Les salaires sur les positions chez ONYX

ONYX recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous avez une ou plusieurs expériences réussies dans le milieu des Ressources Humaines
  • poste à pourvoir dès que possible
  • formation allant d'un BAC à un BAC+3 en Ressources Humaines

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 1 678,95? à 2 000,00? par mois

Responsabilité

  • réaliser et suivre les demandes de personnel
  • rédiger les contrats de travail et avenants
  • rédaction des contrats de travail et avenants
  • suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise
  • gestion des congés et des RTT
  • constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
  • mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs RH
  • rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant des Ressources Humaines a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines

architecte

Type de contrat

  • CDI, temps complet, 39h
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000, 00€ à 40 000, 00€ par an
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • définir l'avant-projet et déterminer les conditions de réalisation des projets
  • dépose des dossiers administratif en Mairie
  • dessiner les aménagements et agencements intérieurs
  • élaborer les concepts, esquisses et plans en tenant compte des contraintes financières, techniques et des normes à respecter
  • déposer les appels d'offres
  • en étroite collaboration avec la Direction, vous concevrez les aménagements intérieurs et extérieurs d'un réseau de supermarchés, d'actifs immobiliers et aussi la conception du nouveau siège social
  • dessiner les plans de circulation et d'éclairage
  • contrôler la conformité des travaux, suivre et réceptionner les chantiers

Exigences

  • bac +5
  • vous savez travailler en toute autonomie, faîtes preuve de créativité et de ténacité
  • issu d'une formation supérieure en design d'espace, architecture intérieure..., idéalement diplômé DPLG, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste de minimum cinq ans
  • rigoureux , vous avez un excellent sens relationnel et de l'écoute
  • vous maîtrisez les outils et logiciels de CAO/DAO , ainsi que les règles de dessins techniques et esthétiques
  • capable de prise de recul, vous avez une forte capacité de travail, êtes respectueux , fidèle à l'entreprise

analyste financier

Exigences

  • vous avez une très bonne compréhension du développement stratégique d'une entreprise
  • des connaissances en comptabilité française et internationale seraient un plus
  • les qualités attendues sont l'autonomie, la prise d'initiative et la capacité à prendre de la hauteur
  • vous êtes quelqu'un de très opérationnel et souhaitez adhérer à un projet d'entreprise tourné vers l'humain
  • vous avez une approche « pluridisciplinaire », êtes flexible et capable de travailler en milieu multiculturel
  • maitrise écrite et orale de la langue anglaise
  • diplômé d'études supérieures, vous avez idéalement une première expérience en cabinets d'audit, en banque d'investissement et/ou de conseil en finance ou d'expertise-comptable, complétée par une expérience d'au moins cinq années au sein d'un Groupe en entreprise
  • des déplacements de 10 à 20% chez les sociétés participées sont à prévoir en Afrique et Asie

Responsabilité

  • vous participez activement au suivi et à l'analyse du portefeuille de participations en lien étroit avec la Directrice des Participations
  • vous êtes en charge des rapprochements intercompanies pour préparer la consolidation
  • vous serez amené à réaliser les valorisations des différentes sociétés participées et le retour sur investissement
  • vous participez à l'élaboration du processus budgétaire et suivez les indicateurs de suivi et de performances
  • vous assurez le suivi de la comptabilité et la gestion des sociétés participées
  • vous participez aux relations avec les banques aux côtés de la direction financière
  • vous êtes en charge de l'analyse des comptes des sociétés participées pour préparer la consolidation et en faciliter le suivi, avec mise en place et élaboration de ratios financiers
  • vous contribuez au pilotage de la trésorerie du Groupe

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Travail le week-end

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2800,00 Euros à 2893,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2499,00 Euros à 2899,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • 2 500,00  à 2 893,00  par mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • organiser et animer le travail de l'équipe
  • vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin
  • la former et l'impliquer dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs
  • garantir la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement , de disponibilité produits, de propreté et d'affichage
  • garantir une qualité d'accueil et un service client irréprochables
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du ou de la Directeur
  • date de début prévue dès que possible
  • réelle possibilité d'évolution

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD Poste évolutif Durée du contrat : 6 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 122,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • fier de servir vos clients, vous êtes souriant , chaleureux et mettez du cœur dans votre métier
  • vous êtes une femme ou homme de terrain
  • 1 directeur Adjoint pour notre Monop de Nantes
  • 1 DIRECTEUR ADJOINT pour notre Franprix de Clermont Ferrand

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 142,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2142,00 Euros sur 12 mois
  • 2 142,00€ à 2 200,00€ par mois
  • mensuel de 2142,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2122,00 Euros sur 12 mois
  • 2 000,00€ à 2 122,00€ par mois
  • 2 142,00? à 2 200,00? par mois

