Partoo Salaire
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Les salaires sur les positions chez Partoo
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Partoo recrute pour des postes:
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- partoo développe fortement son activité sur des comptes complexes et exigeants tels que de grands groupes français et internationaux
- assurer l’onboarding du client sur Partoo
- former le client sur Partoo
- accompagner les clients au quotidien dans la réponse à leurs questions et la gestion de leurs projets
- assurer le renouvellement du contrat
- construction du planning projet
- coordination des équipes internes et externes pour mener à bien le projet
- détecter et suivre des opportunités d’upsell et de cross-sell
Exigences
- tu as un excellent relationnel client et peux le prouver par tes expériences passées
- tu as un fort esprit d’équipe
- tu as un excellent esprit de synthèse et d’analyse
- enfin, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission d'entreprise en s'appuyant sur nos 6 valeurs que sont le fun, l'empathie, la curiosité, l'impact, l'excellence et la simplicité
- tu as de l’expérience en conduite du changement
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 10 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- capacité d'analyse de données
- capacité à gérer des cycles de vente complexes
- connaissances du marché latinoaméricain
La langue
- espagnol
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
designer
La langue
- anglais
Responsabilité
- en tant que Product Designer, tu rejoindras la Tribe Visibility
- intégré à l’équipe Product Design, composée de 3 personnes, tu seras sous la tutelle du Lead Product Designer
- accompagné de l’équipe Product Marketing, tu auras pour rôle de moderniser et optimiser nos communications
- concrètement, notre solution améliore le référencement naturel, l'e-réputation et finalement la conversion web-to-store
- conduire des tests utilisateurs et proposer des innovations techniques et esthétiques seront le coeur de tes missions
- concevoir des maquettes Web & Mobile pour nos clients
- utiliser & mettre à jour un Design System sur Figma
- respecter les valeurs de l’équipe Produit : Simplicité-Créativité-Leadership
Exigences
- expérience significative de 2 ans sur un produit Web ou Mobile
- tu es créatif
- tu es capable d’illustrer n’importe quelle situation
- tu es rigoureux , organisé et attentif aux détails
- tu as le sens de la communication relationnelle
- tu aimes être challengé
- habitué.e à travailler en équipe avec un Product Manager et des développeur·euse·s
- L’autonomie est l’un de tes nombreux points forts
producer
La langue
- espagnol
- italien
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- formation au sein d’une école de montage ou d’audiovisuel
- maîtriser toute la chaîne, de la réalisation au cadrage jusqu’au montage et diffusion
- avoir une connaissance du web, des réseaux sociaux et du copyright
- faire preuve d’une grande créativité
- etre autonome, curieux et rigoureux
- avoir l’esprit d’équipe
Responsabilité
- partoo est une scale up qui a pour missions d’aider les magasins à développer leur chiffre d’affaires avec Internet
- analyser les performances des vidéos publiées afin d’être force de recommandations
- produire, réaliser et monter les vidéos de cette chaîne Youtube
devops
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- conception, implémentation, monitoring et maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure sur AWS
- gestion des flux d'accès et de la sécurité des services
- migration vers une solution basée sur des conteneurs
- conception et évolution de l’environnement de développement
- proposition d'évolutions et d'améliorations de l'environnement applicatif, de la sécurité et des contraintes opérationnelles
- en collaboration avec l'équipe Data, maintien et évolution du data warehouse sur GCP
- concrètement, notre solution améliore le référencement naturel, l'e-réputation et finalement la conversion web-to-store
- partoo est une scale up qui a pour missions d’aider les magasins à développer leur chiffre d’affaires avec Internet
Exigences
- une expérience passée en tant que DevOps/SRE
- expérience avec AWS et/ou GCP est un plus
- curiosité et intérêt pour la culture DevOps
- connaissances basiques de docker, git
- connaissance des principes CI/CD
- niveau M1/M2 en informatique
- bonnes connaissance des outils DevOps suivants: Terraform, Kubernetes, Ansible, GitHub Actions, Atlantis
- enfin, nous mettons le développement de nos collaborateurs au cœur de notre Mission d'entreprise en s'appuyant sur nos 6 valeurs que sont le fun, l'empathie, la curiosité, l'impact, l'excellence et la simplicité
formateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- les résultats sont excellents
- partoo est une scale up qui a pour mission d’aider les magasins à développer leur chiffre d'affaires avec Internet
- structurer et assurer les formations d'onboarding de l'équipe SMBs
