PARTAGE ET VIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez PARTAGE ET VIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PARTAGE ET VIE recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous aurez pour mission de piloter le dispositif qualité et gestion des risques des établissements et services de la Fondation
- participer à l’élaboration de la politique qualité et gestion des risques
- animer la communauté des référents qualité
- organiser la formation et l’information des référents qualité ainsi que des directeurs des établissements et services
- piloter des projets nationaux participatifs afin de développer des outils qualité
- participer aux groupes d’échanges entre directeurs qualité/responsables qualité
- organiser la mesure de la satisfaction des usagers et mettre en place des actions correctives
- veiller à la bonne diffusion des documents qualité
Exigences
- titulaire d’un Master qualité sécurité environnement ou Master de management des établissements sanitaires et médico-social, vous disposez d’une première expérience significative en santé et dans le secteur médico-social
- loyal et Pédagogue, vous avez des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe
- doté de capacités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse, vous alliez rigueur, méthode et organisation et avez une capacité à animer un groupe et des réunions
opérateur de saisie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de numérisation
- organisation et planification des activités
- organiser un rétroplanning
- numériser un document
- contrôler la conformité des documents réceptionnés
- opérateur de saisie de données
- CDD, temps plein, 3 mois
- titulaire d’un Bac professionnel Gestion-Administration, d’un Bac Techno STMG ou d’un BTS secrétariat, vous avez excellente maîtrise des outils bureautiques, et particulièrement du tableur Excel
Rémunération
- annuel de 19747,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- collecter les données de consommations auprès des établissements, centres administratifs régionaux, fournisseurs d’énergie et gestionnaires de réseaux d’énergie
- assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie
- saisir les données sur la plateforme OPERAT, soit par l’interface web, soit par l’import d’un fichier CSV, en lien avec la direction des achats et de l’immobilier qui déterminera l’année de référence
- — 3 537 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
Responsabilité
- assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et du réseau
- analyser les besoins des utilisateurs du réseau : qualité, performance, sécurité
- rattaché hiérarchiquement au Responsable des Systèmes d’Information et en réelle proximité avec les ingénieurs niveau 3, vous serez garant du bon fonctionnement du SI et participerez à la mise en œuvre des projets d’évolution des infrastructures et des applications existantes dans le respect de la politique définie par la Direction des Systèmes d’Information
- assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie
- configurer le matériel et les logiciels à intégrer au réseau
- S'assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour
- prévenir les dysfonctionnements et les pannes de fonctionnement du réseau
- description de l'établissement
Exigences
- expérimenté , Confirmé
- de formation supérieure dans le domaine de l’informatique, vous justifiez d’une 1ère expérience significative d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires
- administrateur Système et Réseau
- CDI, temps plein
- architectures réseaux LAN, WAN, interconnexions de sites distants
- pare-feu type Palo Alto
- switch Cisco, Vlan, VPN
- doté de qualités rédactionnelles, vous êtres force de proposition, dynamique et réactif
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- veiller à la sécurité des biens et des personnes
- planifier les vérifications règlementaires
- renseigner et classer les outils de suivi des actions des prestataires
- planifier ses interventions et celles des prestataires extérieurs
- assurer la traçabilité de ses actions et de celles des prestataires
- description de l'établissement
- surveiller le fonctionnement du système de sécurité incendie et des organes de sécurité asservis et des extincteurs
- procéder à des interventions techniques dans son domaine de compétence
Exigences
- vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire
- goût du travail en équipe
- capacité d’analyse
- capacité d’organisation
- capacité d’observation
- savoir gérer, organiser et planifier les priorités
- titulaire du diplôme BTS Electrotechnique ou équivalent
- SSIAP 2 apprécié
Rémunération
- 1903 euros bruts mensuels + reprise d’ancienneté éventuelle + prime annuelle décentralisée de 5%
stagiaire qualité
Responsabilité
- suivi des indicateurs clés de mesures de la Qualité
- outils de maitrise des risques et création d’une grille d’autocontrôle
- mise à jour et/ou création de protocoles
- réalisation d’audits en établissement médico-social
- assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie
- — 4 886 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
Exigences
- aucune expérience, Débutant
- stagiaire ou Alternant Qualité
- doté d’un sens aigu de la discrétion et de qualités relationnelles, vous êtes dynamique et curieux et alliez rigueur et réactivité
- étudiant en Master 1 ou 2, spécialisé dans le secteur de la santé et/ou médico-social ou spécialisé Qualité et gestion des risques, vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques
- la connaissance du secteur de la santé et/ou médico-social sera appréciée
- bac + 4/Bac + 5
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- coordonner un ou plusieurs services
- superviser le recrutement du personnel
- définir la politique commerciale de l'entreprise
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Responsabilité
- il est l'interface entre les prestataires de son périmètre d'intervention et l'établissement
- il encadre et coordonne le travail des salariés du service logistique et cadre de vie
- sous la responsabilité du Directeur d'établissement , le responsable logistique, technique et
- dispositions négociées au moment du lancement de la prestation ou négociées dans l'accord cadre national, le cas échéant
- il est garant de la qualité des prestations hôtelières offertes aux patients et de la fonctionnalité des
- il contrôle les prestations de tout prestataire chargé d'intervenir dans l'établissement selon les
- espaces de travail dévolus aux salariés
Rémunération
- CCN51+ primes
orthophoniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 3H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
- CCN51
- CCN51 + reprise d'ancienneté
psychiatre
Rémunération
- A négocier
- CCN51 + Primes
Type de contrat
- PART_TIME
- dès que possible
Responsabilité
- examiner, établir des diagnostics, assurer des soins, prescrire dans le respect des bonnes pratiques et des recommandations
- participer à l’information et au soutien des personnes accueillies et de leur entourage
- participer à l’éducation thérapeutique des personnes accueillies et de leur entourage
- S’assurer de la bonne tenue du dossier médical et de soins du résident
- garantir la continuité des soins et planifie la permanence des soins
- participe à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement
- participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé
- evaluation globale de la situation psychique
Exigences
- titulaire du diplôme d’Etat de docteur en Médecine et d’un diplôme d’étude spécialisé ou d’un Diplôme d'études spécialisées complémentaire en psychiatrie
- etre autonome et être capable de s’organiser dans son travail de façon méthodique
- etre à l’écoute et savoir déceler les problèmes
- avoir le sens du contact et l’esprit de synthèse
- maîtriser les logiciels de bureautique
- titulaire d’un Doctorat de médecine idéalement spécialisé en psychiatrie, vous disposez d’une expérience en en accompagnement de personnes cérébro-lésées
- avoir des compétences rédactionnelles
- savoir gérer les priorités
secrétaire
Type de contrat
- CDD de 3 Mois
Rémunération
- 2 005,00€/12.0 mois
Responsabilité
- accueillir et renseigner les patients et leur famille
- actualiser le dossier médical du patient
- saisir des comptes rendus d’hospitalisation, de synthèses, de courriers médicaux
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Terminologie médicale
- réaliser des démarches médico administratives
- description de l'établissement
- le Centre médical de l'Argentière propose un poste de secrétaire médicale pour assurer le secrétariat d'une équipe médicale sur le site d’Aveize et de St Etienne
Exigences
- vous êtes rigoureux, dynamique, motivé, bienveillant, doté d'un excellent relationnel
- titulaire d’un Bac à Bac+2 ST de la santé et du sociale, vous possédez une expérience significative en secrétariat médicale environ deux ans
- connaissance de la terminologie médicale
- traitement des dossiers médico-administratifs
- maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- date de prise de poste
- dès que possible
- durée du travail : 35h