OUEST BOISSONS Salaire
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Fougères-sur-Bièvre
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SIREN:
815398417
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Commerce

Les salaires sur les positions chez OUEST BOISSONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
OUEST BOISSONS 2666 € +10.7%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OUEST BOISSONS recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation ressources humaines vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires
  • vous êtes organisé , doté d'un bon relationnel, force de proposition et avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • construction des modules de formation interne en lien avec les Experts et la Direction ou externe avec des organismes que vous aurez sélectionnés

Responsabilité

  • veille sur les bonnes pratiques en matière de développement RH
  • participation à l’élaboration des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs de l'ensemble des dépôts
  • organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs et alternants : planification, gestion et coordination de la logistique , animation des journées d'intégration

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des commandes fournisseurs
  • gestion des cessions intersites
  • gérer les litiges transporteurs et les litiges fournisseurs
  • suivre les commandes en cours et relancer les fournisseurs

Exigences

  • un poste où la diversité des missions est un vrai plus
  • une entreprise dynamique et engagée
  • de formation logistique / achat / comptabilité/ gestion , vous êtes reconnu comme organisé, polyvalent, diplomate et disposant d’un excellent sens de l’écoute

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre appétence pour les challenges
  • un poste où la diversité des missions est un vrai plus
  • autonome, rigoureux , vous êtes curieux et force de proposition
  • une entreprise dynamique et engagée
  • vous préparez un diplôme en alternance en école/formation de Contrôle de Gestion ou Informatique
  • votre méthode et votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront également des atouts pour réussir pleinement dans les missions confiées

Responsabilité

  • diffusion de reportings hebdos et mensuels
  • construire et faire vivre un dispositif de contrôle
  • concevoir des indicateurs et des tableaux de bord répondant aux besoins métiers
  • travailler en interaction avec les autres services
  • amélioration et automatisation des reportings en place

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • établir un devis
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 1800 Euros à 1825 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • création et paramétrage des comptes clients dans le SI
  • vos missions quotidiennes ?

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients
  • vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et prospecter de nouveaux clients sur un secteur dédié
  • le suivi régulier des clients existants
  • le conseil et le référencement de nouveaux produits
  • vous mettez en place des opérations de dynamisation de l'ensemble des produits en lien avec les fournisseurs
  • vous nouerez une relation de proximité avec les clients du portefeuille dont vous aurez la responsabilité
  • la mise en place des opérations de dynamisation de l’ensemble des produits en lien avec les fournisseurs

Exigences

  • vous avez l'envie de découvrir et d'intégrer la technicité de nos produits et notre typologie de clients
  • un poste où la diversité des missions est un vrai plus
  • organisation, sens relationnel développé, excellente écoute et diplomatie font partie de vos atouts
  • envie de découvrir le métier de commercial, suivez le lien : https://www.youtube.com/watch?v=3MAZlV35TEk
  • votre dynamisme et votre force de conviction feront la différence
  • vous vous démarquez par votre motivation, vos qualités relationnelles et votre goût du challenge
  • permis B indispensable
  • vous avez un profil commercial et êtes issu d'une formation BAC+2/3. Vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans idéalement dans le CHR

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire

Responsabilité

  • gérer les flux de marchandises de l’entrepôt
  • définir les plans de tournées dans une logique d’optimisation permanente
  • assurer le suivi des stocks
  • manager et animer l’équipe logistique
  • être le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la législation
  • assurer la circulation de l’information ascendante et descendante
  • vous serez acteur de l'installation et de l'organisation logistique dans ce nouvel entrepôt

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développement de la famille des Vins, animation et accompagnement des équipes commerciales sur le terrain
  • participation active aux réunions commerciales
  • être passionné par le vin et le milieu CHR
  • participation à l élaboration de nos outils marketing en lien avec la famille des Vins
  • organisation d événements en lien avec la famille des Vins
  • aimer vendre et aimer le ‘terrain’
  • vous nouerez une relation de proximité avec les clients du portefeuille dont vous aurez la responsabilité
  • être le relais fournisseur sur la zone 35, 53, 22 et 61

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • avec plusieurs années d’expérience, dont de la vente
  • vous disposez d’un fort tempérament commercial, vous avez développé un sens prononcé du service clients et vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation
  • de formation BAC+2/3, vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans idéalement dans le CHR
  • avoir une bonne capacité d’adaptation et une excellente implication
  • votre dynamisme et votre force de conviction feront la différence
  • bac+3 et plus
  • organisation, sens relationnel développé, excellente écoute et diplomatie font partie de vos atouts

télévendeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous disposez d’un sens du service clients et vous maîtrisez les techniques de vente au téléphone
  • dynamique, souriant et rigoureux, vous avez une bonne fibre commerciale
  • de formation BAC+2, vous avez acquis une première expérience réussie en vente à distance

télévendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • contacter un client ou un prospect
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • mensuel de 1763 Euros+ variables mensuelles

Responsabilité

  • en collaboration avec les chefs de secteurs, vous assurez le suivi d'un portefeuille commercial

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • FIMO / FCO
  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • CACES 1-3
  • FCO

Rémunération

  • mensuel de 2070,00 Euros à 2071,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisPrimes
  • mensuel de 2000 Euros à 2001 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas