PARIS OUEST GESTION Salaire
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Paris
78 BOULEVARD SAINT MARCEL, 75005 PARIS 5
SIREN:
722055688
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez PARIS OUEST GESTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PARIS OUEST GESTION recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse
  • maîtrise technique de la paie et d'un logiciel de paie
  • expérience significative acquise idéalement en cabinet comptable ou en entreprise multi sites
  • maîtrise des outils bureautiques
  • votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité
  • formation Bac+2/3 spécialisée en paie

Responsabilité

  • collecte des éléments variables
  • elaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et des contrats de travail
  • conseil courant en matière de gestion sociale
  • rattaché.e au manager de l'activité et au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à la totalité du process de paie pour nos différents clients dans un univers multi-conventionnel
  • rattaché.e au manager de l'activité et au sein d'une équipe, vous contribuez à la totalité du process de paie pour nos différents clients dans un univers multi-conventionnel

assistant copropriété

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • D’un naturel avenant, vous avez le sens du service et apprécié le relationnel client
  • vous savez également faire preuve de réactivité et d’organisation pour prioriser vos tâches au quotidien
  • titulaire d’un diplôme d'étude supérieur en immobilier, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • une maîtrise des logiciels Thetrawin et Powimo est souhaitée

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques et accueil au siège des clients, des membres de conseils syndicaux, des fournisseurs
  • précodification des factures, suivi et contrôle des contrats, des comptes fournisseurs, des comptes travaux
  • aide au suivi et contrôle des comptes individuels des copropriétaires et, plus généralement, de la trésorerie courante des immeubles gérés
  • rédaction de courriers, ordres de services, demandes de devis, recherches de fuites et autres correspondances courantes
  • en lien direct avec les deux assistants copropriétés, vous accompagnez ces derniers et les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes. Vous etes le/la facilitateur dans leurs missions
  • préparation des convocations et du dossier pour la tenue des Assemblées Générales et diffusion des procès verbaux
  • suivi des dossiers sinistres et contentieux
  • assistance ponctuelle aux expertises DO ou sinistres sur le terrain

responsable paie

Responsabilité

  • nous recrutons un.e Responsable Paie àRennes en CDI
  • gestion de manière autonome d'un portefeuille de clients
  • animation de l'équipe paie composée actuellement de 3 personnes
  • missions :* Gestion de manière autonome d'un portefeuille de clients* Animation de l'équipe paie composée actuellement de 3 personnes * Planification et supervision des travaux de l'équipe* Veille au respect des délais légaux et à la gestion du risque* Participation au développement de l'activité en intervenant en formation pour nos clients, en réalisant des audits sociaux et en apportant conseil et assistance auprès de nos clients
  • planification et supervision des travaux de l'équipe
  • veille au respect des délais légaux et à la gestion du risque
  • leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays
  • avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de capacité de synthèse, sur la gestion de votre portefeuille
  • vous maîtrisez les techniques de la paie et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel Silae est un atout
  • vous maîtrisez les techniques de la paie et les outils bureautiques
  • la connaissance du logiciel Silae est un atout

commercial

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • analyse du marché de l’immobilier commercial
  • expertiser les loyers et être force de conseil auprès des gestionnaires sur les valeurs locatives
  • rédiger ou améliorer les annonces de diffusion des biens et insérer des photos
  • dans le cadre du développement de la société nous recherchons notre futur Négociateur Location en charge de la location des commerces
  • traitement du suivi de la commercialisation avec éventuellement les partenaires extérieurs
  • rendre compte de son activité lors des réunions commerciales
  • louer un patrimoine de bureaux et locaux commerciaux internes sur le secteur de l’IDF
  • développement du portefeuille de gestion locative, rentrée et négociation de mandats en prospection

Exigences

  • vous justifiez d'une solide expérience en gestion locative idéalement de commerces, vous êtes force de proposition, avenant et appréciez le challenge commercial, ce poste est fait pour vous

gardienne d'immeuble

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler l'état du bâti
  • informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • exemple : garder son calme

Responsabilité

  • le nettoyage des espaces communs
  • la surveillance technique
  • la sécurité de l'immeuble, des biens et des personnes

comptable

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • le Comptable Copropriété prend en charge la gestion comptable et financière d'un portefeuille d'une cinquantaine de lot
  • ses principales missions s'organisent autour des pôles suivants :Gestion :- Participation à l'élaboration du budget annuel par résidence- Réactualisation du budgetComptabilité Générale :- Lancement des appels de fonds trimestriel- Encaissement des chèques- Saisie et règlement des fournisseurs- Vérification des immeubles non débiteurs- Edition et pointage des états comptables : balance générale, balance auxiliaire, grand livre- Ventilation et apurement des dépenses - Suivi des procès verbaux des gestionnairesJuridique : Suivi des procédures pré-contentieuses - Diplomé d'un BAC+2 en comptabilité vous justifiez d'expériences réussies  sur un poste de Comptable Copropriété, Comptable Mandat ou encore Comptable Immobilier
  • comptabilité Générale
  • gestion
  • participation à l'élaboration du budget annuel par résidence
  • encaissement des chèques
  • saisie et règlement des fournisseurs
  • lancement des appels de fonds trimestriel

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ /an

Exigences

  • diplômé d'un BAC +2/3 en Comptabilité, Gestion vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Comptable Copropriété et/ou Gestion Locative
  • organisé et rigoureux , vous savez gérer des dossiers avec des sujets variés
  • L'utilisation du logiciel THETRAWIN est un plus
  • qualité d'écoute et de service
  • diplômé d'un BAC +2/3 en Comptabilité, Gestion vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une première expérience réussie sur un poste de Comptable Copropriété, syndic
  • diplomé d'un BAC+2 en comptabilité vous justifiez d'expériences réussies sur un poste de Comptable Copropriété, Comptable Mandat ou encore Comptable Immobilier
  • connaissance du logiciel THETRAWIN
  • profil recherché Titulaire d’un diplôme en comptabilité/gestion, vous avez une expérience de minimum 3 ans en comptabilité de copropriété