PAVILLON DE LA MUTUALITE Salaire
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Bordeaux
45 Cours Marechal Gallieni, 33000 Bordeaux
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PAVILLON DE LA MUTUALITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
rhumatologue
responsable informatique
coordinateur
référent
psychologue
assistant social
secrétaire
assistant de direction
cuisinière
ouvrière d'entretien polyvalente
1 / 2

Comparaison des salaires — rhumatologue

Médiane du marché : 9714 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIAS & Associés 10000 € +2.9%
PAVILLON DE LA MUTUALITE 9083 € -6.5%
OXANCE 3333 € -65.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PAVILLON DE LA MUTUALITE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
3045 €
-3%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 375 €
/ mois
Cotisations
670 €
/ mois
Brut
3 045 €
/ mois
Net annuel
28 506 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2666 €
-2%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PAVILLON DE LA MUTUALITE recrute pour des postes:

opticienne-lunetière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le suivi des règlements clients
  • renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix

Rémunération

  • SALAIRE SELON ANCIENNETE

assistante dentaire

Commerce

  • médecine dentaire
  • Médecine dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • transmettre de l'information
  • assister le praticien dentaire pendant l'intervention
  • gérer les stocks

Rémunération

  • chèque repasA PARTIR DE 1666
  • chèque repasA partir de 2083
  • chèque repasA PARTIR DE 2,056
  • mensuel de 2056,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • chèque repasA PARTIR DE 2,056 € BRUT
  • chèque repasA partir de 2056 € brut
  • mensuel de 2056,00 EurosChèque repas
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • secrétariat + urgences
  • travail polyvalent : fauteuil + hygiène + stérilisation

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

ergotherapeute

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 87%

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • réaliser un bilan d'actions
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Rémunération

  • mensuel de 2390,00 Euros sur 12 moisAncienneté reprise à 100%

Responsabilité

  • participer à l'accueil et accompagner au quotidien l'enfant et sa famille
  • en l'absence du, de la directeur.trice, il, elle assure la continuité de la fonction de direction au sein de l'établissement
  • il, elle assure une qualité d'accueil continue et intervient en soutien à l'équipe terrain
  • en collaboration et sous la responsabilité du, de la directeur.trice, le, la directeur.trice adjoint.e, au regard du projet d'établissement, est garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si HACCP ok minimun

Exigences

  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois+ selon expérience

responsable informatique

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • superviser la gestion de l’ensemble du parc informatique du groupe Pavillon de la Mutualité
  • harmoniser le parc informatique et les systèmes d’information
  • taux de réponses aux candidatures : 78%
  • support aux utilisateurs
  • pilotage du projet Hôpital Numérique sur nos 2 cliniques
  • relations fournisseurs
  • gestion de l’équipe informatique
  • gérez et pilotez les projets d’évolution et de maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information tant sur le plan technique que fonctionnel

Exigences

  • de formation supérieure BAC +4 à 5 + expérience
  • avoir un bon sens relationnel
  • être pédagogue et faire preuve de patience
  • avoir une très bonne expression écrite et orale

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • assurer la livraison du courrier et de certains cartons intra sites avec un véhicule de service

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2584,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • traiter l'information
  • effectuer une assistance technique
  • planifier des interventions de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 2103,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assistez les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et télécom
  • vous installez les configurations en les adaptant aux besoins des utilisateurs et en assurez la maintenance en partenariat avec nos sous-traitants
  • gérer et maintenir le parc matériel, optimiser son utilisation
  • réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements après validation
  • vous participez aux activités de support du service informatique
  • optimiser le fonctionnement de la gestion de parc et la tenue des stocks, anticipation de l'obsolescence du parc
  • intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements en partenariat avec nos sous-traitants si nécessaire
  • en tant que gestionnaire du parc Informatique et Telecom, vous gérez le parc matériel et logiciel conformément aux directives du Responsable SI et du Responsable Réseau Système et Sécurité