PAYS BASQUE DISTRIBUTION Salaire

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Urrugne
RTE DEPARTEMENTALE 810, 64122 URRUGNE
SIREN:
333542710

Les salaires sur les positions chez PAYS BASQUE DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PAYS BASQUE DISTRIBUTION recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter
  • collaborer avec les managers et les informer du suivi de leur recrutement
  • mettre en œuvre une stratégie de sourcing et d'approche directe notamment pour les profils pénuriques
  • de formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en ressources humaines durant laquelle vous avez acquis une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens
  • vous êtes force de propositions et avez une bonne connaissance des techniques de recrutement 2.0
  • être force de proposition sur l'évolution des moyens et outils de recrutement
  • vous êtes dynamique, autonome, proactif et doté d'un très bon relationnel et vous saurez nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement
  • assister la DRH en proposant des actions liées au développement et à la diffusion de la marque employeur

Responsabilité

  • développement RH : organisation et suivi du plan de développement des compétences, animation de la communication RH, intégration des nouveaux arrivants, suivi des entretiens professionnels

poissonnier

Exigences

  • votre dynamisme, votre réactivité  et votre professionnalisme  sont des atouts clés dans la réalisation de vos missions
  • vous êtes à l'écoute du client, avez le sens du détail et du service

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes force de propositions et avez une bonne connaissance des techniques de recrutement 2.0
  • de formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en ressources humaines durant laquelle vous avez acquis une connaissance approfondie de la conduite d entretiens
  • vous êtes dynamique, autonome, proactif et doté d un très bon relationnel et vous saurez nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement
  • votre capacité d adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter

Responsabilité

  • collaborer avec les managers et les informer du suivi de leur recrutement
  • mettre en œuvre une stratégie de sourcing et d approche directe notamment pour les profils pénuriques
  • être force de proposition sur l évolution des moyens et outils de recrutement
  • développement RH : organisation et suivi du plan de développement des compétences, animation de la communication RH, intégration des nouveaux arrivants, suivi des entretiens professionnels
  • assister la DRH en proposant des actions liées au développement et à la diffusion de la marque employeur
  • L équipe RH recherche un nouveau talent pour recruter différents profils de débutants à expérimentés et accompagner l équipe dans les projets RH transverses

vendeur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Responsabilité

  • ranger le rayon et la réserve
  • mettre en place et suivre les changements de collections
  • anticiper et suivre les saisonnalités du rayon
  • renseigner et conseiller les clients
  • réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising

Exigences

  • approvisionnements/Gestion Fournisseurs
  • vous êtes une personne de terrain
  • 13ème mois
  • prime de participation
  • prime d'intéressement
  • nombreux avantages avec notre CSE
  • votre organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont des atouts clés dans la réalisation et la réussite de vos missions
  • horaires en continu

assistant qualité

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Responsabilité

  • la préparation / révision et compte-rendu des études HACCP
  • la mise en place de nouveaux projets sur site
  • la participation au quotidien du service

Exigences

  • environnement/Sécurité
  • 13ème mois
  • prime de participation
  • prime d'intéressement
  • nombreux avantages avec notre CSE
  • vous êtes étudiant en BTS sur le sujet de la qualité et des normes HACCP. Votre investissement, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts clés pour réaliser et réussir vos missions
  • les + de notre entreprise

boulanger

Exigences

  • postuler sur directemploi.com
  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
  • experience : Expérience souhaitée