PEP 28 Salaire

1/5
1/5
3 évaluations
32 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Carolles
3 Rue Charles Brune, 28110 Lucé

Les salaires sur les positions chez PEP 28

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PEP 28 recrute pour des postes:

directrice générale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Président, des vice-présidents et de la Direction Générale,- Mettre en œuvre le projet associatif en respectant la philosophie de l’Association et dans les orientations du mouvement national des PEP- Représenter l’employeur dans toutes les actions qu’il met en œuvre, tant en interne qu’en externe.- Diriger et piloter la stratégie du secteur des Politiques Sociales, Médico-sociales et de Santé de l’Association, pour laquelle il propose des orientations au Directeur Général en tenant compte du contexte et de ses évolutions.- Assurer la responsabilité hiérarchique et animer une équipe constituée des Directeurs d’établissement médico-sociaux.- Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire des établissements relevant de son domaine.- Impulser et accompagner les évolutions indispensables à la mise en conformité avec l’évolution réglementaire ou stratégique dans l’ensemble des structures.- Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu’il conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées.- Contrôler les établissements régulièrement en matière de législation, d’activités, de suivi budgétaire, de qualité.- Etre force de proposition, de conseil et d’alerte pour la direction générale et les directeurs d’établissements gérés par l’Association.- Rendre compte régulièrement de ses actions et décisions à la direction générale et être membre du Comité de Direction du Siège.- Assurer le remplacement de la Directrice Générale en cas d’absence

animateur

Exigences

  • soit d’un ou d’une animateur.trice expérimentée en séjour / colo et capable de prendre des initiatives et d’organiser l’intendance de la structure en soutien à l’adjointe
  • soit d’une personne titulaire d’un BAFD ou stagiaire BAFD ou BPJEPS UC direction ou DUT Carrières Sociales ou Enseignant ou Educ Spé ou EJE ou équivalent pour assurer la direction du séjour de vacances tout le mois de juillet

Responsabilité

  • armelle, qui est son adjointe, est enseignante de métier, connaît très bien le Centre, et sera sur place toute la durée du séjour