ORIENTATION DURABLE Salaire
Les salaires sur les positions chez ORIENTATION DURABLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur des opérations
directeur
juriste
chef
consultant
coordinateur
Comparaison des salaires — directeur des opérations
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ALEXY 6666 € +33.3%
ORIENTATION DURABLE 5083 € +1.7%
SEICAR LYON 4000 € -20%
RPS GROUPE 3750 € -25%
BIMBIMGO 1521 € -69.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 340 €/mois
Salaire net / mois
~3 385 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
4 583 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur | 5 000 € | 4 583 € | +9,1% | 7x / 12 mois |
| directeur des opérations | 5 083 € | 6 041 € | -15,9% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ORIENTATION DURABLE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3750 €
-9%
3417 €consultant
3583 €
-3%
3487 €coordinateur
2666 €
12%
2975 €directeur
5000 €
-8%
4615 €directeur des opérations
5083 €
20%
6068 €juriste
3750 €
-17%
3145 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ORIENTATION DURABLE recrute pour des postes:
directeur des ressources humaines
Rémunération
- pilotage de la masse salariale, conduite de la politique de rémunération ; reporting RH
Type de contrat
- CDI à temps plein
Responsabilité
- avec l’appui d’une quinzaine de salariés placés sous sa responsabilité, Il/elle garantit l’ensemble des composantes de la politique RH
- il/elle sera également en lien fonctionnel avec le DRH national
- piloter l’élaboration collective des évolutions de la stratégie RH et en programmer la mise en œuvre
- encadrer environ 20 salariés placés sous sa responsabilité directe
- contribuer solidairement à l’équipe de direction, sous l’angle RH
- prise en charge du bien-être des équipes ; garantie de la communication interne
- développement RH, formation, emploi : Pilotage de la politique GPEC, garantie de l’amélioration permanente des processus de recrutement, d’accompagnement, de formation, d’évaluation des collaborateurs salariés et bénévoles, en prenant en compte les spécificités statutaires de chacun
- en collaboration étroite avec le directeur Régional et l’équipe de direction, Le Directeur des ressources humaines aura pour mission de développer la stratégie des ressources humaines de l’Association Leo Lagrange Sud-Ouest, d’en piloter la mise en œuvre et d’en rendre compte
Exigences
- fortes qualités relationnelles / capacité à travailler en mode projet
- expérience significative en conduite du changement
- diplomate, sens de l’organisation et de la rigueur
- capacité à fédérer une équipe autour d’un projet