accueil téléphonique
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • baie de Paimpol recherche pour renforcer temporairement son administration et assurer le soutien de la direction, un assistant de direction