PARTNER STRATEGY RH Salaire

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  Cagnes-sur-Mer
96 AVENUE DES CHENES, 06800 CAGNES SUR MER
SIREN: 750463812
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez PARTNER STRATEGY RH

Salaire estimé

€ 3083

Salaire médian chez PARTNER STRATEGY RH

€ 2000 Salaire le plus bas
€ 3324 Le salaire moyen
€ 7083 Salaire le plus élevé

PARTNER STRATEGY RH recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI / 35h00 / Place de parking

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • gestion de projet
  • proposer des solutions techniques à un client
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • réaliser un suivi d'activité
  • techniques de communication
  • techniques de vente
  • vous êtes rigoureux , impliqué , organisé , ponctuel

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisà négocier + parking

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en forme de divers courriers adressés aux clients
  • rédiger des comptes rendus de réunion de direction
  • apporter une aide logistique lors d’événements organisés
  • vous travaillerez en coordination avec l'équipe de direction
  • vous êtes le garant de l'image de l'entreprise, que ce soit au niveau de l'accueil physique, téléphonique et notamment pour toutes les correspondances écrites
  • vous travaillerez en coordination avec l’équipe de direction. Vous êtes le garant de l’image de l’entreprise, que ce soit au niveau de l’accueil physique, téléphonique et notamment pour toutes les correspondances écrites
  • assurer l’accueil physique : identification, renseignement, orientation
  • assurer l’accueil téléphonique : gestion du standard

notaire

Type de contrat

  • CDI, temps plein 39h

Responsabilité

  • pour cette opportunité, il est nécessaire d'avoir un très bon niveau en droit international privé
  • la clientèle est diversifiée et internationale
  • vous serez amené à travailler en équipe, vous serez en interaction avec l’ensemble des services de la société
  • le partage d’information et la communication sont des critères indispensables pour ce poste
  • la confidentialité est la règle d’or
  • profil recherché

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • ouverture d’esprit, curieux , impliqué
  • vous êtes discret
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

assistant juridique

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • russe

Type de contrat

  • CDI, temps plein 39h
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 663,83€ par mois

Responsabilité

  • une veille juridique et fiscale est indispensable
  • vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des formalités, notamment en droit des affaires
  • taux de réponses aux candidatures : 54%
  • vous serez également amené à intervenir sur des démarches administratives, rédactionnelles et des missions de secrétariat
  • sous la supervision de la direction et des juristes confirmés, vous interviendrez en support sur des missions variées en droit des affaires, droit immobilier, droit international privé

Exigences

  • bac +3
  • ouverture d’esprit, curieux , impliqué . Vous êtes discret . Vous êtes rigoureux et organisé . La maîtrise de l'outil informatique et l'aisance dans l'expression orale et écrite sont évidemment indispensables
  • cabinet d’Avocat, d’Expertise Comptable, étude Notariale: 3 ans
  • langue : Anglais courant obligatoire

assistant de ressources humaines

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI 39h00

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé et passionné par votre métier
  • la notion de confidentialité est primordiale. Votre sens de l'écoute vous permettra d'exceller
  • expérience : Vous disposez d'une première expérience en Cabinet d'Expertise Comptable, Cabinet d'Avocats ou Office Notarial à un poste similaire

Responsabilité

  • réaliser le suivi des emails, la gestion des plannings et les réservations directes
  • gérer certains dossiers personnels
  • support administratif pour des missions spécifiques
  • gestion des commandes
  • planification et préparation administrative des rendez-vous pour les entretiens annuels d'évaluation, pour l'ensemble des collaborateurs
  • suivi des stocks

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec le dirigeant, vous gérez la comptabilité générale de l'entreprise
  • saisie, contrôle et révision des comptes, déclarations mensuelles de TVA ainsi que les déclarations fiscales annuelles
  • vous réalisez le bilan et la liasse fiscale de la Société
  • vous prenez également en charge la gestion de la trésorerie et l'élaboration des tableaux de bord associés
  • vous émettez les factures clients, réalisez les encaissements et les relances
  • dans le cadre de la gestion des fournisseurs, vous prenez en charge le contrôle des factures, la mise en paiement des règlements et le suivi des comptes fournisseurs
  • vous intervenez également dans la mise en place du suivi budgétaire, des tableaux de bord et du reporting
  • en collaboration étroite avec le dirigeant, vous gérez la comptabilité générale de l’entreprise

Exigences

  • bonne technicité, plaisir du métier et curiosité
  • vous êtes rigoureux, impliqué avec de bonnes capacités d'organisation
  • vous avez envie de vous impliquer sur du long terme au sein d'une entreprise dynamique
  • expérience : A partir de minimum 5 ans d’expérience en entreprise
  • vous êtes rigoureux, impliqué avec de bonnes capacités d’organisation. Vous avez envie de vous impliquer sur du long terme au sein d’une entreprise dynamique
  • expérience : A partir de 5 ans d'expérience en entreprise
  • formation : A partir d’un Bac + 2 / 3
  • formation : A partir d'un Bac + 2 / 3

superviseur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • en tant que superviseur, vous interviendrez dans la gestion d'un portefeuille de clients variés de types PME
  • vous serez amené à encadrer une équipe d'auditeurs juniors et d'auditeurs seniors
  • vous bénéficiez d'une expérience significative vous permettant de gérer des équipes dans une ambiance positive et constructive

Exigences

  • en tant que superviseur, vous interviendrez dans la gestion d’un portefeuille de clients variés de types PME
  • vous êtes rigoureux, impliqué et organisé. Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé
  • vous êtes rigoureux, impliqué et organisé. Vous faites preuve d’écoute et appréciez le contact avec les clients. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse développé
  • vous bénéficiez d’une expérience significative vous permettant de gérer des équipes dans une ambiance positive et constructive
  • formation : Vous disposez d'une formation supérieure BAC + 4/5 en Université ou Ecole de Commerce

Rémunération

  • selon profil et expérience + 2 jours de télétravail

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • autonomie, polyvalence et motivation seront des critères déterminants
  • passionné.e par le développement informatique
  • vous êtes curieux.euse vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
  • fixe à définir en fonction du profil + Primes de fin d'année
  • fixe à définir en fonction du profil + Primes de fin d’année

Responsabilité

  • vous disposez d’une première expérience. La maîtrise de SQL et des bases de données sont indispensables
  • rattaché au Chef de Groupe, votre mission consistera principalement à analyser et développer
  • des applicatifs sous divers environnements (Php, C#, Java/J2EE, Windev, Plateformes AS/400
  • iSeries )
  • vous disposez d'une première expérience
  • rattaché au Chef de Groupe, votre mission consistera principalement à analyser et développer des applicatifs sous divers environnements
  • la maîtrise de SQL et des bases de
  • données sont indispensables

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Référence : V0621P34 CONTACT Marjorie GIACALONE Partner Strategy RH Recrutement 06800 Cagnes sur Mer info@psrh.fr www.partner-strategy-rh.com

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • 35 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous êtes rigoureux , impliqué et organisé
  • vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 moisA partir de 1500€ nets
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience Lieu : Cagnes sur mer Type de contrat : CDI Référence : V0621P34 CONTACT Marjorie GIACALONE Partner Strategy RH Recrutement 06800 Cagnes sur Mer info@psrh.fr www.partner-strategy-rh.com

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour compléter ses équipes, un ASSISTANT COMPTABLE .- Sous la responsabilité des chefs de missions, vous intervenez sur un portefeuille varié d'une trentaine de clients de types TPE, PME
  • saisie comptable et analytique des opérations
  • tenue des comptes tout au long de l'année
  • vous serez responsable de vos dossiers, de la saisie jusqu'à la préparation des bilans
  • suivi de la gestion des encaissements clients et relances
  • préparation des déclarations fiscales, des TVA
  • pointage et vérification des frais des techniciens et remboursement
  • préparation des paiements des fournisseurs à échéance

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 39h00

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • une première expérience en tant que commercial est nécessaire
  • une bonne maîtrise des outils informatiques est fortement souhaitée
  • être force de proposition et être passionné par son métier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
  • fixe de 2000 à 3500 € brut en fonction de l'expérience + prime en fonction du Chiffre d'affaires + TR + Mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique de la clientèle
  • assurer la rédaction des offres commerciales
  • assurer les Rendez-Vous sur site et en agence
  • assurer l'accueil client en agence
  • rattaché à la direction, votre mission consiste à développer le portefeuille tout en fidélisant la clientèle existante
  • L'équipe commerciale est composée de 2 commerciaux et de 2 assistants
  • assurer le suivi des contrats de services et location
  • assurer les réponses aux courriers recommandés émanant des clients

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 39h00

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • une première expérience en tant que Directeur d'agence serait fortement apprécié
  • le directeur se doit d'être polyvalent, d'avoir de bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion
  • expérience : Une première expérience en tant que Directeur d'agence serait fortement apprécié

Rémunération

  • mensuel de 4000 Euros à 4500 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 4000 Euros à 4500 Euros sur 12 mois
  • fixe de 4000 à 4500 € brut en fonction de l'expérience + prime en fonction du Chiffre d'affaires

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique de la clientèle
  • assurer la rédaction des offres commerciales
  • assurer les Rendez-Vous sur site et en agence
  • assurer l'accueil client en agence
  • fidéliser la clientèle existante
  • rattaché aux associés, votre mission consiste à piloter l'agence, à développer le portefeuille tout en fidélisant la clientèle existante
  • assurer la demande de cotation constructeur
  • assurer le suivi des contrats de services et location

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de gestionnaire paie

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €4k €4.8k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PARTNER STRATEGY RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
gestionnaire paie
3083 €
-15%
2642 €
auditeur
2666 €
13%
3008 €
chef
4583 €
-26%
3398 €
juriste
3902 €
-20%
3125 €
secrétaire
2000 €
40%
2782 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3324 €