PARFUMS GIVENCHY KENZO PARFUMS FE Salaire
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Levallois-Perret
77 RUE ANATOLE FRANCE, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
572082253Les salaires sur les positions chez PARFUMS GIVENCHY KENZO PARFUMS FE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PARFUMS GIVENCHY KENZO PARFUMS FE recrute pour des postes:
ingénieur
Responsabilité
- recherche et identification des sources de productivité à partir du suivi de notre M.E.S
- gestion des Pré-Séries Industrielles
- animation de collectif autour de thématiques très précises
- définition du besoin avec les utilisateurs, de plannings prévisionnels et d’une enveloppe budgétaire
- finalisation et modification des standards d’industrialisation
- utilisation d’outils de résolutions de problèmes structurés
- prise de côte, étude de l’environnement existant et des impacts générés par la mise en œuvre du projet
- création et suivi des AMDEC nouveaux produits
Exigences
- vous disposez d’un excellent sens du relationnel et du service client
- vous êtes titulaire d’un BAC +2 ou +3 dans les domaines techniques
- vous êtes respectueux des consignes de sécurité
- vous vous engagez dans un cycle ingénieur en alternance à la rentrée
- vous êtes créatif et force de proposition
chargé d'affaires
La langue
- chinoise
- anglais
Exigences
- connaissance des référentiels réglementaires applicables aux cosmétiques
- rigueur et sens de l’analyse critique
- capacité d’organisation et de planification
- sens du travail en équipe
- écoute active
- etudes : Bac +5 dans un domaine scientifique orienté cosmétique ou pharmacie
- expérience : 2 ans minimum à un poste similaire dans les affaires réglementaires
- communication claire et synthétique
Responsabilité
- mettre à jour les tableaux de suivi d’enregistrement
- suivre les renouvellements d’enregistrements et fournir les documents nécessaires demandés
- collaborer avec les équipes affaires règlementaires en Chine pour sécuriser les enregistrements
- notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
- préparer, mettre à jour, rédiger, vérifier et compiler les documents réglementaires nécessaires au dossier requis pour la mise sur le marché des produits
acheteur
La langue
- anglais
Exigences
- formation Ingénieur ou Ecole de Commerce, idéalement complétée par un Mastère spécialisé en achats
- expérience minimum 3-5 ans, de préférence dans l’univers Luxe Parfums et Cosmétiques
- maîtrise des techniques de négociation
- capacités d’organisation et relationnelles, afin de collaborer efficacement avec vos différents interlocuteurs internes et externes supply chain
- rigueur, dynamisme, autonomie, sens de l’anticipation, esprit d’analyse, sens aigu du service client, et esprit d’équipe
- compétences techniques : connaissances des produits et des principales technologies fournisseurs
Responsabilité
- participer activement au déploiement de la Stratégie RSE du groupe
- participer en tant que pilote ou groupe de travail à la mise en œuvre de ce plan
- intervenir dans l’équipe projet selon le processus achat défini
- proposer la sélection des fournisseurs à consulter selon la stratégie définie
- lancer, analyser les appels d’offres et mener la négociation
- piloter la performance fournisseur : suivre les indicateurs de performance et Animer les revues de performances annuelles
- contribuer activement au déploiement des plans directeurs achats et opérations
- capter l’innovation fournisseurs en participant notamment aux salons professionnels
key account manager
Exigences
- etudiant.e en école de commerce ou équivalent universitaire
- excellente maîtrise des outils bureautique
- agilité avec les chiffres, forte capacité analytique, rigueur
- proactivité, sens des initiatives et force de proposition et de recommandation
- sensibilité commerciale et intérêt pour la distribution
- développement d'une vision globale du secteur de la Parfumerie Sélective sur le marché français
- vision multi-marques et multiaxes
- esprit analytique et force de proposition
Responsabilité
- suivi & analyse du marché et des performances produits à partir de panels et outils internes
- analyse des performances Sell-in, Sell-out & PDM de nos marques
- préparation des rendez-vous clients
- veille à la mise en place des accords commerciaux sur le terrain en interface avec la force de vente terrain
- suivi concurrentiel & suivi des activités enseigne
- préparation et présentation des séminaires commerciaux
- analyse des actions menées & mise en place de recommandations
- notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
architecte
La langue
- anglais
Exigences
- diplôme d’une Ecole d’Architecture ou d’Architecture Intérieur
- minimum 4 ans à 6 ans d’expérience équivalente
- compétences techniques
- connaissance de l'environnement professionnel Cosmétiques Luxe/ univers Beauté
- créativité et esprit Retail/Merchandising
- réactivité, sens des priorités / savoir prendre des décisions
Responsabilité
- la personne sera également un des interlocuteurs clés des Marchés/Filiales pour les applications et adaptations des guidelines en points de vente
- être le point de contact des marchés pour les questions d’exécution et d’adaptation des guidelines
- contacts en interne avec les départements VM, Achats, Marketing Opérationnel
- création de plans de Boutiques/Stands/Parfumerie, élévations- coupes- 3D sur la base du zoning validé
- suivi et ajustement des contenus en lien avec l’Equipe Achats, le planning
