OTO TECHNOLOGY Salaire

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  Paris
Téléphone:  +33 6 22 47 49 13
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez OTO TECHNOLOGY

OTO TECHNOLOGY recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • O sur le développement de nouvelles opportunités de Business pour nos activités Support IT et Digital

chargé de recrutement

Rémunération

  • 33 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché à Maxime, notre responsable RH, vous aurez pour mission de mener à bien le plan de recrutement pour nos 2 pôles d’activité mais aussi de notre service support

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • 3 ans d’expérience confirmée minimum dans un poste similaire
  • profil polyvalent dans le domaine du digital
  • chef de projet digital
  • forte capacité à travailler en équipe
  • rigoureux , autonome, organisé , attentif aux détails
  • avoir une bonne connaissance de l’univers du digital
  • aime communiquer avec son équipe autant qu’avec la Direction
  • vous avez des compétences techniques et managériales pour accompagner les N1etN2

Responsabilité

  • +35% de Chiffre d’affaires
  • gérer la relation avec nos clients
  • au sein de notre pôle IT composé d’une équipe de 15 technicien/nes & ingénieurs/es, vous intervenez en tant que chef de projet IT
  • organiser, planifier et conduire la mise en œuvre des projets IT depuis leur    phase de conception jusqu’au déploiement
  • objectif +15 recrutements en 2022
  • recueillir les besoins clients
  • apporter des conseils sur la réalisation des projets
  • coordonner les équipes projet suivre le respect des délais et les procédures relation client

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 33 000,00€ par mois

Exigences

  • vous justifiez au moins de 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire dans un univers d’agence digitale
  • créatif.ve, autonome et réactif.ve, vous êtes capables de suivre plusieurs projets de front avec rigueur et souplesse
  • forte capacité à partager et travailler en équipe
  • curieux , engagé et surtout passionné parce ce que vous faites
  • une bonne gestion de l’illustration est un bon atout
  • excellente maîtrise des outils graphiques et procédés de fabrication d’impression

Responsabilité

  • assurer une production graphique cohérente sur tous les supports de communication d’OTO Technology : print mais aussi digitaux
  • estimer et être garant du temps de travail et les étapes de création

développeur web

Rémunération

  • 40 000,00€ à 46 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • prestashop
  • PHP
  • profil polyvalent dans le domaine du web
  • 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • rigoureux , autonome, organisé , attentif aux détails
  • webPack
  • développement Web: 4 ans
  • aime communiquer avec son équipe autant qu’avec le responsable de projets

chef de projet informatique

Responsabilité

  • vous serez responsable des projets informatiques de la société et vous vous assurerez de la bonne réalisation de ces derniers avec l’équipe IT
  • vous devrez également rendre compte régulièrement de l’avancement de ces projets auprès de la Direction et être l’interlocuteur privilégié de nos clients

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet
  • certifications Microsoft MO-101, AZ-101, MS-101
  • expert en cybersécurité Active Directory
  • forte expertise sur Azure AD

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déployer les infrastructures hybrides
  • rédaction des documents d'architecture, d'exploitation et de réalisation
  • réalisation technique des projets d'intégration M365 chez nos clients
  • assurer une veille technologique
  • piloter / superviser les mises en œuvre dans l'environnement Office 365 : o Gestion de projet IT o Déploiement, conduite du changement o Analyse et accompagnement autour des sujets de Digital Workplace

administrateur sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • maitriser les solutions applicatives IT
  • maîtriser les outils de gestion
  • parfaite connaissance des architectures techniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros sur 12 mois

technicienne électronicienne

Commerce

  • informatique

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • changer une pièce défectueuse
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • détecter un dysfonctionnement
  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • rigueur, Organisation, Ponctualité

Responsabilité

  • MISSIONS - Interventions extérieures chez les clients Planifier les interventions Pouvoir établir des diagnostics avant travaux Rédiger et faire signer les Procès-verbaux de Réception des travaux Transmettre toutes les informations nécessaires à la facturation des travaux Mettre en place des contrats de maintenance Préparer les commandes Réceptionner et contrôler les livraisons de matériel - COMPÉTENCES - Notions installation alarme sécurité/contrôle d'accès/vidéo tertiaire/portier interphone/réseau courant faible et réseau IP Maîtriser installation normes Courant Fort Maîtriser la tech du matériel électrique Prendre des initiatives S'adapter à toute situation Travail en équipe Excellent contact client Rigueur, Organisation, Ponctualité - RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - La Direction Le Chargé d'affaires Le Service administratif Les Clients Les Fournisseurs BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
  • rédiger et faire signer les Procès-verbaux de Réception des travaux
  • réceptionner et contrôler les livraisons de matériel
  • pouvoir établir des diagnostics avant travaux
  • mettre en place des contrats de maintenance
  • transmettre toutes les informations nécessaires à la facturation des travaux
  • interventions extérieures chez les clients
  • le Service administratif

chef de projet web

Commerce

  • informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • règlement Général européen sur la Protection des Données
  • technologies informatiques
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • établir un cahier des charges
  • gestion de projet
  • 2 ans d'expérience à un poste similaire minimum
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • recueillir les besoins clients
  • gérer la relation avec nos clients
  • garantir le suivi des tâches de l'équipe web/digitale
  • apporter des conseils sur la réalisation des projets
  • organiser et définir des plannings de mise en œuvre et des phases de réalisation des projets
  • coordonner et diriger la réalisation des projets de A à Z