PEP 42 Salaire
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Saint-Étienne
RUE AGRICOL PERDIGUIER, 42100 SAINT ETIENNE
SIREN:
776418329
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PEP 42

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
coordinateur
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +45.5%
PEP 42 4542 € -0.9%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 385 €/mois

Salaire net / mois

~4 216 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PEP 42

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur des ressources humaines
4541 €
31%
5944 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 545 €
/ mois
Cotisations
996 €
/ mois
Brut
4 541 €
/ mois
Net annuel
42 537 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PEP 42 recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • CCN 66

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement associés
  • troubles du comportement
  • troubles du spectre de l’Autisme
  • piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif
  • vous participez à l’encadrement d’une équipe de 25 à 30 ETP. Vous êtes en capacité de remplacer le directeur de dispositif dans la fonction de direction en son absence
  • développer une communication interne externe coordonnée et évaluée
  • etre responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers
  • L’association départementale des PEP 42 recrute un Directeur Adjoint en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Stéphanois, composé de l’IME Le Parc Révollier, du DITEP Deligny, du SESSAD Louise Michel, du SAAAS et du dispositif Les Garagnas

Exigences

  • niveau 6 exigé type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée
  • expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap
  • expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap / protection de l’enfance
  • bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions
  • qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle
  • maitrise des outils numériques
  • qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques

tech lead java

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €60 000
  • 45 000- 60 000 EUR par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché à un directeur de projets
  • personnalisez votre message pour le recruteur
  • blog du Modérateur
  • offres d'emploi par métier

Exigences

  • il s'agit d'un projet à l'international
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • de formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le domaine des solutions techniques ci-dessus
  • votre motivation, votre implication, votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 850,00 Euros sur 12 mois
  • CCN 66

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • connaissance du public accueilli

Rémunération

  • CCN 66

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 508,00€ par mois

Exigences

  • recherche d'un ou une professionnel titulaire du CAP petite enfance en cas de besoin pour des remplacements ponctuels ou longs

Responsabilité

  • mise à disposition des équipements de désinfection