- en collaboration avec l’équipe Visual Merchandising Permanent et Animation , l’équipe Architecture développe le concept des Boutiques/Stands/Parfumerie et détermine les agencements d’espaces en point de vente
- en collaboration avec les autres départements , elle se trouve au cœur du processus de création d’univers de marque et d’identité visuelle
- être le référent de ces marchés pour les adaptations spécifiques en points de vente
assistant de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- de formation type école de commerce ou Université, spécialité Finance / CDG / Comptabilité
- forte appétence pour Excel et les outils informatiques impératif
- une expérience en finance ou audit est un plus
- se, organisé.e, autonome, vous savez faire preuve de curiosité et d’innovation dans la recherche de solutions
- curiosité, force de proposition et réactivité
- vous faîtes preuve de curiosité, rigueur, dynamisme, et autonomie
- vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de communiquer avec de nombreux interlocuteurs
- bon niveau Excel, SAP serait un plus
Responsabilité
- analyser et communiquer le chiffre d’affaires par pays
- mettre en place les tableaux de bords et reporting d’activité opérationnel
- assurer le suivi des dépenses d’investissement
- participer à la construction des budgets et des forecasts
- suivi du chiffre d’affaire mensuel
- participation au process de lancement des nouveautés : analyse de la rentabilité des projets
- alerter sur les écarts Budget vs Réel au quotidien
- participation aux clôtures mensuelles
business analyst
La langue
- anglais
Rémunération
- de 1 200€ à 1 300€ brut/mois, en fonction de votre avancée dans votre parcours académique
Exigences
- compétences métiers Business Analyst / gestion de projet / commerce international
- rigueur et organisation, esprit de synthèse et d’analyse
- de formation école de commerce, ingénieur ou universitaire
- sensibilité marché et business concernant les produits dans le secteur des parfums et cosmétiques
- A la fois expérimentée, technique et très orientée business, cette équipe vous attend dans la bonne humeur et la solidarité pour relever des missions de haute importance
- esprit d’équipe
- appétence chiffres et analyses, orientation résultats, capacité à anticiper
- N’attendez plus et POSTULEZ
Responsabilité
- suivre et analyser les ventes Sell Out internationales
- mesurer la performance des nouveautés à travers des suivis Sell Out dédiés
- appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
- être en soutien du pilotage du suivi Sell Out auprès des marchés et des différents KPIs
- au sein d’une équipe de 7 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 worldwide business analysts et avec le manager de l’équipe
- notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
- être soutien pour les différentes demandes du Top Management
assistant manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- création des fichiers de pilotage marque pour 2023
- participation aux prévisions de vente mensuelles
- appel téléphonique avec notre chargé.e de recrutement
- participation à la conception des plans 360° pour les lancements
- aide à la construction des assortiments parfums pour 2022
- responsable des fichiers de suivi de lancements 2022
- participation aux rapports de lancements et analyses mensuelles
- notre marque employeur repose sur 4 attitudes clés que vous serez encouragé.es à mettre en œuvre au quotidien : la Détermination, l’Agilité, le Réalisme et l’Empathie
Exigences
- rigueur
- formation : Master 1/2, Ecole de commerce ou équivalent universitaire
- minimum 6 mois d’expérience requise
- N’attendez plus et POSTULEZ
- flexibilité / Adaptabilité
assistant de direction
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans ce cadre, vous serez rattaché au Directeur des Opérations
- gestion de l'agenda
- gestion de l’agenda
- assister aux réunions mensuelles du CSE et rédiger les comptes-rendus
- organisation des déplacements
- renseigner l'enquête mensuelle de Branche auprès de l'INSEE avec les données industrielles
- renseigner l’enquête mensuelle de Branche auprès de l’INSEE avec les données industrielles
- gestion des notes de frais
Exigences
- discrétion
- solides maitrises des outils informatiques
- rigueur
- gestion des priorités
- organisation et réactivité
- disponibilité et sens du service
- communication claire et synthétique
- adaptabilité
chef de produit
La langue
- anglais
Exigences
- LVMH Fragrance Brands
- en véritable passionné du soin, vous apporterez une vision internationale, digitale et responsable, centrée sur le consommateur et l'expérience clients
- formation : • Bac + 5 ou Ecole de commerce Expérience : • Minimum 3 ans en marketing développement ; idéalement sur les métiers du soin ; une connaissance du marché chinois serait un plus
Responsabilité
- vos missions principales seront les suivantes : • Participer à l'élaboration du plan marketing grâce à des recommandations stratégiques pour le développement de votre franchise, • Assurer la conceptualisation et le développement des produits en étant le principal interlocuteur des différents services • Assurer le développement et la cohérence des éléments 360 soutenant les lancements produits • Identifier les opportunités de développement de votre franchise en analysant les performances de vos lignes, celles de vos concurrents, et étudiant les tendances du marché • Assurer le suivi du budget alloué à votre service et le gérer de façon proactive