PHARMACIE COCHIN PORT ROYAL Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Paris
80 BOULEVARD DE PORT ROYAL, 75005 PARIS 5
  https://pharmaciecochinportroyal.fr
SIREN: 798239760
  Commerce
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez PHARMACIE COCHIN PORT ROYAL

PHARMACIE COCHIN PORT ROYAL recrute pour des postes:

assistant de direction

Responsabilité

  • gestion du secrétariat de direction
  • réception et traitement des appels téléphoniques, orientation des interlocuteurs, filtrage
  • coordination du planning des gardes administratives
  • gestion de l’agenda
  • consolidation des plannings de congés des membres de l’équipe de direction
  • accueil, renseignement, orientation et accompagnement de personnes
  • organisation et planification de réunions de travail
  • gestion et traitement du courrier arrivée/départ, et distribution aux directions concernées par mail

Exigences

  • esprit d'équipe
  • aucune expérience
  • bac

administrateur système

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • administrer, exploiter et mettre en œuvre l’infrastructure du système d’information Windows
  • S’assurer de la pérennité et de la sécurité du système d’information Windows
  • installation, configuration et déploiement des systèmes
  • être réquisitionnée en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence
  • suivi des contrats, des fournisseurs et prestataires de service
  • pour les données avec une politique de sauvegarde efficiente
  • veille technologique et fonctionnelle sur les marchés et produits informatiques avec proposition d’évolution impactant l’architecture
  • mettre en œuvre et actualiser les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • capacité d’organisation, de gestion et d’anticipation
  • connaissances des systèmes informatiques et culture générale technique
  • disponibilité, rapidité et efficacité
  • bac + 2 à Bac + 4 dans le domaine ou équivalence
  • bon relationnel
  • connaissances de l’organisation hospitalière et du fonctionnement d’un hôpital
  • connaissance SI APHP

infirmier de bloc opératoire

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • réaliser les activités en qualité d’infirmier circulant et instrumentiste en chirurgie traditionnelle, vidéo-assistée et robotique
  • savoir gérer une intervention programmée ou urgence
  • mise en œuvre et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
  • prévoir et s’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon déroulement des actes chirurgicaux
  • le contrôle, la préparation, la présentation et l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
  • L'IBODE/IDE participe à l'activité de ménage hebdomadaire en collaboration avec l'Aide-soignant selon le protocole établi dans le service
  • assurer pour tous les opérés des soins de qualité
  • organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d’Etat d’infirmier et de Bloc Opératoire
  • diplôme d’Etat d’infirmier et Diplôme d’infirmier de bloc opératoire
  • aptitude à faire face aux situations urgentes

ambulancier

Responsabilité

  • réalise les transports de patients en fonction des demandes des services
  • respecte le patient, sa pudeur et sa dignité, lors d’une prise en charge
  • respecte les règles liées au secret professionnel
  • informe le régulateur de tout aléa ou dysfonctionnement lié au transport
  • respecte et transmet les informations liées au risque patient
  • participe à la rédaction et /ou à la réactualisation des procédures et protocoles de service
  • assurer la permanence téléphonique pour la continuité du service
  • respecte les bonnes pratiques mises en place dans le service : hygiène, conduite à tenir …

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • permis de conduire en cours de validité

responsable maintenance

Responsabilité

  • gestion et encadrement du personnel du département agencement
  • gestion des demandes d’intervention des services, en lien avec les cadres de soins
  • évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions
  • contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
  • planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • organiser et suivre les plans de maintenance préventive de la MOI et des prestataires
  • planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Exigences

  • diplôme BEP/ BAC Pro
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • aptitude et expérience en management
  • maitrise des outils informatiques
  • aptitude à travailler transversalement sur l’ensemble de son département
  • efficacité
  • très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs
  • règlementation sécurité incendie, amiante, et les lots du second œuvre

agent de service

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • gestion des demandes urgentes de DM et solutés des services de soins
  • aide à la gestion de l’approvisionnement des DM et des solutés
  • aide à la gestion des stocks
  • réceptionner et traiter les appels téléphoniques
  • gérer le stock en optimisant le rangement des palettes
  • dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle ) l’aide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés
  • gérer la péremption des produits
  • préparer sous la responsabilité d’un préparateur en pharmacie les commandes de médicaments, de solutés et de dispositifs médicaux pour les différents services de soins selon un planning déterminé

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • sens du service public et conscience professionnelle
  • respect du secret professionnel
  • diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • gestion des émotions
  • compétences techniques et relationnelles
  • capacité d'adaptation et d'autonomie
  • assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect

contrôleur de gestion

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • mettre en œuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical et les impacts financiers qui en découlent
  • concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement
  • conseiller les décideurs au regard du développement des activités
  • préparer les conférences budgétaires externes et internes
  • participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies
  • contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU
  • répondre aux demandes ponctuelles
  • réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM

Rémunération

  • entre 2500€ bruts et 2650€ bruts pour un master 2

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • niveau licence ou master en contrôle de gestion

technicien

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • disciplines médicales et scientifiques de la bactériologie
  • démarches, méthodes et outils de la qualité
  • techniques de laboratoire
  • ethique et déontologie
  • D.U.T. spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques
  • logiciel dédié à la biologie
  • hygiène générale

Responsabilité

  • traitement pré-analytique des échantillons
  • réalisation et validation technique des analyses biologiques
  • enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités
  • contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • saisie, mise à jour et ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
  • actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et /ou de liquides biologiques potentiellement contaminés conformément aux recommandations de la norme Iso 15189, sous le contrôle des biologistes et du chef de service
  • gestion des déchets de diverses natures

technicien de laboratoire

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • assure sous la responsabilité et le contrôle effectif du Biologiste, l''exécution des analyses (caryotypes et
  • assure sous la responsabilité et le contrôle effectif des biologistes, l'exécution des analyses en tenant compte
  • enregistrer les examens prescrits dans le Système de Gestion du Laboratoire et le logiciel Crésalys après contrôle des conformités
  • enregistrer les examens prescrits dans le Système de Gestion du Laboratoire après contrôle des conformités
  • activités générale du laboratoire
  • des directives de la Norme NF EN ISO 15189 et des textes réglementaires en vigueur
  • gérer les non-conformités et les dossiers patients
  • etablir/Actualiser et mettre en œuvre les procédures, les protocoles, les consignes

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier
  • expérience risque chimique et hygiène hospitalière en laboratoire
  • concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

responsable paie

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • expérience similaire souhaitée
  • rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • qualités managériales

Responsabilité

  • assurer l’encadrement de proximité, l’information, la formation et la gestion des plannings des 15 gestionnaires paie- carrière
  • assurer le bon fonctionnement du service de gestion paie carrière dans le respect de la réglementation
  • gestion des dossiers de contentieux paie
  • S’assurer de la diffusion et de l’application des procédures et notes
  • vérifier les documents et attestations soumis à la signature du DRH ou aux Adjointes de la DRH
  • participer au contrôle interne et au processus de certification des comptes
  • suivre et valider les actes de gestion du service de gestion paie-carrière
  • animer des réunions de service et d’analyse de pratiques des gestionnaires

Salaire moyen national

2587 €