Les salaires sur les positions chez ORLEANS VAL DE LOIRE EVENEMENTS

ORLEANS VAL DE LOIRE EVENEMENTS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager votre équipe au quotidien
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les collectivités, la Préfecture et le SDIS
  • garantir le cadre réglementaire et le respect du règlement intérieur du site
  • vous disposez de connaissances établies de l’environnement des équipements de loisirs et surtout d’Établissement Recevant du Public
  • le poste nécessite la maitrise des outils informatique comme le Pack Office et un minima de connaissances des réseaux sociaux
  • organiser et développer l'offre de services en adéquation avec la commande publique et les moyens mis à disposition tout en respectant la satisfaction des occupants et usagers
  • en lien avec la Direction Générale, votre mission principale sera de gérer et de représenter la Patinoire de la Ville d’Orléans située au sein du complexe du baron
  • prendre en charge la gestion de l'exploitation de l'équipement

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • responsable développement touristique
  • vous êtes un homme ou une femme de challenge, et avez démontré et développé votre talent de manager au cours d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit
  • vous êtes un homme ou une femme de challenge, et avez démontré et développé votre talent de manager au cours d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

chef d'équipe

Exigences

  • manager aux solides compétences techniques, vous savez faire preuve d’organisation et d’adaptabilité avec un véritable sens du service client
  • de formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans un poste similaire en régie évènementielle
  • pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d’écoute pour assurer une interface efficace avec l’équipe commerciale
  • ce poste en CDI est à pourvoir d’ici la fin de l’année 2021
  • annualisation du temps de travail
  • selon profil, rémunération fixe sur 13 mois
  • disposer d’habilitations et de connaissances en règlementation des établissements recevant du public serait un véritable atout
  • votre disponibilité, votre maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un logiciel de plans ainsi qu’une aptitude à maîtriser de nouveaux logiciels de services sont indispensables

Responsabilité

  • réaliser des points hebdomadaires avec la Responsable d’Exploitation et alerter si besoin
  • organiser sur le plan technique les phases opérationnelles des manifestations inscrites au planning
  • prendre le relais de la Responsable Exploitation en cas de nécessité
  • assurer l’entretien du matériel et les contrôles réglementaires périodiques
  • gérer le planning des techniciens et les tableaux d’annualisation dans le respect de la législation
  • organiser et anticiper la répartition des tâches entre les membres de l’équipe technique au cours des phases de montage, d’exploitation, de démontage et de maintenance entre les manifestations
  • assurer la gestion des déchets dans le cadre de la norme 20121 et maintenir le site en bon état de propreté
  • assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables