OLORON PREVENTION SPECIALISEE Salaire
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Oloron-Sainte-Marie
22 RUE LOUIS BARTHOU, 64400 OLORON SAINTE MARIE
Téléphone:
+33 5 59 39 69 12
SIREN:
340029669
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez OLORON PREVENTION SPECIALISEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OLORON PREVENTION SPECIALISEE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - diplomé

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • informer, renseigner une personne
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - diplômé.ée

Exigences

  • gestion de projet
  • techniques de médiation
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle

Rémunération

  • selon Convention collective 66

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • législation sociale
  • techniques de médiation
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • gestion budgétaire
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement

Rémunération

  • selon Convention collective 66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien

Rémunération

  • selon convention nationale 66

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Téléphone mobileRémunération selon la CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 Mois - En prévention spécialisée, ou ASE

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES, DEAS, DECESF

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Diagnostic social
  • Déléguer, responsabiliser
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources humaines

Autorisation

  • B - Véhicule léger