ORVITIS Salaire
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Dijon
17 BOULEVARD VOLTAIRE, 21001 DIJON CEDEX
Téléphone:
+33 3 80 69 41 16
SIREN:
272100017
e-rh@orvitis.fr
Location de logements

Les salaires sur les positions chez ORVITIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ORVITIS 3500 € +5%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ORVITIS recrute pour des postes:

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 2244,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • IDELIANS s'engage pleinement dans la mise en œuvre d'une politique d'achats de premier ordre

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent administratif

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

gestionnaire de patrimoine

Rémunération

  • selon expérience
  • 13ème mois, complémentaire santé, prévoyance, primes, intéressement, titres restaurant, RTT
  • à partir de 2 300,00€ par mois
  • à partir de 2 240,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • au sein de la Direction technique, le Technicien patrimoine est chargé d'apporter son assistance à la maîtrise d’ouvrage
  • assurer la gestion technique des dossiers
  • assurer le suivi des demandes de travaux
  • suivre et s’assurer des diagnostics liés au patrimoine
  • assurer la gestion administrative des dossiers
  • contrôler la réalisation et la qualité technique des prestations et travaux
  • assurer le suivi des réclamations techniques
  • veiller au respect de la sécurité sur les chantiers

Exigences

  • disposez de connaissances des outils informatiques, techniques et règlementaires applicables au bâtiment, à l’urbanisme et à l’environnement
  • savez prendre en compte des enjeux liés au développement durable
  • avez des notions en modes de financements du logement social
  • disposez de connaissance du Code des Marchés et travaux tous corps d’état
  • avez un bon esprit d'analyse/synthèse, un sens relationnel développé et savez travailler en mode projet
  • conditions de recrutements

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois
  • à partir de 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • pour ORVITIS
  • assurer le secrétariat administratif, juridique et comptable
  • piloter la gouvernance administrative dans le cadre de la polyvalence avec l’Assistante de Direction
  • assurer la gestion de la documentation
  • gérer les relations internes et externes en assurant le lien avec les Elus, les membres du Conseil d’Administration, les services des Collectivités, les adhérents

Exigences

  • vous avez des connaissances dans le domaine juridique et comptable
  • vous connaissez les règles protocolaires et maitrisez l’organisation et la communication
  • vous avez des compétences rédactionnelles et informatiques
  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive
  • flexibilité dans les horaires

comptable

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • entre 25 000 et 30 000
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • à partir de 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous êtes à l aise avec l outil informatique
  • vous avez la connaissance des normes juridiques, comptables et fiscales
  • disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement du système bancaire et des produits

Responsabilité

  • réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables
  • assurer et contrôler les paiements fournisseurs
  • suivre la balance client
  • assurer la comptabilité fournisseurs
  • enregistrer les dépenses d'immobilisations
  • préparer les clôtures et les budgets
  • gérer les réclamations
  • effectuer les virements de comptes à comptes

charge de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • apprentissage Vous avez déjà obtenu un Bac +3 type Licence Commerciale/Communication et vous souhaitez continuer en Master Communication

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • sens du travail en équipe
  • permis B indispensable
  • maîtrise du pack office

Rémunération

  • selon convention
  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • piloter des projets de communication en binôme ou en autonomie
  • savoir manier les outils web et vidéo : animer un blog, montage simple de vidéo
  • développer les réseaux sociaux IDELIANS et mettre à jour le site Internet

contrôleur de gestion

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques Crystal Report, Access, Business Object ou équivalents
  • forte aisance sur la compréhension des procédures
  • expérience souhaitée
  • autonomie et organisation
  • capacités d’analyse
  • rigueur et sens des priorités
  • sens de l’écoute et adaptabilité
  • réactivité et prises de décisions

Responsabilité

  • mission, Finalité
  • participer à l’optimisation des outils de gestion et des procédures
  • assister le Contrôleur de gestion
  • responsable qualité, dans la gestion et le pilotage des données et dans le développement d’outil de reporting et de gestion de contrôle
  • réaliser des requêtes et analyser les résultats
  • contrôler les procédures et les dépenses
  • participer à la mise en place et à l’exploitation de systèmes d’information décisionnelle

juriste d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • capacité d'écoute
  • droit de l'immobilier
  • droit privé

Rémunération

  • salaire selon expérience

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • intelligence économique
  • démarche d'amélioration continue
  • conduite du changement
  • gestion de projet
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • réaliser un reporting
  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues

Responsabilité

  • IDELIANS s’engage pleinement dans la mise en œuvre d’une politique d’achats de premier ordre
  • D'être ambassadeur des transformations organisationnelles, culturelles et managériales d’Orvitis
  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • D'impulser l’évolution des modes de travail devant évoluer vers le développement d’une posture managériale plus autonome
  • cadrer le projet
  • réaliser l’interface entre les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet
  • recueillir les besoins auprès des métiers et services impactés, les analyser et les formaliser dans un cahier des charges
  • accompagner les organisations

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'apporter des réponses à l'ensemble des questions juridiques liées aux différents domaines d'intervention de l'Office
  • de veiller à la légalité des actes et procédures de travail
  • D'assurer la veille documentaire et la mise à disposition d’informations nécessaires à la Direction Générale
  • de faire des recherches et des analyses juridiques
  • vous analysez les cartographies des risques et assurez un accompagnement dans la mise en conformité
  • de participer aux réflexions transversales notamment liées à la gouvernance de l'OPH, d’IDELIANS et de NUMELIANS
  • analyser les cartographies des risques et accompagnement dans la mise en conformité
  • soutenir l’Assistante du Directeur Général dans certaines missions

Exigences

  • autonome et disponible, curieux et force de proposition, vos qualités rédactionnelles, d’organisation et de rigueur sont indispensables pour réussir sur ce poste
  • vous avez des connaissances juridiques en droit public et droit privé, de l'immobilier , commercial
  • vous disposez de capacités d'écoute et d'un esprit de synthèse aiguisé
  • vous savez analyser juridiquement une problématique opérationnelle et l'expliquer
  • vous faites preuve d'autonomie, de reactivité et de rigueur
  • votre sens de l’écoute, votre capacité à analyser juridiquement une problématique opérationnelle, et votre esprit de synthèse vous permettent de conseiller et répondre avec réactivité et pertinence aux problématiques juridiques soumises et ce, dans le respect de la confidentialité des échanges
  • diplômé.e d’une formation juridique généraliste de niveau bac +4, ou disposant d’une expérience équivalente, vous avez des connaissances en droit public et droit privé, en droit de l’immobilier