ORALIA Salaire

4/5
4/5
basée sur 1 évaluations
4 avis au total
5
0%
4
100%
3
0%
2
0%
1
0%
  Paris
73 BOULEVARD VOLTAIRE, 75011 PARIS 11
SIREN: 445012347
4/5
4/5
basée sur 1 évaluations
4 avis au total
5
0%
4
100%
3
0%
2
0%
1
0%

Les salaires sur les positions chez ORALIA

ORALIA recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • cette opportunité est faite pour vous si
  • vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
  • vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients
  • vous possédez une formation dans le domaine administratif et gestion de niveau BAC à BAC + 2
  • dans le cadre de sa politique diversité, Oralia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • gestion et commande des fournitures de bureau
  • commande des interventions nécessaires au fonctionnement de l’agence
  • traitement du courrier quotidien et des factures fournisseurs: dématérialisation et affectation aux différents collaborateurs de l'agence

assistant de gestion

Responsabilité

  • rédiger les projets de baux commerciaux et professionnels
  • vous souhaitez vous former à la gestion des baux commerciaux et professionnels
  • vérifier la numérisation des documents nécessaires à la rédaction du projet de bail, sur le logiciel
  • echanger avec les gestionnaires sur les conditions de location et sur les documents à fournir
  • assurer le reporting de son activité aux référents baux commerciaux
  • commander les diagnostics obligatoires
  • être en appui des référents baux commerciaux
  • le cas échéant, récupérer les convocations et procès-verbaux auprès du syndic

Exigences

  • vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté d’un bon relationnel
  • vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et des priorités
  • vous aimez le travail à distance et en autonomie
  • dans le cadre de sa politique diversité, Oralia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablissement des contrats
  • remise des documents à l’embauche
  • relations avec les prestataires sur les sujets paies, formations, DUER …
  • gestion administrative du personnel entrées et sorties
  • gestion des congés et absence maladie
  • gestion des dossiers prévoyance
  • assurez un accompagnement, avis, conseil sur toutes les questions RH, droit social et conventionnel de la branche des Gardiens, Concierges, Employés d’Immeubles
  • veille juridique et conventionnelle

Exigences

  • expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en gestion de la paie et administration du personnel
  • connaissances des techniques comptables et la maitrise du pack office
  • bac + 2 formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie
  • dans le cadre de sa politique diversité, Oralia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

contrôleur de gestion

Exigences

  • 1ère Expérience réussie dans un poste de contrôleur de gestion
  • maitrise des techniques comptables et financières, goût et mémoire des chiffres
  • aptitude à travailler en équipe
  • goût pour les échanges, le contact humain, l’écoute
  • autonomie, force de proposition, curiosité, gout pour la diversité des sujets
  • capacité d’adaptation aux changements
  • poste à pourvoir dès que possible
  • diplômes requis : Bac + 4 ou 5

Responsabilité

  • participation à la formation des futurs et/ou nouveaux Responsables Administratifs et Comptables sur les outils de reporting
  • prise en charge de gestions de projets en fonction des besoins de la direction générale
  • réalisation du reporting trimestriel de présentation synthétique des résultats, de l’atterrissage et du budget à l’attention de la direction générale
  • suivi des indicateurs de gestion
  • réflexion sur les maquettes budgétaires
  • prise en main de la comptabilité analytique et mise à jour
  • mise en place d’un nouvel outil de pilotage, en lien avec notre actionnaire
  • suivi des contrôles budgétaires : analyses trimestrielles des écarts entre le budget et le réalisé

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • poste à pourvoir immédiatement. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire requise
  • gardien d'immeuble ou similaire: 2 ans

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Exigences

  • cette opportunité est faite pour vous si…
  • vous êtes titulaire d’un BAC Professionnel Comptabilité
  • vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste en comptabilité mandants générale
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client
  • vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général
  • un impact positif sur le monde qui vous entoure
  • une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
  • informations supplémentaires

Responsabilité

  • analyser les comptes de bilan
  • vérifier les échéanciers fournisseurs et procéder au règlement des factures
  • traiter les échéanciers des prélèvements clients
  • lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires
  • apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
  • analyser les comptes travaux
  • etablir les documents de synthèse et les budgets
  • saisir les encaissements

directeur

Exigences

  • sens du service premium, diplomatie et discrétion
  • bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière
  • capacité à gérer les imprévus

Responsabilité

  • contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
  • être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
  • préparer et tenir les assemblées générales, suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur
  • assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client
  • vous managez une équipe de 9 personnes dédiées afin de piloter la gestion des immeubles, de valoriser et de développer l’activité du service
  • manager et animer l’équipe du service copropriété
  • assurer un suivi administratif, juridique et technique dans le respect des engagements contractuels
  • richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés