Les salaires sur les positions chez OVERCOME

OVERCOME recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • 2 à 3 ans d'expérience minimum
  • comptable fournisseur
  • temps plein

Rémunération

  • salaire fixe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client
  • 75116 Paris
  • STANDARDISTE-Hôtesse d'Accueil devant assurer un petit Secrétariat
  • personne à contacter : Service recrutement : recrutement@overcome.fr

Rémunération

  • SALAIRE FIXE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • salaire + variable

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • développer et fidéliser la relation client
  • anglais courant
  • rigoureux/euse, organisé , bonne maîtrise du pack office et connaissance du logiciel Amadeus
  • agent de Réservation et/ou Acheteur-négociateur hôtelier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros

Responsabilité

  • recherche de chambres dans les hôtels en France et à l'étranger
  • réservation de contingent groupe et de chambres individuelles
  • gestion de rooming listes
  • suivi avec les chefs de projets
  • gestion des réservations individuelles et groupées
  • négociatiion et suivi de contrats hôteliers
  • déplacement sur les lieux des évènements pour le suivi des arrivées et départ des participants
  • expérience dans la vente/réservation hôtelière

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de réservation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : SALAIRE FIXE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 24 mois

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

directrice de clientèle

Responsabilité

  • gestion de clientèle, fidélisation
  • relations publiques clients
  • management d’équipes
  • supervision d’organisation de congrès
  • supervision du bon déroulement de suivi des process dossiers et des objectifs à atteindre
  • gestion de réunions externes
  • gestion de réunions internes régulières dont 2 grandes réunions de bilan annuelles
  • elaboration de statistiques et recommandations

Exigences

  • sens de la communication, polyvalence, sens des priorités, sens du travail en équipe, organisé et rigoureux , disponible et mobile pour déplacements en France et à l'étranger
  • au sein du pôle organisation de congrès, vous serez capable de nouer des relations avec les clients afin de comprendre leurs objectifs; de proposer des solutions créatives et de les mettre en œuvre

chef de projets

Responsabilité

  • promotion et communication des évènements
  • gestion budgétaire et administrative des dossiers
  • gestion de la relation client et animation de réunions de comité
  • reporting à la Direction
  • gestion logistique
  • coordination des prestataires et négociation

Exigences

  • sens de la communication, polyvalence, sens des priorités, sens du travail en équipe, organisé et rigoureux , disponible et mobile pour déplacements en France et à l'étranger

directeur

Exigences

  • sens de la communication, polyvalence, sens des priorités, sens du travail en équipe, organisé et rigoureux , disponible et mobile pour déplacements en France et à l'étranger

standardiste

La langue

  • anglais