Responsabilité

  • organiser et animer le travail de l'équipe
  • la former et l'impliquer dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs
  • garantir la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement , de disponibilité produits, de propreté et d'affichage
  • garantir une qualité d'accueil et un service client irréprochables
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du de la Directeur-trice
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du Directeur
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du ou de la Directeur-trice
  • date de début prévue dès que possible

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
  • connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
  • connaissance de la gestion administrative du personnel
  • connaissance de la DSN

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • 1 900,00? à 2 500,00? par mois

Responsabilité

  • élaboration des fiches de paie
  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
  • établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
  • gestion administrative du personnel
  • communication, information et conseil juridique
  • environnement de travail sûr
  • établir les attestions courantes
  • préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • 1 DIRECTEUR ADJOINT salaire selon profil, statut agent de maitrise 39h00
  • 1 DIRECTEUR ADJOINT au Franprix de Lyon salaire selon profil, statut agent de maitrise 39h00
  • homme/Femme de terrain, manager de proximité reconnu , vous avez une première expérience dans le management d'une équipe
  • vous êtes réactif , organisé , avez le sens des responsabilités et vous recherchez un poste opérationnel, challengeant et dynamique

Rémunération

  • primesSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • organiser et animer le travail de l'équipe
  • la former et l'impliquer dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs
  • garantir la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement , de disponibilité produits, de propreté et d'affichage
  • garantir une qualité d'accueil et un service client irréprochables
  • gérer le magasin en toute autonomie en l'absence du Directeur
  • date de début prévue dès que possible

directeur juridique

Exigences

  • vous avez accompagné des projets significatifs de création de nouvelles entités sous différents formats
  • JV, Fondations, Créations de franchises....à) avec un prisme résolument tourné vers le Développement des Pays du Sud
  • de formation juridique supérieure en Droit des sociétés, vous avez une expérience managériale d'une direction juridique d'au moins 10 années au sein d'un Groupe industriel œuvrant à l'international et notamment en Afrique et Asie

Responsabilité

  • définir et d'animer la politique juridique du Groupe en déclinaison de la stratégie du groupe
  • rechercher et évaluer les différents facteurs de risque concernant les décisions et les opérations commerciales
  • anticiper et planifier tous les risques juridiques et élaborer des stratégies pour atténuer ces risques
  • assurer l'exécution fiable et opportune des activités juridiques quotidiennes de l'entreprise
  • superviser et coordonner la création et toute modification ultérieure des entités de la société dans l'ensemble du groupe
  • communiquer et négocier avec les parties externes , en créant des relations de confiance
  • les questions de fiscalité internationale, y compris les risques fiscaux et les prix de transfert
  • rédiger et consolider des accords, des contrats et d'autres documents juridiques afin de garantir à l'entreprise l'intégralité de ses droits légaux

chargé administration

Responsabilité

  • L' Administration Des Ventes
  • la mise à jour des supports de communication en lien avec la nutrition, et avec le soutien des équipes marketing
  • L'accompagnement sur les évènements promotionnels
  • la prospection des nouveaux établissements aux côtés de la responsable Commerciale
  • suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente
  • gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus
  • la veille commerciale et concurrentielle
  • préparer les tableaux de bord

Exigences

  • la rigueur que vous apporterez pour une Administration des ventes solide et votre esprit d'initiative et de challenge pour développer notre nouvelle ligne de produits sur le périmètre national seront appréciés
  • le poste, en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé à Rouen avec de nombreux déplacements sur le territoire français
  • L' état d'esprit d'entrepreneur, l'enthousiasme qui anime l'équipe séduira votre goût du challenge et de la polyvalence
  • votre double cursus Nutrition/Diététique et Commercial à travers une licence professionnelle ou un cursus Ingénieur, associé à une première expérience dans le conseil ou la vente de produits de nutrition en BtB seront indispensables pour rejoindre notre équipe

diététicien

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Responsabilité

  • assurer les visites commerciales auprès des équipes Diététiques, Ingénieurs de restauration, cadres de soins etc
  • assurer la veille commerciale et concurrentielle
  • mettre à jour les supports de communication en lien avec la nutrition
  • préparer et participer aux évènements promotionnels avec le soutien des équipes marketing et communication du Groupe Nutriset
  • construire le service Administration Des Ventes en étant partie prenante dans les 1ers temps dans la gestion des ventes avec l'appui au quotidien des équipes Supply et Administration des Ventes de Nutriset

Exigences

  • le poste, en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé à Rouen avec de nombreux déplacements sur le territoire français
  • L' engagement et l'enthousiasme qui anime l'équipe séduira votre goût du challenge et de la polyvalence
  • issu impérativement d'un cursus Master/en Ingénieur Nutrition/Diététique complété par une première expérience dans le conseil ou la vente de produits de nutrition en BtB , vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale innovante ? L'entreprenariat, la nutrition et la santé font sens pour vous ? Rejoignez-nous