Avis PEP 28

Pour être honnête, je ne suis pas restée dans cette entreprise. J'ai eu trop de problèmes avec eux, pas de vacances pendant 6 mois, par moment littéralement 3h de marche dans la journée pour 3h30 de travail, on m'a même demandé de travailler 1 semaine de plus à la fin de mon CDD gratuitement. Je devais également effectuer un stage pour ma formation avec eux, stage que j'ai abandonnée au bout de deux jours. Je n'étais pas respectée par une partie du personnel, les journées étaient totalement désorganisées et malgré mon statut de stagiaire, je ne l'étais pas réellement et on m'a même imposé un cdd en plus de mon stage pour faire 50h. Je réitère mes propos, en 30 ans de vie c'est la pire expérience que j'ai eu. J'ai même fini en larmes en rentrant chez moi après le 2ème jour de stage. Le seul avantage, c'est qu'il y a quelques personnes avec qui j'ai travaillé qui eux étaient vraiment sympas et aidants.

Je pense qu'ils veulent juste faire des économies sur tout. Voilà pourquoi ils prennent autant ee stagiaires, d'alternants et de services civiques. C'est juste une entreprise qui veut capitaliser sur ses employers.

Et non aucune solution n'a été donné tout comme je n'ai eu au une justification à part '' je peux pas prendre une animatrice en plus si tu es là ''. En gros, je veux juste t'exploiter et faire des économies. C'est l'une des raisons qui font qu'ils sont tout le temps en manque de personnel. Peu de gens décident de faire carrière avec cette organisation. De toute façon , on ne peut pas vivre avec moins d'un smic voire pout certains moins de 20h semaine...

Je ne suis pas restée assez longtemps pour le savoir. Et bon lorsque certaines demandes viennent de l'employeur, c'est compliqué....Disons que c'était une expérience pour moi. Je sais ce que je ne veux pas dans ma vie professionnel maintenant. Et comme je l'ai dit au vu du salaire qu'on a, ce n'est pas un métier intéressant. Je n'avais que 830 euros donc bon, on peut pas vivre avec un tel salaire, vaut mieux s’orienter vers un autre métier.

Quelle était la durée typique des contrats proposés? Étaient-ils majoritairement des CDD ou y avait-il des CDI?

Il y a plusieurs CDI quand même mais principalement des CDD.

Quels types de profils sont généralement recherchés pour ces contrats ? Est-il possible d'avoir une meilleure rémunération dans une autre structure similaire ?

Si c'est pour être animatrice, ils privilégie les BAFA mais ils prennent un peu tout le monde, on peut être ''formé'' par la suite. Il n'y a pas d'autre structure dans l'agglomération Chartraine et non cette rémunération médiocre est le lot de toute personne devenant animateur. Et encore poi jetais en cours d'obtention de diplôme donc mon salaire était ''un peu plus haut''.

Le niveau de salaire plus élevé était-il significatif comparé au salaire de base pour un débutant sans diplôme?

Absolument pas. Dans tous les cas, on a même pas le smic et avoir un temps pleins est extrêmement compliqué.

Quel était le montant exact du salaire, même pour quelqu'un en cours de formation? Y avait-il des avantages supplémentaires malgré tout?

Je n'étais pas animatrice, je faisais juste le périscolaire en remplacement, du ménage et de la restauration. 830 euros pour 20h par semaine. Non aucun avantages.

Quel type d'assistance ou de soutien a été fourni pour gérer cet emploi multivariable et les longs trajets? Quelles étaient les options de transport?

Tes pieds, ta voiture (l'essence n'est pas remboursé) et le bus (remboursé à 50% si tubprends un abonnement annuel mais les horaires ne sont pas adaptés). Il y a juste pour une école à Maintenon le midi où il y a un mini bus au siège pour emmener les animateurs, la demi heure aller et la demi heure retour sont payés.
Je réitère mes propos rien n'est fait pour aider les animateurs. On est juste de la main d'œuvre très mal payé voire gratuite si on prends en compte les stagiaires.

Les temps de réponse en cas de problèmes sont-ils toujours aussi rapides ?

De quoi parlez vous?

Ce sont des boîtes ou il ne faut pas mettre les pieds

Tout à fait de votre avis! Mais à ce moment là, je n'avais pas le choix, je devrais trouver un emploi rapidement.... Je considère cette expérience comme le pire traumatisme salarial de ma vie, c'est pour dire. J'ai encore des séquelles psychologiques et physiques de cette expérience....

Rassurez vous, on est en 2026, presque rien à changé, juste un peu en pire....

Bonjour,
Est ce qu'il faut avoir un diplôme pour devenir un animateur chez eux ?

On a des touillettes en bois et les salariés sont tellement mal payés qu'ils ne peuvent pas partir en vacances. Ça vous va comme empreinte carbone ?

Absolument pas. C'est un organisme à faire.