PASCALE YOUN Salaire

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  Levallois-Perret
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Les salaires sur les positions chez PASCALE YOUN

PASCALE YOUN recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aimer le travail en équipe, la gestion projets et être force de proposition
  • être capable de rentrer dans le détail et de prise de recul
  • être organisé, rigoureux, orienté solution et pragmatique

Responsabilité

  • mise en place de procédures d audits internes conformes aux normes du Groupe
  • outre les missions classiques du responsable comptable, de l application des normes comptables en vigueur, garant de la qualité des données financières et de la bonne gestion des actifs de l entreprise
  • vous êtes en charge de la comptabilité clients et générale de plusieurs entités juridiques ainsi que du management d une personne en comptabilité fournisseurs
  • vous coordonnez les tâches administratives avec l administration fiscale, les experts et les banques, vous êtes en charge de plusieurs tâches de services généraux
  • vous contribuez à redéfinir/réorganiser les méthodes de travail de l équipe comptable et finance pour accompagner cette croissance accélérée avec l appui de l équipe informatique et prestataires

commercial

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • rechercher de nouvelles opportunités avec des produits existants, et de nouveaux produits pour obtenir une croissance continue du CA
  • gestion et développement des activités commerciales quotidiennes, prospection et recrutement de nouveaux clients pour atteindre les objectifs budgétaires assignés
  • superviser les négociations sur les prix des produits et les contrats connexes et accords assurant une rentabilité en ligne avec les objectifs
  • cette liste n'est pas exhaustive

analyste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pascale YOUN
  • procéder ou revoir la modélisation financière des projets d’investissement proposés selon les divers schémas fiscaux envisagés
  • vérifier la documentation juridique des contrats de vente, d’achat, de partenariat et autres engagements reliés à la transaction pour s’assurer qu’ils reflètent les obligations et garanties fiscales convenues
  • réviser les opinions fiscales reçues des professionnels externes sur les structures et ententes mises en place dans les dossiers
  • collaborer et communiquer avec les différentes équipes , afin de couvrir les risques et enjeux fiscaux de la transaction ; évaluer les alternatives retenues afin de vérifier l’adaptation aux besoins d’affaires et autres enjeux et de participer aux travaux de modélisations
  • analyser les modalités de la transaction ou les structures en place et procéder à l’identification des enjeux et risques fiscaux selon la législation en vigueur dans les pays concernés
  • participer au calcul des provisions fiscales nécessaires à la préparation des états financiers ainsi qu’aux formalités fiscales déclaratives et de paiement
  • communiquer avec les membres de l’équipe fiscale, aux conseillers financiers et aux gestionnaires d’actifs, la structure fiscale et les enjeux reliés à chaque investissement

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • aider au Suivi et à l’exécution des appels de fonds en lien avec divers partenaires externes
  • bonne maîtrise autonome des outils informatiques
  • esprit d'analyse et de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral
  • vous êtes issu.e d’une formation universitaire en droit ou comptabilité ou type Ecole de commerce et justifiez d’au-moins 2 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocats et/ou cabinet d’audit
  • participer au suivi du processus budgétaire, suivi comptable, prévision de trésorerie, organisation des mouvements de fonds, gestion des dettes bancaires et au processus d’évaluation du portefeuille européen
  • contribuer à la structuration de nouveaux partenariats et au suivi de gestion financière des investissements indirects réalisés par la Société et le Groupe en Europe
  • esprit d'équipe, sens de l'organisation avec désir marqué d'amélioration continue et de bien faire

consultant

Rémunération

  • 55 € net mensuel
  • 32 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • l'examen des comptes comptables et analytiques
  • l'analyse des budgets, de l'impact de l'intéressement / participation
  • assure le paramétrage ou le développement spécifique
  • la remontée des synthèses
  • valide le paramétrage lié aux demandes ou incidents
  • le contact privilégié avec les élus
  • assure les demandes d’évolution du paramétrage
  • l'animation des réunions de synthèse

