Les salaires sur les positions chez PARCOURS TELECOM
PARCOURS TELECOM recrute pour des postes:
chef de production
Rémunération
36 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
? De minimum 5 ans d expérience, idéalement sur des missions équivalentes au sein ou pour le compte d une entité de production informatique
Responsabilité
le poste se déroulera au sein de la DSI de la Branche Numérique et Plus précisément au sein de l équipe production-exploitation N2 de la direction de la Direction Infrastructure et Production ,sous la responsabilité du responsable Exploitation N2
? Récupérer une prestation Exploitation N2
? Définir et mettre en œuvre l organisation cible Exploitation N2
? Assurer le pilotage de ce transfert
? Etre force de proposition concernant l amélioration continue
? Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de prestation externe
? En lien avec cette l activité récupérée, il faudra également intervenir sur la prise en charge de cette activité par les équipes d exploitation N0/N1
? Participer activement aux instances de pilotage opérationnelles de partenaires
chef d'équipe
Rémunération
30 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gestion technique de chaque opération
suivi de réalisation de chaque opération
gestion des prestataires
reporting de l’avancement de chaque opération
visites sur sites
analyse des devis pour vérifier la conformité de ce qui a été demandé
planification et respect des engagements
suivi financier
Exigences
au moins 2 ans d'expérience en déploiement de fibre optique
développeur informatique
Rémunération
36 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
A partir des spécifications , concevoir et développer les services techniques
mener le cadrage des projets pour garantir la viabilité des produits attendus et remonter les éventuelles alertes techniques
intégrer les parcours en VR, participer à leur déploiement et recette
participer à l’organisation du travail des graphistes 3D
partager les bonnes pratiques au reste de l’équipe
mener une veille technique et participer à l’optimisation du pipeline de production et l’amélioration de la qualité des livrables du Studio
votre poste aura lieu au sein d'une Direction du Numérique et du département Data et Accélération Digitale, avec la charge d’analyser les besoins métiers, d’identifier et d’expérimenter des cas d’usages grâce aux nouvelles technologies afin de créer de la valeur ajoutée pour les utilisateurs opérationnels
votre poste aura lieu au sein d'une Direction du Numérique et du département Data et Accélération Digitale, avec la charge d’analyser les besoins métiers, d’identifier et d’expérimenter des cas d’usages grâce aux nouvelles technologies afin de créer de la valeur ajoutée pour les utilisateurs opérationnels
2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin
Exigences
expérience Minimum 3 ans
tableau de bord d’avancement de projet
modélisation, texturing, intégration d’objets, environnements et personnages 3D
assets utilisables dans la plateforme de Réalité Virtuelle Collaborative
vidéo Montée
testeur
Rémunération
36 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
comparaison de bases de données statiques
connaissance des outils SQL
connaissance de la méthodologie AGILE - Cycle V
comparaison de données de masse
connaissance de outil de gestion de tests JIRA - ALM
connaissance des tests techniques et fonctionnels
connaissance du test statitques
autre compétence indispensable
Responsabilité
tests techniques et fonctionnels
responsable développement
Rémunération
36 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
il s'agit d'un poste de développeur senior MSBI
activité de développement et de maintien en conditions opérationnelles d’un lot d’usages BI sur l’application DataHub
documentation des développements réalisés
les enjeux associés sont
correction des anomalies rencontrées sur les solutions mises en œuvre (Support de niveau 2 ou Compétences requises
faciliter l’analyse de toutes les données métiers provenant de différentes sources
exploiter les relations entre les données aujourd'hui cloisonnées
des briques logicielles fourniespour la mise en œuvre des développements
Exigences
expérience Minimum 2 ans
conception du modèle de données
exploitation de l’environnement de développement mis à disposition dont installation
exploitation de l’environnement de développement mis à disposition dont installation
chef de projet avec plus de 5 ans d'expérience
administrateur système
Rémunération
40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
les composants d'automatisation de la plateforme
une nouvelle infrastructure de datascience construite en collaboration avec les data scientists de l'entité
une infrastructure automatisé et securisée
chef de produit
Rémunération
36 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accompagner les chefs de projet dans la définition des nouveaux socles techniques des serveurs métiers, en collaboration avec les industriels
D’assurer la relation vis-à-vis des clients internes concernant la prise en compte des nouveaux besoins
contribuer à l’analyse de la conception logicielle, recherche d’optimisations globales toujours en collaboration avec les industriels
de suivre les réalisations par nos industriels
de gérer le référentiel documentaire interne des produits
suivi et réalisation des tests et support à la mise en production
D’assurer le suivi des versions et archivage
assurer le support à l’exploitant lors de la phase de prise en main du système
Exigences
connaissances générales des réseaux de télécommunications et de leurs caractéristiques
expérience en Maîtrise d’œuvre
connaissance des mécanismes de résilience, haute disponibilité d’architectures réseaux
rédaction de documentations techniques et fonctionnelles, de spécifications d’interface, de documents de tests
connaissance des mécaniques d’exploitation et de maintenance informatique
bonne connaissance du marché des réseaux et des télécoms en particulier les différents opérateurs
le profil recherché est un chef de Projet Technique Produit Téléphonie niveau Confirmé ayant un bac + 5 ou équivalent justifié en termes de diplôme et ayant plus de minimum 8 ans d’expérience et maximum minimum 15 ans d’expérience
expérience en Téléphonie
ingénieur réseau
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
36 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
l extension de nos réseaux. L assistance et le support N3 font partie intégrante de vos responsabilités
rédaction des documents d’Homologation
rédaction des documents d Homologation
rédaction des Cahier des Tests
rédaction des Cahiers des Tests
rédaction des documents d’Ingénierie nécessaire à la configuration de la Préproduction
support N3 Analyse et Résolution des problèmes des équipements et OS en Production
accompagnement des Mises en Service de l Applicatif
Exigences
2 postes 5 ans expérience ou plus de 7 ans
? Certains déplacements en région peuvent être à prévoir