Opensuccess Salaire
Les salaires sur les positions chez Opensuccess
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez Opensuccess
Opensuccess recrute pour des postes:
technicien de maintenance industrielle
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité ?N'hésitez plus et postulez
chef de chantier
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
acheteur
Rémunération
- 60 - 64 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter les catégories d’achats sous sa responsabilité dans le cadre de la politique Groupe
chef de produit
Avantages
- mutuelle
Exigences
- expérience d’une fonction similaire dans le Marketing
Responsabilité
- il est partie prenante dans les études de marchés, conduit des études d’opportunités dans les phases de conception et de lancement des offres selon les axes stratégiques donnés par la Direction du Développement, la Direction Générale
- il contribue à la veille contextuelle pour son marché : contexte socio-économique et règlementaire, offres concurrentes, besoins et profils des adhérents ciblés
- il est ainsi contributeur à la construction du Business Plan pluriannuel
- son responsable hiérarchique fixe ses objectifs et ses priorités, et supervise son activité
- stratégie de développement :Il analyse la répartition du CA par marché stratégique, nouveau et en portefeuille par segment marketing, ainsi que leurs équilibres techniques et financiers en lien avec la Direction Technique et Financière
- il contribue au déploiement des axes des politiques de renouvellement des offres et tarifaires annuelles par marché et gamme, et est force de proposition de plans d’actions de développement des offres Santé assurées par la Mutuelle
- des études de marché aux tests précédant les mises en marché, il conduit des briefs pour organiser avec le service marketing client la promotion et la mise en marché des offres produits et leur positionnement marketing sur les cibles stratégiques et affinitaires
- RELATIONS PROFESSIONNELLESCette fonction s'exerce en étroite collaboration le réseau des agences, le réseau de Vente A Distance, le service marketing client, les équipes d’actuariat
développeur informatique
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- développer les modules
- assurer le support aux incidents
- participer à l’intégration continue / au déploiement
- assurer un reporting fiable à la direction de programme
- contribuer à l’amélioration / la maintenance de l’infrastructure de développement
- conception technique et prototypage Front/ Back
- développement de nouveaux produits, fonctionnalités et modules au sein de la plateforme
- maintenance évolutive
Exigences
- développeur Scala / React
- vous êtes dynamique, autonome, avec un esprit ouvert, une passion pour les nouvelles technologies
- poste à pourvoir en CDI sur le département du 92
- développeur scala ou similaire: 2 ans
- de formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience significative similaire
- vous connaissez essentiellement les environnements/concepts suivants : SCALA, Java 8 ou supérieur, React
- mais aussi : TDD, Linux, VertX, Multithreading, XML, JSON, MongoDb, Evenstore
- vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus et postulez
opticien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vente d'équipements optiques/solaires
- réaliser les montages en atelier
- effectuer les adaptations aux lentilles
- réaliser les examens de vue
- gestion administrative
- assurer la délivrance d’équipement
Exigences
- diplômé d'un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez ou non d'une expérience sur un poste similaire
- vous voulez rejoindre un des grands noms de l'optique et pouvoir y évoluer rapidement
- bac +2
- poste à pourvoir en CDI sur Marseille
- alors n'hésitez plus et postulez
gestionnaire de copropriétés
Responsabilité
- assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 45 immeubles dans le cadre et le respect des mandats confiés
- conseiller les clients dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine
- préparer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- élaborer les procès verbaux d'assemblées générales et mise en application des décisions prises
- visiter régulièrement les immeubles
- négocier et suivre les contrats d'entretien
- suivre les sinistres
- vérifier et codifier les factures
Type de contrat
- temps plein, CDI Salaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ /an
développeuse informatique
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez
frigoriste
Rémunération
- 35 000,00€ à 38 000,00€ /an
- 35 000,00€ à 38 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- initiatives et motivation dans son travail
- accepte d'évoluer dans son travail par des formations internes ou externes
- accepte d’évoluer dans son travail par des formations internes ou externes
- respect envers autrui
- attestation Fluides Frigorigènes Obligatoire
- capacité à s'adapter à des taches et des environnements de travail divers
- capacité à s’adapter à des taches et des environnements de travail divers
- capacité à gérer les priorités
Responsabilité
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement avant votre départ selon la demande de l’intervention, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité- comme spécifié dans la
- procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance : état des organes, des divers
- effectuer les tâches d'entretiens ou de réparation prévues
- effectuer les tâches d’entretiens ou de réparation prévues
- déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant technologie et réglementation
- effectuer les tests de remise en service
- procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance
- comprendre l'origine de la panne
monteuse
Exigences
- V êtes déjà titulaire d'un diplôme ci dessous
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Opensuccess
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2938 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).