Exigences

  • sens du service client et goût de l'analyse sont vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission
  • connaissance des Environnements Saas, sécurité des données, politique RGPD
  • connaissance fonctionnelle de la paie
  • diplômé d'études supérieures en finance, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans en cabinet de conseil accompagnant les CSE
  • excellente aisance à l’oral
  • déplacements ponctuels en clientèle, en France et à l’étranger
  • minimum 5 ans d‘expérience dans les projets de mise en œuvre de processus métiers RH et/ou HCM au sein d’une société du secteur informatique/Intégrateur, d’un cabinet en Ressources Humaines ou d’un service HCM d’un grand groupe
  • travail en équipe et sens du relationnel

assistant export

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les dossiers import
  • gérer les livraisons France en collaboration avec les clients et l’équipe commerciale
  • gérer les relations fournisseurs
  • préparer et vérifier les différents tableaux de bord
  • gérer les dossiers export en relation avec le service transit/douanes interne ou un prestataire externe
  • en tant que tel , vous finalisez les transactions commerciales dans l’ERP, et vous assurez des expéditions, réceptions, livraisons directes en France et à l’international

Exigences

  • vous connaissez les incoterms, la réglementation douanière, les moyens de paiement à l’international
  • bac+2 , avec une appétence et une bonne disposition pour la relation commerciale

assistante administrative

Responsabilité

  • votre mission : Assurer le suivi et la bonne réalisation des dossiers
  • relancer par mail ou téléphone les installateurs, bénéficiaires, ou tout autre interlocuteur susceptible de faire avancer la complétude des dossiers
  • L'envoi les conventions ou contrats aux bons interlocuteurs
  • vérifier le bon formalisme et remplissage des documents collectés
  • la collecte de tout document nécessaire au chiffrage
  • réaliser des rapports d'avancement des dossiers et faire remonter à la hiérarchie toute difficulté ou tout risque rencontré sur un ou plusieurs dossiers
  • mener toute autre action visant à faire avancer la bonne marche des dossiers et assurer leur conformité

gestionnaire paie

Exigences

  • codifier un mandat
  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • codifier un titre
  • saisir les factures
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • pour d'autres clients, vous assurerez le contrôle de la paie préparée en externe
  • vous prendrez en charge de manière autonome la gestion de la paie dans sa globalité pour certains clients
  • support technique et conseil pour la réalisation de la paie pour l'ensemble des clients
  • création et gestion des dossiers du personnel sur logiciel de paie
  • création et ouverture des droits du portail GTA pour les nouveaux embauchés
  • assurer la relation avec les différentes équipes
  • etablissement de la DSN
  • suivi des visites médicales obligatoires du personnel

approvisionneur

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Responsabilité

  • coordination des processus Système d'Information Approvisionnement du site et relai avec le siège
  • coordination et suivi de nouveaux produits dans le respect des objectifs de qualité, délais et coût
  • piloter le niveau de stock de toutes les matières approvisionnées en valeur et en volume conformément aux objectifs fixés et limiter au maximum les stocks obsolètes
  • gérer les litiges qualité avec les fournisseurs et les achats centraux : communication du problème, obtention d'un plan d'action et remplacement des pièces dans les plus brefs délais

assistant de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • la gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • la facturation, et les relances des impayés
  • la rédaction de procès-verbaux et formalités auprès du Greffe
  • vous êtes l'interface entre la direction et l'ensemble des collaborateurs
  • la gestion de la vie quotidienne : fourniture, gestion des stocks, suivi de salle de réunions
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les services généraux du Cabinet
  • la gestion du courrier : plis, colis et coursiers
  • les travaux administratifs : rédaction de documents, relecture

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au développement de la stratégie commerciale
  • assurer une veille sur les actualités de nos clients et prospects
  • création d’un portefeuille de prospects : prise de rendez-vous par téléphone et rendez-vous terrain : détection, analyse des besoins et des attentes du client
  • assurer le suivi des actions clients avec la collaboration du consultant expert jusqu’à la signature du contrat et perception des économies pour le client dans certains cas
  • participation aux échanges avec les associés et l’équipe commerciale de façon régulière
  • collaborer avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour améliorer l’expérience client
  • proposer des solutions pour développer le portefeuille auprès des décideurs participation à des salons, organisation de petits déjeuners
  • être le représentant de l’Entreprise sur le secteur, et à ce titre, promouvoir l’image et les offres de l’entreprise notamment lors des événements organisés par le cabinet

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €