OPH DE LA HAUTE LOIRE Salaire
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Le Puy-en-Velay
29 AVENUE DE TONBRIDGE WEST MALLING, 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX
Téléphone:
+33 4 71 09 98 70
SIREN:
390289940
laurencepoudevigne@opac43.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez OPH DE LA HAUTE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OPH DE LA HAUTE LOIRE recrute pour des postes:

macon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • TAILLE DE PIERRE
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais Autre

Responsabilité

  • réaliser les enduits et appliquer les mortiers
  • taille de pierre
  • positionner des éléments d'armature de béton
  • lier des éléments de plancher au mortier

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • electricité
  • menuiserie bois
  • menuiserie PVC
  • techniques de pose des revêtements souples
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • déposer un revêtement de sol ou mural

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous réalisez divers travaux d'entretien et de réparation du patrimoine afin de contribuer à sa qualité ainsi qu'à la sécurité et au bien-être des locataires

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1690,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de l'agence de Chadrac vos principales missions seront d'assurer l'accueil et le standard téléphonique, le traitement et le suivi des réclamations de la clientèle, commande et suivi administratif des interventions techniques

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • réaliser des supports de communication multimédia
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • avec votre fibre communicante, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • création de contenus relatifs au secteur du Bâtiment et au public institutionnel
  • création du visuel pour l'Annuaire des Maires et des Elus d'Auvergne

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Normes rédactionnelles
  • Organiser des déplacements professionnels
  • pack office
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commercialisation immobilière

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les dossiers individuels de formation
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents génie civil

Exigences

  • Amélioration énergétique des bâtiments
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Planifier des opérations de chantier
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 2 An - paie et législation sociale

Exigences

  • contrôler des déclarations obligatoires
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gérer la paie
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • responsable Paie et administration du personnel

Rémunération

  • annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale