Les salaires sur les positions chez OSKAB

OSKAB recrute pour des postes:

formateur

Exigences

  • et prend également en charge l’animation de certains modules de formation
  • vos missions
  • titulaire d’un Bac + 5 en management des ressources humaines ou école de commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie en développement RH et en gestion de projet ou ingénierie de la formation
  • vous maitrisez la gestion de projet et les méthodes de conception et d’évaluation de formation et êtes doté d’une bonne écoute, d’un esprit d’analyse analyse et d’un fort esprit d'équipe
  • votre énergie et vos qualités relationnelles font de vous un pédagogue reconnu sachant fédérer et entraîner
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de projet DHC pilote les projets de développement en matière d’Intégration, de Formation, et de montée en Performance de nos collaborateurs
  • rigoureux et méthodique, vous vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et bureautiques et savez faire preuve de qualité de reformulation et de synthèse
  • rattaché à la Responsable Développement des Hommes et des Compétences, vous contribuez ainsi de manière innovante et performante à la réussite de l’intégration, au maintien et au développement des compétences et au parcours des collaborateurs et par voie de conséquence à leur épanouissement dans leurs missions chez OSKAB

Responsabilité

  • suivre et analyser les KPI de chaque projet RH
  • animer un réseau de formateurs internes et de contributeurs au DHC
  • assurer une veille et son partage, des évolutions du marché de la formation et des technologies digitales de gestion RH qui permettront de répondre au plus juste aux enjeux de compétitivité de l’entreprise
  • animer des modules de formation en interne et participer à terme au déploiement de la plateforme et des modules e-learning

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • accueillir nos clients/prospects qui se présentent en agence et les orienter vers le bon interlocuteur
  • suivre et organiser l'activité commerciale collective
  • garantir la bonne pratique des process et contribuer à l'amélioration continue du service
  • coacher et challenger l'évolution de nos commerciaux
  • animer et fédérer les équipes : briefs, réunions, planning, challenges

Exigences

  • vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans
  • vous êtes dynamique, curieux, responsable et ouvert
  • vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques
  • poste Basé à Gradignan en CDI
  • expérience exigée
  • de formation Bac+3/+4 minimum en école de commerce et management
  • votre personnalité sera une composante essentielle dans la vie de l'entreprise

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous faîtes preuve d'autonomie, de pédagogie et de leadership
  • vous savez donc vous affirmer comme un véritable business partner
  • issu d'une formation BAC+5, vous disposez d'une expérience significative et réussie en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur Retail

merchandiser

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • la Direction Expérience Client OSKAB est à la recherche de sa/son
  • chef de projet Visuel merchandiser / Designer retail
  • formation de type école de design d'espace, étalagiste, merchandising visuel, architecture d’intérieure
  • connaissance des logiciels Suite Adobe,Autocad, Sketchup, Pack Office
  • profil / ParcoursCréatif avec un sens commercial et un esprit pratique fort
  • en étroite collaboration avec votre manager, le Responsable Merchandising Visuel, vous contribuez à la mise en avant de nos gammes de produits au sein de nos différents showrooms
  • expérience exigée
  • chez OSKAB, il y a peu de place pour l’ennui ou la monotonie et ce poste ouvre à des perspectives d’évolution

Responsabilité

  • vous pilotez la conception des outils d’aide à la vente
  • vous proposez des solutions d’agencement fonctionnelles et tendances, inspirantes, innovantes et flexibles répondant à nos besoins clients et nos enjeux commerciaux
  • vous réalisez les books merchandising destinés à l’implantation, la formation des équipes et à l’entretien
  • la réalisation des plans d’implantation des nouveaux produits dans les zones techniques en contribuant au développement des mobiliers d’agencement
  • dans une logique d’amélioration continue, vous contribuez à l’évolution permanente du conceptResponsable de la bonne application des concepts merchandising et de leur optimisationVous réalisez les books merchandising destinés à l’implantation, la formation des équipes et à l’entretien
  • véritable chef d’orchestre, vous travaillez en interaction permanente avec les chefs produits, l’équipe expérience client et les équipes magasin
  • orienté client et usage
  • en partageant votre passion, vous contribuez à développer la compétence merchandising des équipes terrain et assurez le contrôle de la bonne exécution des réalisations

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • le profil
  • en créateur d’affinités professionnelles, vous détectez des talents et vous êtes force de proposition auprès des recruteurs opérationnels
  • vous voulez participer à la création d’un projet d’entreprise…Vous recherchez une aventure humaine dynamique, sincère et débordante de projets
  • OSKAB c’est plus de 90 collaborateurs, une équipe jeune dynamique et investie dans un projet engageant ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie d’apprendre nous permettent de performer sur notre marché
  • expérience exigée
  • venez nous rejoindre

Responsabilité

  • diffusion des annonces
  • sourcing via CVthèques et réseaux sociaux professionnels
  • présélection des CVS
  • entretiens téléphoniques
  • envoi des invitations Talentoday
  • rencontre des candidats en entretien
  • votre mission consiste à accompagner l’entreprise dans les projets de recrutement liés à l’exploitation. En ce sens, dans le respect des pratiques et des process, vous êtes en charge des recrutements de Vendeur Concepteur
  • organisation de la suite du processus de recrutement

directeur de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • de la satisfaction de nos clients
  • vous portez, animez la politique Humaine et contribuez au développement de votre équipe
  • vous animez le Comité de direction magasin
  • vous pilotez et gérez les performances économiques du magasin
  • vous êtes force de proposition , vous contribuez efficacement à l’amélioration des process et l’évolution de votre activité

Exigences

  • vous êtes Dynamique et aimez être sur le TERRAIN , proche de votre équipe
  • animé par les relations Humaines, vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe
  • votre esprit entrepreneurial fait de vous une personne de challenge, animée par l’excellence et la performance
  • vous portez et transmettez la culture du résultat
  • vous êtes curieux et sensible au bien-être de vos collaborateurs ainsi qu’à la satisfaction de vos clients
  • votre Profil
  • expérience exigée
  • vous disposez d’un parcours de formation type BAC+5 ainsi que d’une expérience significative en management, dans le commerce BtoC

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3,90€ par heure
  • fixe + variable à définir selon profil

Exigences

  • en dernière année d'une formation Master Marketing Ecole de Commerce ou IAE
  • nous recherchons notre futur Chef de Produit
  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur
  • vous possédez une bonne maîtrise du pack Office et du web
  • bac +4
  • notre activité se développe et nous avons besoin de vous, de vos compétences et votre valeur ajoutée pour poursuivre notre progression
  • responsable de l’offre
  • intégrer l’équipe Achat c’est être au cœur d’OSKAB, faire partie d’une équipe jeune, dynamique, volontaire et innovante

Responsabilité

  • L’ensemble des opérations du processus achat : Sourcing, mise en compétition des fournisseurs, attribution des contrats, négociation des conditions contractuelles, suivi de la conformité, négociation des conditions logistiques et des conditions de paiement
  • construire et animer le plan stratégique de l’offre à 3 ans avec les Chefs de produits
  • vous participez à la refonte des fiches produits
  • assurer sa déclinaison en objectifs de performance commerciale et marketing
  • assurer une veille concurrentielle constante afin de rester à la pointe des innovations et expert sur vos marchés
  • vous suivez les performances de vos fournisseurs
  • vous travaillez votre offre : Rédaction du cahier des charges, lancement des appels d’offres, animation du cycle de vie de l’offre
  • tu participes au référencement de nouvelles gammes de produits

coordinateur logistique

Exigences

  • vous disposez d’une expérience similaire réussie d’au moins 3 ans
  • vous êtes à l’aise sur l’utilisation des outils informatiques
  • OSKAB c’est plus de 150 collaborateurs, une équipe jeune dynamique et investie dans un projet engageant ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie d’apprendre nous permettent de performer sur notre marché
  • vous êtes autonome, responsable, curieux, ouvert et accessible
  • formation min BAC+2 Type BTS / DUT logistique
  • expérience exigée

Responsabilité

  • participer à l'évolution de votre métier et du service
  • participer au quotidien sur le terrain, et porter l'évolution de nos agents dans leurs activités : préparation de commandes, montage de meubles, réception et réapprovisionnement
  • vous êtes expert technique et force de proposition / d’amélioration
  • encadrer, organiser et participer avec les équipes sur le terrain pour garantir une fluidité de la mise à disposition des marchandises auprès de nos clients

dessinateur

Exigences

  • OSKAB c’est plus de 120 collaborateurs, une équipe jeune dynamique et investie dans un projet engageant ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie d’apprendre nous permettent de performer sur notre marché

manager de magasin

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes dynamique, curieux, responsable et ouvert
  • vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques
  • OSKAB c’est plus de 90 collaborateurs, une équipe jeune, dynamique et investie dans un projet engageant ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie d’apprendre nous permettent de performer sur notre marché
  • OSKAB c’est plus de 120 collaborateurs, une équipe jeune, dynamique et investie dans un projet engageant ! Notre esprit collectif ainsi que notre envie d’apprendre nous permettent de performer sur notre marché
  • vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans
  • responsable de magasin ou similaire: 1 an
  • manager équipe de vente : 1 an

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir nos clients/prospects qui se présentent en agence et les orienter vers le bon interlocuteur
  • garantir la bonne pratique des process et contribuer à l'amélioration continue du service
  • suivre et organiser l'activité commerciale collective
  • vous l’aurez compris, votre mission est d’accompagner votre équipe dans la montée en compétences et vers la performance, pour garantir la satisfaction de nos clients

Salaire moyen national

2587 €