OPTIMUM Salaire
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69 RUE VICTOR PUISEUX, 95100 ARGENTEUIL
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez OPTIMUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — technicien de maintenance

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
OPTIMUM 2250 € -6.3%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 250 €/mois

Salaire net / mois

~1 755 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 480 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance 2 250 € 2 480 € -9,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OPTIMUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance
2250 €
16%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OPTIMUM recrute pour des postes:

opticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • CV à envoyer par mail à optimumlopticien@gmail.com

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • sélectionner des documents et images dans une base de données
  • traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • utiliser des logiciels
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation des bons à tirer et suivi clientèle
  • création graphique visuels pour la production de tous supports de communication, voiles et tentes personnalisées, trophées, logos, objets publicitaires

analyste

Exigences

  • maîtrise des concepts de gestion globale
  • forte capacité à communiquer
  • au moins 10 ans d’expérience dans les domaines de la gestion d’actifs et de l’assurance
  • attitude volontaire et proactive
  • rigueur, débrouillardise et créativité
  • capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et dans un contexte d’échéanciers serrés
  • sens des priorités et de l’organisation
  • grande capacité d’adaptation

Responsabilité

  • animer la clientèle existante
  • accroître l’encours Nouveaux produits Nouveaux clients
  • contribuer à l’amélioration des processus et de stratégies d'investissement, principalement en actions et en répartition d’actifs
  • contribuer à la conformité réglementaire
  • développer, mettre à jour et optimiser des outils de gestion pour le marché européen, principalement en actions
  • exécuter les transactions sur différents marchés
  • assurer la vigie du marché et participer aux principaux événements de l’industrie de la gestion institutionnelle

hôtesse d'accueil

Exigences

  • 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire
  • aisance informatique
  • excellent relationnel et sens du service à la clientèle

Responsabilité

  • gérer le standard téléphonique, assurer le filtrage des appels et transmettre les messages aux personnes appropriées
  • prendre en charge la gestion du courrier et des envois des sociétés locataires
  • assurer l'accueil physique des visiteurs des sociétés locataires
  • support administratif des directions Administrative et Commerciale

assistant commercial

Exigences

  • présentation et expression orale et écrite exemplaire
  • BTS assistanat ou commercial
  • excellent relationnel
  • formation et expérience souhaitée en assurance-vie individuelle
  • habileté à gérer les situations délicates au téléphone
  • connaissance du marché et des produits d’assurance-vie souhaitée
  • facilité à développer et à maintenir des relations d’affaires efficaces
  • excellente connaissance des outils bureautiques et de la suite Ms Office

Responsabilité

  • suivi des animations à l’intention du réseau commercial d’intermédiaire en assurance vie , entre autres suivi et animation des concours
  • participation occasionnelle à la représentation du Groupe et de la Compagnie lors de manifestations commerciales, salons ou événements divers
  • mise à jour du site internet
  • actualisation de la base de données clients et prospects
  • responsable du reporting régulier des différentes tâches en cours à réaliser
  • transmission de toutes les demandes des intermédiaires et participation à la communication envers ceux-ci (mail, téléphone, courrier
  • remplacement de l’hôtesse au standard à la demande de la Direction
  • lien entre l’équipe commerciale, les courtiers et les services du siège

chargé d'affaires

Responsabilité

  • veille juridique et réglementaire sur les questions relevant du droit des assurances, de la fiscalité ou de l’activité d’assurance vie
  • rattaché au responsable technique, le/la chargé d’affaires juridiques produits est le référent juridique de la société en matière de droit des assurances, des produits, de la fiscalité et des évolutions réglementaires en assurance vie
  • application et mise en œuvre de la Directive sur la Distribution en Assurance
  • rédaction et mise à jour des conventions de courtage et de partenariat, des mandats avec les intermédiaires d’assurance et de distribution de produits financiers
  • rédaction des documents contractuels d’assurance et de gestion d’actifs ainsi que des documents informatifs : conditions générales ou notes/notices d’information , conditions particulières/certificats d’adhésion et lettres d’information annuelles , prospectus, DICI, validation des documents marketing et commerciaux, etc

Exigences

  • master 2
  • méthode, rigueur et organisation
  • autonomie
  • minimum 3 à 5 ans d’expérience en entreprise d’assurance vie
  • expérience en droit des assurances
  • capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
  • master II
  • polyvalence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

directeur financier

Responsabilité

  • optimum Vie a le souci d’assurer la relève de son directeur financier, dont le départ est prévu à l’horizon mi-2021
  • dans ce contexte, Optimum Vie envisage le recrutement d’un directeur financier adjoint
  • maintenir les relations avec la maison mère à Montréal notamment l’actuariat corporate et la direction financière du Groupe
  • travailler en concertation avec les autres Directions France
  • s'assurer que les procédures suivies sont en conformité avec la réglementation en vigueur et les règles définies par le Groupe
  • par ailleurs, la société a connu un fort développement sur les dernières années, et doit en conséquence renforcer ses politiques et procédures permettant d’assurer un contrôle interne et une conformité aux textes et règlements efficients
  • coordonner l’établissement des paies et s’assurer du respect de la réglementation pour tous les aspects concernant les ressources humaines
  • assurer le suivi fiscal et juridique en lien avec les directions spécialisées du groupe

Exigences

  • des bonnes connaissances en assurance vie sont nécessaires pour ce poste
  • grande réactivité, excellentes qualités relationnelles, savoir allier le sens du travail d’équipe et l’autonomie
  • aptitudes à animer et manager, mais également aptitude à réaliser
  • sera responsable des engagements d’Optimum Vie et des sociétés françaises
  • force de proposition
  • participera aux projets de la Direction Générale
  • sens du reporting
  • représentera le Groupe auprès des instances professionnelles relevant de son périmètre de compétences

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien de maintenance

Rémunération

  • Annuel de 27000.0 Euros

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire en fonction des compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit société - droit des affaires et des sociétés

Exigences

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Assurer la confidentialité des informations traitées
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les documents juridiques
  • Normes rédactionnelles
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Termes et procédures juridiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santésalaire en fonction des compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Autorisation

  • B - Véhicule léger