PENA METAUX SA Salaire
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Mérignac
26 CHEMIN DE LA POUDRIERE, 33702 MERIGNAC CEDEX
Téléphone:
+33 5 56 18 06 97
SIREN:
380141549
drh@groupepena.fr
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez PENA METAUX SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PENA METAUX SA recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Rémunération

  • 33000 €+ VARIABLE / SELON PROFIL

Responsabilité

  • rattaché à la Direction, vous aurez comme objectif de développer le portefeuille composé de clients actifs et de prospects

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 5 ans - poste similaire en milieu industriel

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier l'activité du personnel
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production
  • détecter un dysfonctionnement
  • CACES 1 2 3 Souhaités non obligatoires
  • maintenance de 1er niveau

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 40H HEBDO +12 JOURS RTT PAR AN

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en équipe
  • 35H Horaires normaux 40H HEBDO +12 JOURS RTT PAR AN

Expérience

  • 3 ans - en milieu industriel
  • 3 ans - poste similaire en milieu industriel

Exigences

  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • CACES 1 ET 3
  • maintenance de 1er niveau
  • gestes et postures de manutention
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • CEParticipation/action
  • mensuel de 1765,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans - EN MILIEU INDUSTRIEL

Exigences

  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • CACES R489 CAT.3
  • gestes et postures de manutention
  • contrôler un produit fini

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros sur 12 moisSELON PROFIL
  • horaire de 12,70 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

operateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en équipe 6/14H OU 14/22H

Expérience

  • 6 mois - en milieu industriel

Exigences

  • utilisation d'outillages manuels
  • trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • conditionner un produit
  • stocker un produit
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • maintenance de 1er niveau
  • CACES 1 2 3 4 appréciés non obligatoires

Rémunération

  • mensuel de 2125,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • annuel de 22000 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 40h00 hebdomadaires, 12 RTT / an, CE Travail en équipe à horaires réguliers alternatifs Travail sur le site de PENA METAUX MERIGNAC

Horaires de travail

  • 40H Travail en équipe 6/14H OU 14/22H 12JOURS RTT PAR AN
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en milieu industriel
  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser l'enlèvement des marchandises
  • contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • maintenance de 1er niveau
  • règles et consignes de sécurité
  • procédures d'entretien d'engins
  • engins d’extraction à déplacement séquentiel - A partir du 01/01/2020
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • CEParticipation/action
  • horaire de 13,00 Euros12 RTT / an - CE - participation

Responsabilité

  • S’assurer du bon fonctionnement de la ligne de production de CSR
  • S’assurer de l’état mécanique des granulateurs
  • S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production de CSR
  • surveiller de l’avancement et du bon remplissage des FMA
  • surveiller l'avancement et le remplissage des remorques des camions
  • guider les chauffeurs pour la mise en place de FMA sur les quais de chargements
  • veiller au respect du cahier des charges et à la qualité du produit fini
  • participer à l'amélioration du processus

conducteur d'engins

Avantages

  • tickets restaurants
  • participation aux benefices
  • mutuelle

Exigences

  • CAP / BEP
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • permis exigé
  • vous êtes autonome, sérieux , ponctuel
  • autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • conducteur d'engins
  • prêt à vous lancer ? Postulez

Responsabilité

  • chargement, déchargement de camion, nivellement de terrain, réservations
  • conduire sur route les engins
  • transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
  • préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
  • travail au sol possible
  • participer à la préparation du chantier
  • votre mission
  • S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • portugais
  • italien