les micro-crèches Perlimpinpin proposent un accueil dans des structures éco-responsables dans le quartier de Montparnasse
enfants/famille : garantir la qualité de l'accueil et établir une relation de confiance avec les parents
pédagogie : animer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes
management : encadrer et créer une cohésion d’équipe
sécurité, hygiène : fiabiliser les conditions d’accueil
Exigences
titulaire du Diplôme d'Etat EJE ou IDE Puéricultrice, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en structure
vous avez une personnalité positive, envie de vous investir dans un projet à taille humaine et un intérêt pour la démarche éco-responsable : c'est essentiel
directeur
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
titulaire du Diplôme d'Etat EJE ou IDE Puéricultrice, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum en structure
vous avez une personnalité positive, envie de vous investir dans un projet à taille humaine et un intérêt pour la démarche éco-responsable : c'est essentiel
directeur micro crèche ou similaire: 1 an
EJE section ou direction: 3 ans
Responsabilité
les micro-crèches Perlimpinpin proposent un accueil dans des structures éco-responsables dans le quartier de Montparnasse
enfants/famille : garantir la qualité de l'accueil et établir une relation de confiance avec les parents
pédagogie : animer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes
management : encadrer et créer une cohésion d’équipe
sécurité, hygiène : fiabiliser les conditions d’accueil
puéricultrice
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
experience : 3 ans
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
vous avez une personnalité positive, envie de vous investir dans un projet à taille humaine et un intérêt pour la démarche éco-responsable : c'est essentiel
Responsabilité
quotidien : assurer les tâches courantes avec les équipes
pédagogie : animer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes
sécurité, hygiène : fiabiliser les conditions d'accueil
enfants/famille : garantir la qualité de l'accueil et établir une relation de confiance avec les parents
management : encadrer et créer une cohésion d'équipe, travailler en partenariat avec les gestionnaires
educatrice
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
management
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
coordonner l'activité d'une équipe
gestes d'urgence et de secours
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
règles d'hygiène et de sécurité
Responsabilité
quotidien : assurer les tâches courantes avec les équipes
pédagogie : animer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes
sécurité, hygiène : fiabiliser les conditions d'accueil
enfants/famille : garantir la qualité de l'accueil et établir une relation de confiance avec les parents
management : encadrer et créer une cohésion d'équipe, travailler en partenariat avec les gestionnaires
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
Expérience
2 An
2 ans
Exigences
adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
appliquer un protocole de soin
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
gestes d'urgence et de secours
règles d'hygiène et de propreté
étapes du développement de l'enfant
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
mensuel de 1768.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
mensuel de 1767,00 Euros à 1800,00 EurosPrimesChèque repas
mensuel de 1748,00 Euros à 1748,00 EurosSMIC ou selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Jamais
référent
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 An
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
vous avez une personnalité positive, envie de vous investir dans un projet à taille humaine et un intérêt pour la démarche éco-responsable : c'est essentiel
Rémunération
mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisCEPrimes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
en charge d'une microcrèche, avec 3 ou 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain
enfants/famille : garantir la qualité de l'accueil et établir une relation de confiance avec les parents
pédagogie : animer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec les équipes
management : encadrer et créer une cohésion d'équipe
sécurité, hygiène : fiabiliser les conditions d'accueil