PARASCANDOLA Salaire
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Aubagne
CAMP MAJOR, 13400 AUBAGNE
SIREN:
343275574Les salaires sur les positions chez PARASCANDOLA
PARASCANDOLA recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- 24 - 60 k€ brut annuel
- 2 060,00€ à 9 000,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI, Temps plein
Avantages
- carte carburant
Exigences
- des déplacements sont à prévoir
- adressez-nous votre CV et rencontrons-nous afin de parler de notre avenir commun
vendeur
Rémunération
- A négocier
- 2 061,00€ à 9 000,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Avantages
- carte carburant
- mutuelle
Exigences
- la connaissance des marques Citroën DS ou plus généralement d'une des marques du Groupe Stellantis serait un plus très apprécié
- excellent relationnel, goût du challenge et propension à convaincre sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste
- vendeur automobile: minimum de 2 ans
- ce poste requiert de réelles compétences commerciales propres à l'automobile. Une expérience similaire en B to B réussie d'au moins trois ans au sein d'une concession auto est donc indispensable. Un permis B en cours de validité est requis
Responsabilité
- le Commercial B to B sera appelé à se déplacer sur notre secteur géographique afin de rencontrer certains clients professionnels. Il bénéficiera d'un portefeuille actif déjà existant en complément d'une prospection active
chef
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
comptable
Rémunération
- 38 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, le Responsable Comptable, prend en charge la gestion de la comptabilité générale et la production des situations mensuelles jusqu'au bilan pour plusieurs concessions automobile
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- une passation de plusieurs semaines est prévue afin que la prise de poste se passe de manière harmonieuse
- un salaire oscillant entre 80 et 120 k€ par an sera à négocier au moment de l'embauche en fonction de l'expérience
- le Groupe PARASCANDOLA recherche pour l'une de ses entités, un Directeur de concession automobile expérimenté bénéficiant d'une large expérience impérativement à ce poste précis
Exigences
- une expérience réussie sur un poste de directeur de concession automobile d'au moins 8 ans est nécessaire
- ne candidatez que si vous bénéficiez réellement de l'expérience requise au sein d'une concession automobile
- outre les activités quotidiennes de gestion, de management et de relations avec les Constructeurs, le candidat sélectionné sera parfaitement roué tant que commerce VN/VO qu'aux activités APV dans des affaires multimarque à tendance plutôt généraliste
- en sus de l'expérience professionnelle acquise dans ses précédents postes, le candidat sélectionné devra démontrer un réel charisme, une forte propension à motiver ses équipes, à la fois bienveillance et fermeté, excellent sens relationnel, capacité de travail, rigueur, goût du challenge
mécanicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 620,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- une expérience réussie d'au moins deux en mécanique automobile est indispensable. La connaissance des marques CITROEN & DS serait un plus très apprécié
- mécanique Automobile: 1 an
secrétaire
Exigences
- rigueur, sens du service et organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste
- CDIIl y a 6 jours 14 visites
- vous souhaitez rejoindre notre groupe ?
peintre automobile
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 450,00€ par mois
Exigences
- minutie, précision, rigueur et goût du travail bien fait
- CAP / BEP
- si vous avez envie de partager le quotidien d'un groupe familial proche de ses collaborateurs et en pleine expansion, n'hésitez plus et adressez nous votre CV à
- le candidat retenu saura faire preuve d'un réel savoir-faire, de méthodes de travail et de rigueur dans l'exécution de ses tâches
- carrossier: 5 ans
Responsabilité
- CDIIl y a 12 heures 8 visites
carrossier
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 450,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- salaire attractif en fonction de l'expérience
- CAP / BEP
- si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous avez envie de participer à notre expansion, n'hésitez pas et adressez-nous votre CV afin que nous puissions nous rencontrer
- le candidat retenu saura faire preuve d'un réel savoir-faire, de méthodes de travail et de rigueur dans l'exécution de ses tâches
Responsabilité
- CDIIl y a 12 heures 4 visites
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).