- clément : arrivé chez Partoo en Juillet 2019, Clément est en charge des équipes Ops et Finance. Il t'aidera à structurer tes formations et à organiser les connaissances Produit pour l'équipe SMBs
- adapter le discours produit aux besoins des différentes verticales et des différents marchés
- participer aux lancements de nouvelles fonctionnalités en adaptant la communication aux besoins des SMBs
- depuis quelques mois, nous avons recruté une équipe dont la responsabilité est d'adresser le marché des commerçants indépendants afin de leur vendre la solution Partoo
- travailler en collaboration avec l’équipe Produit pour remonter les besoins du marché
Exigences
- tu as une excellente expression orale et écrite
- tu as une forte capacité à accumuler de l'information et à la retranscrire de manière simple et organisée
- tu es pédagogue et tu aimes apprendre et transmettre
- tu as une appétence forte pour la tech
- tu es rigoureux et dynamique
web designer
La langue
- anglais
Exigences
- très autonome, tu sais prendre des initiatives et être force de proposition
- dynamique, à l’écoute et enthousiaste à l’idée de partager, tu apprendras ses petits trucs & astuces pour créer tout ce dont tu as envie et remporter la Ligue PoKéMoN
- rigoureux , organisé et attentif aux détails
- tu apprécies le travail en équipe
- bonne maîtrise de WordPress
- créatif
- en janvier 2020, il a rejoint l'équipe Marketing pour découvrir un nouveau métier et aider Patrice et Patricia à développer des actions marketing chez Partoo
- tu as le sens de la communication relationnelle
Responsabilité
- concrètement, notre solution améliore le référencement naturel, l'e-réputation et finalement la conversion web-to-store
- création d'infographies
- création d’infographies
- application et évolution de la charte graphique
- illustration d'ouvrages pour nos supports marketings
- illustration d’ouvrages pour nos supports marketings
- concevoir des maquettes Web & Mobile pour nos clients
- réaliser différents supports graphiques selon les besoins liés aux projets du moment
talent specialist
La langue
- anglais
Responsabilité
- échanger avec les managers de chaque équipe France et Internationale pour identifier leurs besoins en recrutement
- gérer le recrutement de A à Z
- coacher et suivre les candidats tout au long de leur processus de recrutement
- développer les partenariats école
- faire appel à ta créativité pour promouvoir notre entreprise et nos offres sur tous les canaux que tu jugeras pertinents
Exigences
- tu es passionné par les problématiques du recrutement
- tu aimes échanger avec les candidat s sur leurs projets professionnels et comprendre leurs motivations
- tu fais preuve d’aisance relationnelle et de créativité pour mener à bien les actions de communication
- tu es emphatique et à l’écoute
- notre équipe RH accompagne l’ensemble des managers et des salarié s sur tous les sujets humains et de développement
- de l’autonomie, des prises d’initiatives, des challenges
- tu aimes travailler en équipe
- tu es empathique et à l’écoute
chargé de développement
Commerce
- informatique
Responsabilité
- contacter des prospects afin d'obtenir des rendez-vous qualifiés avec des décideurs
- donner une excellente première impression à nos prospects et clients
- travailler main dans la main avec l'équipe commerciale pour développer les ventes
- atteindre des objectifs hebdomadaires de créations de nouvelles opportunités et de ventes concrètes
- générer de nouvelles opportunités d'affaires sur des événements, via du marketing et différentes prises d'initiatives
- maintenir une relation de qualité via des rappels, des messages personnalisés et créatifs pour augmenter l'intérêt de nos prospects envers nos solutions
Lead Developer (Python/React)
Type de contrat
- Permanent contract (CDI)
Responsabilité
- Support the Product Manager in achieving the product vision, including highly technical aspects.
- Provide technical expertise for product explorations and feature development.
- Participate in developing product features.
- Ensure code quality, track technical debt, and suggest system improvements.
- Support skill development through code reviews and pair programming.
- Involve the team in technical strategy and roadmap decisions.
- Co-organize team rituals.
- Develop and maintain Python FastAPI, Celery Workers, React TypeScript, and PostgreSQL solutions.
Exigences
- Proven experience as a Lead Developer.
- Proficiency in Python within a web stack such as FastAPI, Django, or Flask.
- Experience with a front-end JavaScript framework; React or Redux experience is a plus.
- Previous experience with Celery is a strong advantage.
- Previous experience working at scale is a strong advantage.
- Good oral and written communication skills regarding technical challenges.
- Strong problem-solving skills.
- Comfortable communicating in English.
Avantages
- Health insurance and mental health prevention support through Alan.
- Coaching sessions through Moka.care.
- Gymlib partnership providing access to 4,500 gyms and 300 activities.
- Worklife card with meal vouchers.
- Sustainable mobility allowance.
- Two volunteer days per year.