P TIT BOUT CHOU Salaire
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Bordeaux
70 RUE MONDENARD, 33000 BORDEAUX
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+33 5 32 09 16 03
SIREN:
385353867
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez P TIT BOUT CHOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

P TIT BOUT CHOU recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1910,00 Euros sur 12 moisPrimes

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Primesà partir de 2119.
  • Primesà partir de 24607

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Coiffeur/coiffeuse-barbier

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Prime + intéressement au C.A.Prime + intéressement au C.A.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Coiffure - BP Coiffure

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ​ La direction de structure s’assure du pilotage pédagogique et opérationnel des projets de la structure en phase avec les orientations et identité de l’association
  • prise en charge globale de l’enfant pendant l’absence des ses parents au sein de la structure, prise en charge sanitaire à titre préventif des enfants accueillis avec la participation du médecin de l’établissement, respect et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • fonction administrative et financière :  garantir la bonne gestion administrative et financière de l’établissement et des dispositions particulières au mode associatif en collaboration la direction générale
  • ​ S’assurer du respect de l’encadrement nécessaire auprès des enfants, du respect du droit du travail, accompagner et encadrer les équipes pluridisciplinaires, favoriser les montées en compétence des équipes et l’encadrement des étudiants
  • une charte de bienveillance établie par les équipes
  • cette fonction pédagogique se décline auprès des enfants, de leur famille comme auprès des équipes de professionnels et étudiants
  • aide au stationnement
  • un conseil d'administration engagé auprès des professionnelles

Exigences

  • diplômes et expériences requis par le décret n°2021-1131 du 30 août 2021
  • maîtrise du cadre légal spécifique au secteur
  • expérience de direction de multi accueil
  • vous avez une expérience d'infirmière puéricultrice de plus de 3 ans ou de psychomotricienne avec un Master 2 en Management
  • avoir envie de travailler dans une association et en respecter le projet

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesà partir de 2309€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Rémunération

  • 1820.04
  • 1801.57 par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien