PENMARC H ASSISTANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez PENMARC H ASSISTANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur général
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +44.9%
PENMARC H ASSISTANCE 3333 € -42%
LPO 3333 € -42%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -63.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
PENMARC H ASSISTANCE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir et mettre en œuvre un projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la municipalité et le contexte socio-économique
- animer un conseil de vie sociale
- vous veillez au bon déroulement de la vie sociale collective, à la valorisation et à l'amélioration des compétences du personnel, à la mise en œuvre de la démarche d'évaluation qualité, à la mise en place et au suivi de la gestion des risques et à la sécurité des personnes dans l'établissement
- créer les liens avec les acteurs du réseau gérontologique du territoire
- sous l'autorité de la Présidente du CCAS, vous assurez la gestion organisationnelle et financière d’un établissement récemment rénové et qui accueille 90 résidents
- organiser et articuler les interventions des différents professionnels externes
- coordination des activités, gestion budgétaire et administrative
- négocier les moyens de la mise en œuvre : évaluer et ajuster le projet
Exigences
- être titulaire d'un diplôme de niveau 1 qualifiant ouvrant aux fonctions de directeur d'établissement social et
- des expériences précédentes vous ont permis d’acquérir de solides compétences en management
- intérêt pour la personne âgée
- maîtrise du domaine de la gérontologie et des soins palliatifs
- connaissance de l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités territoriales
- médico-social : CAFDES / MASTER
- maîtrise de la réglementation des établissements sociaux et médico-sociaux et des règles d'hygiène et de sécurité
- capacité à négocier et à fédérer