Olympe by Heurus Salaire

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  Loudéac
3 Rue Charles Lansard, 22600 Loudéac
  https://www.heurus.com
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez Olympe by Heurus

Olympe by Heurus recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de communication
  • techniques d'animation de groupe
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros à 1560 Euros sur 12 mois

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • règles d'hygiène et de propreté
  • outils bureautiques
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • entretenir des locaux
  • aisance relationnelle, maitrise de base de l'outil bureautique, expérience auprès du public

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs, et leur fournir les renseignements concernant le fonctionnement de la Résidence
  • prendre en charge la gestion du courrier, ainsi que le standard
  • accueil physique et téléphonique, traitement des demandes diverses des résidents
  • assister les locataires le souhaitant dans leurs démarches administratives
  • gestion du courrier
  • surveiller les allers et venues au sein de la Résidence
  • préparation et livraison des petits déjeuners dans les appartements
  • préparer les petit-déjeuners et les livrer dans les appartements

concierge

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès des personnes âgées
  • 6 mois - personnes âgées

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Rémunération

  • mensuel de 1558,00 Euros à 1558,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des entrées et sorties des visiteurs, des résidents, des professionnels de santé et divers intervenants
  • gestion des réservations du restaurant et de la préparation à la facturation
  • gestion de la caisse de la petite boutique, des petits déjeuners
  • intervention auprès des résidents sur sollicitation via demande directe ou en urgence via les interphones ou la téléassistance

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • soins de nursing
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mensuel de 1824,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • une bonne connaissance du tissu local serait appréciée
  • titulaire d'une formation type CAFERUIS/CAFDES ou Licence/Master en Management des organisations sociales et médico-sociales, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d’un établissement médico-social, idéalement dédié aux personnes âgées
  • dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • evaluer les besoins de la personne et veiller au bon déroulement et à la qualité des services rendus
  • organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure en respectant la charte qualité HEURUS ainsi que les prestations de services en respectant les procédures d’exploitation HEURUS
  • être le représentant local d'HEURUS et à ce titre faire connaître sa structure et les actions menées tout en recherchant des partenariats pertinents
  • piloter la démarche qualité au sein de la structure et faire respecter le cahier des charges de l’agrément Service à la Personne
  • assurer le remplissage locatif de la résidence et par conséquent accueillir et informer le public en présentant la résidence et ses atouts
  • avoir en charge la gestion budgétaire de l’établissement à partir des budgets alloués et assurer le reporting d'exploitation
  • encadrer et animer l’équipe de la résidence et assurer le recrutement du personnel en veillant au respect des conditions de travail. Avoir en charge le planning de l’équipe et réaliser les évaluations annuelles du personnel
  • encadrer et animer l’équipe de la résidence et assurer le recrutement du personnel en veillant au respect des conditions de travail.Avoir en charge le planning de l’équipe et réaliser les évaluations annuelles du personnel

ouvrière d'entretien polyvalente

Commerce

  • social

Responsabilité

  • parties communes et appartements des résidents et espaces verts

aide à domicile

Commerce

  • social

animateur socioculturel

Rémunération

  • 1 540,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • coordonner l'action des bénévoles et des partenaires en recherchant l’ouverture de la résidence sur son environnement extérieur
  • elaborer le programme des animations dans le respect du budget annuel qui lui est alloué en collaboration avec le Directeur du site
  • accompagner les locataires lors de sorties collectives hebdomadaires programmées et lors de rendez-vous médicaux ou paramédicaux sur inscription
  • organiser des sorties collectives sur inscription
  • participer à la décoration des espaces notamment lors des rendez-vous festifs
  • faire vivre le grand salon en proposant des activités collectives et en favorisant les rencontres et les échanges entre locataires
  • veiller à la propreté du grand salon et au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • animateur socioculturel ou similaire: 1 an

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vérifier et diagnostiquer les pannes sur les installations
  • dépanner les installations et/ou fait intervenir des professionnels
  • suivre les contrats de maintenance et les interventions sous contrat
  • réaliser l’ensemble des travaux d’embellissement
  • intervenir au domicile des locataires pour effectuer la maintenance dite de 1er niveau
  • entretenir les espaces verts extérieurs
  • assurer le roulement des containers à l’intérieur du bâtiment et être responsable du circuit des déchets
  • réaliser des temps d’information sur la sécurité auprès des membres de l’équipe et des locataires

Exigences

  • CAP/BEP dans une spécialité du second œuvre ou Titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment
  • idéalement la formation SSIAP et l’habilitation électrique
  • connaissance de la règlementation incendie des ERP
  • connaissances informatiques
  • autonomie, rigueur et organisation
  • aisance relationnelle
  • réactivité, polyvalence et sens du service
  • esprit d’équipe

coordinateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • organiser et coordonner les interventions des aide-soignants auprès des personnes âgées
  • assurer la coordination avec les autres acteurs du soin pendant et au retour des hospitalisations
  • appliquer les prescriptions établies à l'initiative des intervenants médicaux et paramédicaux
  • faire le lien avec les familles
  • manager l'équipe soignante
  • participer à la démarche qualité du service

Exigences

  • doté d'un bon relationnel et d'un sens des responsabilités, vous êtes une personne réactive et force de propositions. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une spécialisation en gériatrie

Salaire moyen national

2587 €