PARTENOR Salaire
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Courbevoie
22 PLACE DES VOSGES, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
382687549
Services de TI

Les salaires sur les positions chez PARTENOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
concepteur

Comparaison des salaires — concepteur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

E SWIN 4416 € +51.4%
GROUPE ANTARES 3750 € +28.6%
PARTENOR 3333 € +14.3%
FLAKE TECHNOLOGY CONSULTING 3166 € +8.6%
Crit Chateauroux 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARTENOR recrute pour des postes:

devops

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous renforçons nos équipes d'architectes et nous recherchons un Consultant Cloud & Kubernetes pour intervenir chez l'un de nos clients grands compte
  • mise en oeuvre de Kubernetes sur infrastructures Edge computing hybrides avec le cloud
  • public
  • mise en place de l automatisation du déploiement des services via Ansible et Terraform
  • assistance aux équipes projets
  • services automatisés et monitorés
  • objectif : Mise en place kubernetes sur des infrastructures Edge
  • déploiement des environnements du dev à la production

Exigences

  • de formation bac +5 en informatique , vous justifiez d une expérience réussie en tant qu'architecte Cloud
  • bonne connaissance des outils de virtualisation, de Linux et du scripting

service delivery manager

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner le squad de delivery et tous les projets utilisant la chaine CI/CD pour construire et déployer le packaging applicatif
  • suivi des phases de réalisation, tests et déploiement
  • prendre en charge les Builds, le versionning et le déploiement via la plateforme d'intégration continue
  • assurer la communication auprès des différentes équipes
  • assurer le respect des méthodes de delivery
  • préparation et pilotage des mises en production en appui des équipes de production
  • votre expertise SI vous permet de challenger et optimiser les processus pré prod et production

Exigences

  • vous savez faire preuve d autonomie et de rigueur dans l organisation de votre travail et l exécution des missions qui vous sont confiées
  • leadership et Management
  • de formation universitaire ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Delivery Manager
  • forte Capacité d’analyse et de synthèse

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la phase de conception en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles
  • développer et tester les modules
  • assurer le support aux incidents
  • participer à l’intégration continue et au déploiement
  • effectuer des reportings de l'avancement des travaux et du suivi des anomalies
  • contribuer à l’amélioration / la maintenance de l’infrastructure de développement

Exigences

  • de formation Ingénieur et universitaire, vous justifiez d une expérience réussie en tant que développeur Java J2EE
  • vous savez faire preuve d autonomie et de rigueur dans l organisation de votre travail et l exécution des missions qui vous sont confiées
  • vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, des qualités d'écoute et vous êtes pragmatique
  • vous êtes à l'aise avec la méthodologie agile

designer ui

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur d'étude et de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez amené à assister nos clients sur des projets métiers stratégiques, pouvant avoir une composante SI
  • vous serez positionné sur des missions de chefferie de projet en AMOA

key account manager

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variables

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel
  • vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes
  • votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure
  • vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés
  • A l'aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines
  • de formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil
  • vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires
  • vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise

Responsabilité

  • hitPart, branche Expertise IT et réalisation

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes objectivé s sur chaque recrutement et disposez de conditions avantageuses
  • vous souhaitez vous engager au travers d’un projet ambitieux dans un groupe en pleine croissance

Responsabilité

  • vous gérez l'intégralité du processus de recrutement des profils stratégiques du groupe, de la définition des besoins auprès des responsables opérationnels à l’intégration des collaborateurs

formateur

Exigences

  • immersion d'une semaine dans un magasin
  • formation de 15 jours pour maîtriser l'outil et s'approprier le contenu pédagogique
  • formation d'une semaine auprès du service support
  • immersion d'une semaine dans un magasin qui a déjà été déployé

Responsabilité

  • réfléchir entre pairs pour capitaliser et modéliser son action. Coordonner

chef de production

Exigences

  • gestion du changement en production, exploitabilité de la solution, sécurisation du déploiement, respect des exigences de production
  • élaboration et suivi de plans d'actions
  • ordonnancement et Coordination des actions
  • accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production