PEP Brétill'Armor Salaire
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Rennes
4 boulevard Volclair BP70345 RENNES Cedex 2, 35000 Rennes
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+33 2 99 86 13 30

Les salaires sur les positions chez PEP Brétill'Armor

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez PEP Brétill'Armor

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3199 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

PEP Brétill'Armor recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2116,00 Euros à 2505,00 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • convention Collective ECLAT

commis de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bonne connaissance des normes HACCP

Rémunération

  • convention Collective ECLAT

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • convention Collective ECLAT

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • un/e Assistant administratif et commercial

Rémunération

  • convention Collective HEXOPEE
  • mensuel de 1775,00 Euros à 1775,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • CEConvention Collec

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail samedi et dimanche certains week end

Expérience

  • 1 an - expérience impérative

Exigences

  • types de régimes alimentaires
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuisiner des préparations culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Rémunération

  • coef 280 groupe C convention ECLAT

Responsabilité

  • pour les repas du midi, vous pourrez être amené à préparer des paniers "pique nique"

directeur général

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec le CA, le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel des activités des différents secteurs associatifs
  • il s’appuie sur des directeurs d’établissement et cadres du siège
  • en collaboration étroite avec la gouvernance, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des orientations et programmes associatifs
  • vous êtes garant de la fonction employeur et de la gestion financière
  • de même, il représente l’association auprès de tous les partenaires
  • vous poursuivez un dialogue social de qualité
  • vous animez les services du siège et finalisez leur articulation avec les directeurs
  • il mène un dialogue social en cohérence avec les valeurs de l’association

Exigences

  • formation de niveau 1 requise
  • dans ce contexte, il est attendu des qualités d’écoute, de synthèse, d’animation et une capacité à communiquer et à décider
  • maîtrise des politiques publiques et enjeux sectoriels
  • son CV détaillé attestera de l’ensemble de ces compétences
  • permis B
  • expérience exigée de direction d’association et/ou de dispositifs complexes de l’économie sociale et solidaire ; connaissance d’un ou des secteur d’intervention de l’association
  • expérience exigée de direction d'association et/ou de dispositifs complexes de l'économie sociale et solidaire ; connaissance d'un ou des secteur d'intervention de l'association
  • le candidat justifiera obligatoirement d’un diplôme de niveau 1, d’une expérience significative dans la mise en place de projets et d’une forte aptitude à accompagner le changement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

réceptionniste

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • contrôler des moyens de paiement
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • établir une facture
  • vous aimez travailler en équipe, en autonomie, Vous respectez les procédures et avez le souci de satisfaire un public varié
  • réaliser un suivi des encaissements
  • courtoisie, discrétion, ponctualité, sens de l'accueil, bon relationnelle, sont impératifs
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation

Responsabilité

  • centre de vacances et d'accueil de scolaires et de groupes adultes recherche un réceptionniste
  • vos missions : accueil, permanence téléphonique, secrétariat administratif et commercial, prise de réservaions sur logiciel, planification des réservations et de l'occupation des bâtiments, accompagnement des groupes , communication avec les autres services, promotions des activités de la structure, astreinte présentielle physique et téléphonique une fois par semaine et un week-end sur 3, ponctuellement tâches utiles au bon fonctionnement du service

réceptionniste en hôtellerie

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, en autonomie, Vous respectez les procédures et avez le souci de satisfaire un public varié
  • courtoisie, discrétion, ponctualité, sens de l'accueil, bon relationnelle, sont impératifs
  • vous avez des compétences en bureautique

Responsabilité

  • centre de vacances et d'accueil de scolaires et de groupes adultes recherche un réceptionniste
  • vos missions : accueil, permanence téléphonique, secrétariat administratif et commercial, prise de réservaions sur logiciel, planification des réservations et de l'occupation des bâtiments, accompagnement des groupes , communication avec les autres services, promotions des activités de la structure, astreinte présentielle physique et téléphonique une fois par semaine et un week-end sur 3, ponctuellement tâches utiles au bon fonctionnement du service

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PEP Brétill'Armor

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3187 €
45%
4608 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 486 €
/ mois
Cotisations
701 €
/ mois
Brut
3 187 €
/ mois
Net annuel
29 835 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3199 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).