
ONEPOINT Salaire
Les salaires sur les positions chez ONEPOINT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
ingénieur
développeur java
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ONEPOINT 3750 € +15.6%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.3%
PCUBED 2500 € -23%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 000 €/mois
Salaire net / mois
~2 340 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| développeur java | 3 000 € | 3 333 € | -10% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ONEPOINT
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
développeur java
3000 €
11%
3318 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ONEPOINT recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- cloud , data, solution, sécurité
- de minimum 3 ans sur un rôle similaire
- réussie sur les sujets d approche directe
- significative dans l IT et /ou l architecture des SI
- votre esprit d équipe
- capacité d autonomie d initiative et d organisation
Responsabilité
- mise en place et déploiement des stratégies de sourcing adaptées
- pilotage et animation du process de bout en bout
- effectuer de la veille sur l innovation dans le secteur du recrutement
- notre communauté Architecture accompagne nos clients dans leurs sujets de transformation autour de 4 axes de compétences :Elle est garante de la trajectoire technologique et de la cohérence du Système d Informations
- participer au forum écoles et aux actions de campus management
- participer à l élaboration du plan de recrutement annuel
- elaboration de KPI pour le pilotage de l activité recrutement
- expérience dans la transformation et mise en place de process