PARENTS ENFANTS DEFICIENTS Salaire
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Persan
1 IMPASSE DU PETIT MOULIN, 95340 PERSAN
Téléphone:
+33 1 30 28 48 81
SIREN:
775743941
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PARENTS ENFANTS DEFICIENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARENTS ENFANTS DEFICIENTS recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • transmettre de l'information
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • utiliser les outils bureautiques
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • expérience significative dans l'accompagnement d'un public adulte en situation de handicap

Rémunération

  • selon convention CCN66
  • SELON CONVENTION 66

Responsabilité

  • il participe au projet individuel des personnes prises en charge et s'assure de leur respect
  • il prépare et renseigne le planning quotidien des présences des travailleurs
  • il accompagne des travailleurs d'ESAT en situation de handicap sur une base de temps partagé entre le travail en atelier et des activités de développement personnel, pour des profils vieillissants qui ont besoin de temps d'épanouissement pour retrouver une dynamique dans leur vie professionnelle ou pour travailler un autre projet de vie
  • il intervient également pour des jeunes issues de structures de formation ou d'accompagnement qui ont besoin de temps pour travailler un projet professionnel afin d'acquérir et développer des compétences techniques et/ou relationnelles pour intégrer au mieux un ESAT
  • sous la responsabilité de la Direction et en équipe avec les autres animateurs, la psychologue et l'ensemble des moniteurs d'ateliers, Il participe à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, en développant des activités en lien avec les besoins identifiés et les fait vivre au quotidien

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • selon convention CCNT 66

Responsabilité

  • L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement
  • attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie

adjoint de direction

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes connaissances de la réglementation
  • qualités relationnelles, écoute, capacité à prendre des décisions, capacités rédactionnelles, capacités d’analyse
  • capacité à encadrer une équipe
  • maîtrise des outils informatiques
  • titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau et classification équivalente

Responsabilité

  • coordonnera le suivi des prestataires et veillera à la bonne exécution des prestations
  • recueillera et transmettra les informations recueillies au comité de direction
  • co-animera les réunions d’équipe et lui apportera un soutien technique
  • participera aux rapports budgétaires
  • participera aux recrutements des personnels
  • travaillera en lien étroit avec la Directrice
  • 3.  Gestion administrative et budgétaire
  • participera à la réflexion relative à la réactualisation du projet d’établissement et à son évolution en fonction de l’évolution des besoins des enfants et des familles accueilli s

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • comptabilité client
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative et d'une grande discrétion
  • diplôme : BTS comptabilité ou équivalent

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions: Vous avez la charge de la comptabilité unique de plusieurs établissements du secteur médico-social au sein d'une équipe de comptables
  • vous rendez compte suivant les procédures internes à chaque direction d'établissement et à la direction générale
  • L'Association apporte d'une manière active, aide et appui à l'enfance déficiente en vue de favoriser son plein épanouissement, entretien entre les familles adhérentes un esprit familial et de solidarité, promeut et met en œuvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral des personnes handicapées en relation avec l'Association et assure une continuité de l'accompagnement tout au long de la vie

aide soignant

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • organisé, responsable, vous faites preuve d’initiative. Votre bienveillance et vos qualités relationnelles permettront aux résidents de se sentir en sécurité
  • permis de conduire exigé

Rémunération

  • CCNT 66, selon qualification et expérience

Responsabilité

  •  Offrir un accueil personnalisé et chaleureux avec une équipe de personnels en nombre suffisant, formés et qualifiés
  • parmain
  •  Garantir le respect et la promotion de l’autonomie de la personne
  •  Favoriser son épanouissement
  • DE d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide soignant
  •  Soutenir par un contrat individualisé tout autre objectif propre à l'usager
  • CDD / Remplacement
  •  Apporter une aide dans la vie quotidienne, suivant les demandes et les besoins

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • organisé , vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe
  • vous faites preuve de qualité d’écoute et de patience

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'équipe mobile interviendra directement dans les lieux de vie, de manière ponctuelle et à partir d'une situation de besoin clairement établie
  • vous veillez à la mise en œuvre de protocoles sanitaires
  • ceci pourra avoir lieu à la fois dans les EANM
  • en soutien des équipes en place
  • vous assurez une évaluation continue de l’état de santé des résidents
  • et à domicile des bénéficiaires vivant de manière autonome
  • L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement
  • vous assurez le suivi médical des résidents, en relation avec les familles et les tutelles en garantissant une parfaite information du résident sur son état de santé et son parcours de soins

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • L'équipe mobile interviendra directement dans les lieux de vie, de manière ponctuelle et à partir d'une situation de besoin clairement établie
  • ceci pourra avoir lieu à la fois dans les EANM
  • en soutien des équipes en place
  • et à domicile des bénéficiaires vivant de manière autonome

agent de maintenance

Rémunération

  • CCNT 66, selon qualification et expérience

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • il ou elle réalise des petits déménagements occasionnels
  • il ou elle veille au bon entretien du parc de véhicule
  • poste à pourvoir immédiatement
  • L'équipe de travailleurs sociaux met en œuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement
  • permis de conduire exigé
  • il ou elle effectue tous les travaux nécessaires à l'entretien d'un bâtiment qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise en contrat de maintenance
  • attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie
  • organisé motivé et sérieux , vous faites preuve d'initiative et de qualité relationnelle avec le public accueilli, vous savez travailler en équipe et rendre compte Maîtrise de l'outil informatique

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1620,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

éducateur sportif

Rémunération

  • CCNT 66, selon qualification et expérience

Exigences

  • bienveillant, organisé , créatif, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie
  • le poste nécessite une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle
  • vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe
  • permis de conduire exigé
  • maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • il veille au bien-être des usagers et les accompagne dans leur vie quotidienne et sociale
  • il maintient et développe leurs acquis tout en tenant compte du potentiel de chacun
  • parmain
  • STAPS ou APA
  • débutant , Expérimenté
  • vous participez au développement du partenariat en lien avec les activités sportives et vous êtes force de proposition
  • il veille au bien-être des usagers et les accompagne dans leur vie quotidienne et sociale. Il maintient et développe leurs acquis tout en tenant compte du potentiel de chacun
  • vous veillez à leur suivi, leur coordination et leur évaluation dans les délais impartis