OPTINERIS Salaire
Les salaires sur les positions chez OPTINERIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — plaquiste
Médiane du marché : 2100 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — couvreur
Médiane du marché : 2185 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2159 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — macon
Médiane du marché : 2195 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2499 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — soudeur
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cariste
Médiane du marché : 1976 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — MANOEUVRE BATIMENT
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur routier
Médiane du marché : 2110 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — mecanicien
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de fabrication
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 085 €/mois
Salaire net / mois
~1 627 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 320 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| plaquiste | 2 212 € | 2 160 € | +2,4% | 1x / 12 mois |
| technicien de maintenance industrielle | 2 105 € | 2 500 € | -15,8% | 1x / 12 mois |
| technicien de maintenance | 2 025 € | 2 480 € | -18,3% | 1x / 12 mois |
| soudeur | 2 105 € | 2 120 € | -0,7% | 1x / 12 mois |
| couvreur | 2 185 € | 2 200 € | -0,7% | 1x / 12 mois |
| conducteur routier | 2 025 € | 2 105 € | -3,8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez OPTINERIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
OPTINERIS recrute pour des postes:
agent de quai
Type de contrat
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
gestionnaire de patrimoine
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances en finance, droit civil et fiscal
- gestionnaire de Patrimoine en CDI
- vous êtes diplômé d'un Bac+5 spécialisé en Gestion de Patrimoine, Finance ou Banque
Responsabilité
- le développement de votre portefeuille de client
- la gestion de ce portefeuille
- la définition des besoins de chaque client
- la proposition de solutions stratégiques et patrimoniales correspondants aux différents besoins
- orienter le client vers le ou les collaborateur les plus adaptés
- la mise en place et le suivi de vos objectifs
traiteur
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- piloter une activité
- prendre une commande client
- techniques du service en salle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
métallière
Type de contrat
- mission intérimaire - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 13 Euros sur 12 mois
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement
- veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle
- appliquer les procédures et standards de service des Sources de Caudalie
- ce palace est ouvert du lundi au dimanche
- votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès dans ce poste
métallier
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
tuyauteur
Responsabilité
- comprendre la nature des travaux à exécuter
- lire un plan et réaliser des tracés
- effectuer des calculs de débits
- former, souder et assembler
- choisir et poser les supports de tuyauterie
- rattaché au responsable des travaux, vous travaillerez en binôme sur nos chantiers. Nous utilisons le procédé de soudure TIG sur des matériaux inox, acier et aluminium
Exigences
- de formation CAP, BP plombier chauffagiste ou chaudronnier, vous bénéficiez d'une
- expérience d'exécution sur chantier
- tuyauteur soudeur
- depuis plus de 50 ans, le groupe Optineris, accompagne les évolutions et les transformations économiques et sociétales de ses clients en soutenant une gestion optimisée de leurs véritables enjeux Ressources Humaines
- réactif, polyvalent, organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes force de proposition afin de travailler au mieux en optimisant toutes les ressources
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
- vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou êtes issu du métier d'électricien et vous avez su développer votre relation commerciale, ce poste est fait pour vous
- nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, souhaitant s'investir sérieusement sur du long terme
Responsabilité
- la réalisation de devis
- le suivi des devis
- le suivi de votre portefeuille client
- la prospection de nouveaux clients
coffreur-boiseur
Type de contrat
- mission intérimaire - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- règles et consignes de sécurité
- réaliser des enduits
- réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- terrasser et niveler la fondation
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
porteurs funeraires
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir des locaux
- entretenir un outil ou matériel
- réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
- réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
- surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre mission concertera à accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium