PETIT BATEAU Salaire
Les salaires sur les positions chez PETIT BATEAU
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PETIT BATEAU recrute pour des postes:
commercial
Responsabilité
- management d’équipe
- poste basé à Villers-le-Lac
- contrat saisonnier
- temps plein
- horaires de travail flexibles selon les semaines
- commandes fournisseurs
- travail semaine et week-end
- accueil et information des visiteurs
Exigences
- bonne maîtrise de l’outil informatique
- rigueur, sens de l’organisation, curiosité, réactivité et dynamisme
- esprit d’équipe
- très bon niveau en orthographe, grammaire, syntaxe
- qualités relationnelles et contact aisé avec le public
- pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation par email à Tiffany Droz-Bartholet : tiffany@sautdudoubs.fr
conducteur de train
Responsabilité
- poste basé à Besançon
- conduire des passagers en petit train touristique selon un parcours/circuit défini
- contrat saisonnier
- vendre et encaisser les titres de transport
- temps partiel
- contrôler l’état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- horaires de travail flexibles selon les semaines
- prise de poste : juin
Exigences
- titulaire du Permis D transport en commun obligatoire
- connaissances en mécanique
- sens du contact, de l’accueil et du service
- rigueur, sens de l’organisation, curiosité, réactivité et dynamisme
- esprit d’équipe
- pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation par email à Françoise Droz-Bartholet : francoise@sautdudoubs.fr
conductrice de train
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
- déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 10,50 Euros
juriste
Responsabilité
- poste basé à Paris
- A pourvoir dès possible
- etre le point de contact des opérationnels en la matière
- mise en cohérence des portefeuilles marques & NDD =
- la gestion des contentieux et pré-contentieux
- veille – analyse des surveillances / alertes et remontées internes PB
- facilitation du règlement des litiges par le biais de transactions le cas échéant
- contrôler le respect du RGPD au travers d’audits de mise en conformité
Exigences
- organisé , rigoureux, vous saurez gérer les priorités dans les missions qui vous seront confiées
- autonome, pro-actif, ayant une faculté d'anticipation, vous serez force de proposition
- de formation Master II Droit de la Propriété Intellectuelle/Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en propriété Intellectuelle , droit des affaires, et de mise en conformité au RGPD le cas échéant
- votre capacité d'écoute ainsi que votre bon relationnel et votre esprit d'équipe, vous permettra d'intervenir tant auprès de vos interlocuteurs internes et externes
responsable qualité
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre forte autonomie ainsi que vos qualités relationnelles
- vous apportez une très grande rigueur à votre travail et savez gérer les priorités
- de formation supérieure en Réglementaire/Qualité
Responsabilité
- sécuriser le réglementaire produits à travers des revues de collection
- gérer la validation des compositions des articles
- définir et manager les tests des produits finis pour chaque collection pour obtention des certificats
- mettre en place des indicateurs de suivi
- assurer le suivi de facturation
- contribuer à l'activité réglementaire à travers la gestion des informations dans nos systèmes d'information
- assurer une veille réglementaire
responsable développement
La langue
- anglais
Exigences
- de formation Ingénieur Textile, une expérience de 5 ans minimum en textile est souhaitée
- vous avez de solides connaissances en Maille , chaine et trame, ennoblissement ainsi qu’une connaissance du marché du Textile
- vous avez une 1ère expérience managériale
- de formation Ingénieur Textile, une expérience de 5 ans en textile est souhaitée
- des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir
- vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et vous aimez mener des projets
- des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir
Responsabilité
- le titulaire du poste sera en charge du pilotage du développement des matières de Petit Bateau sur des matières issues de l’outil industriel Petit Bateau ou développées avec des fournisseurs externes
- interlocuteur privilégié pour étudier les nouvelles demandes de développement
- etudier la faisabilité des développements en termes de timing, chiffrages et faisabilité techniques, respect de la qualité et du cahier des charges de la marque
- organiser le lancement de production pour le prototypage de la matière
- planifier avec les autres entités le calendrier de développement des matières des clients pour lisser la charge du département
- jalonner les demandes clients dans un rétro planning
- anticiper les affectations de sous-traitances pour les futures productions en fonction des risques et des volumes
- sourcer et tester de nouvelles possibilités de matières premières
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- enseignes centralisées et indépendants
- contrôler et faire appliquer par les points de vente les accords nationaux et régionaux
- négocier chez les indépendants du linéaire et des promotions additionnelles vs les accords nationaux et régionaux
- gérer le budget du secteur
- gestion et suivi d'un parc de clients magasins hypermarchés et supermarchés situés sur les départements 23,87, 19, 15,19, 24, 33, 46, 47, 40,82 ,31,32, 64 et 65
- mettre en place les Opérations percutantes afin de dynamiser le Secteur
- dans le cadre d’un projet de textile connecté , nous souhaitons lancer des essais sur cohorte en vue de l’industrialisation du dispositif
- dans le cadre d’un projet de textile connecté, nous souhaitons lancer des essais sur cohorte en vue de l’industrialisation du dispositif
Exigences
- vous maîtrisez idéalement la programmation et l'algorithmique, et êtes familier avec les bases du développement d'applications mobiles
- vous avez un esprit créatif et aimez bricoler
- vous aimez le défi technique et êtes force de proposition quant aux solutions à envisager
- de formation Bac +4/5 de type Ecole Ingénieur/Master vous possédez des connaissances solides en électronique/informatique et un fort intérêt pour les nouvelles technologies notamment l’internet des objets
- contactez-nous
- 15 rue du Lieutenant Pierre Murard BP 525
- formation : BAC + 2 et BTS Action Commerciale ou Force de vente
- qualités requises : disponible, dynamique, combatif et orienté vers les résultats, rigoureux et organisé
approvisionneur
La langue
- anglais
Exigences
- connaissance incoterms, transport et douane
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
- capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Responsabilité
- assurant le passage des commandes à partir de l'analyse du calcul des besoins
- exprimant chaque semestre les besoins prévisionnels avec le responsable appro
- étant l'interlocuteur des fournisseurs et de nos services internes
- contrôlant les factures et en gérant les litiges
- effectuant le suivi des couvertures de stock
- gérant les aléas, en proposant des alternatives
- établissant et en suivant les lettres de crédit le cas échéant
- suivant les commandes, en relançant les fournisseurs
Éducation
- bac+2 ou équivalents
opérateur
Responsabilité
- A partir de dossiers techniques et de gammes opératoires, vous confectionnez des articles textiles dans leur ensemble
- vous réglez et travaillez sur machines de confection
- vous veuillez à la qualité de votre production
- travail en équipe de jour
- petit Bateau souhaite maintenir son savoir-faire en France et lance une campagne pour recruter et former des Opérateurs en Confection
Exigences
- minutieux et précis , vous possédez une certaine dextérité manuelle
- motivé et endurant , vous souhaitez vous former pour apprendre un métier tourné vers l'avenir
- doué d'un bon relationnel, vous travaillez au sein d'une équipe
- dynamique, vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs
- alors postulez
graphiste
La langue
- espagnol
- anglais
Responsabilité
- participer à la création de l'identité visuelle pour certaines collections
- participer à la création de l'identité visuelle pour certaines collections
- participer à la création et l’exécution de supports de communication “in-store” en français puis adapter ces supports pour l’ensemble des boutiques à l’international
- participer à la création et l’exécution de supports de communication “in-store ” en français puis adapter ces supports pour l’ensemble des boutiques à l’international
- vérification du compte
- participer au développement des éléments de décor de la boutique et faire des simulations afin de les présenter aux équipes Marketing et Communication
- créer les fichiers finaux destinés à la production
- A des connaissances en matière de création des fichiers finaux prêts pour impression
Exigences
- dispose d’une première expérience en entreprise
- enfin, nous recherchons une personne créative, curieuse et proactive qui est aussi organisée et appliquée avec un bon relationnel
- enfin, nous recherchons une personne créative, curieuse et proactive qui est aussi organisée et appliquée avec un bon relationnel
- des notions sur Indesign, movie Maker et autres programmes d'animation et de création web seraient un plus
- en formation de graphisme, niveau bac +3 minimum
- en formation de graphisme , niveau bac +3 minimum
- est à l'aise sur l'univers Mac
- champ requis