PHI Salaire
Les salaires sur les positions chez PHI
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez PHI
PHI recrute pour des postes:
ergotherapeute
Rémunération
- convention collective FHP + Reprise d'ancienneté + Primes
clerc de notaire
Rémunération
- 30 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- audit immobilier
- constitution et gestion de data room
- rédaction d actes complexes
- suivi de clientèle
Exigences
- vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, ainsi que le Pack Office
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, et votre adaptabilité
- la maitrise de GENAPI serait un plus
expert construction
Avantages
- voiture de fonction
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre
- valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
- rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
- au sein du groupe, vous intervenez en qualité d'expert mandataire pour le compte de compagnie d'assurance sur l'ensemble des sinistres chez les professionnelles et particuliers de votre périmètre géographique dédié
Exigences
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- maîtrise technique en bâtiment
- maîtrise de l'outil informatique
géomètre
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 40/50K
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- carte carburant
- mutuelle
Responsabilité
- réaliser les relevés des caractéristiques physiques, juridiques et foncières des terrains à aménager
- réaliser et suivre des travaux fonciers
- réaliser, gérer et suivre le marché
- établir des documents d urbanisme
- rédiger les études préalables, les devis et gérer les plannings
- valider les relevés, éditer les documents nécessaires à la conception et au suivi des travaux
- réaliser des plans sous Autocad et autres logiciels de DAO
Exigences
- vous êtes ingénieur géomètre de formation, vous disposez d une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- expertise dans les domaines foncier et de la topographie
- maîtrise de l'outil informatique
clerc d'huissier
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ouvrir et mettre à jour des dossiers en saisissant dans le logiciel interne toutes les informations utiles au recouvrement
- engager les procédures d'éxecution forcée nécessaires au recouvrement de la dette
- faire un reporting sur une plateforme externe
- procéder régulièrement à une revue de dossier avec son client suivant l'agenda convenue avec ce dernier
Exigences
- vous êtes méthodique, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Postulez dès à présent
agent de réservation
Responsabilité
- accueillir les clients par téléphone et/ou à l'agence
- prendre en charge les besoins de vos clients de A à Z
- sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous créez des offres sur mesures pour les entreprises
- recherche et réservation de billets , de lieux de réceptions, de lieux d'hébergements
Exigences
- issu de formation dans le Tourisme ou l'Hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire
- L'organisation d'évènements vous motive, postulez dès à présent
développeur foncier
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- A ce titre, vous contribuez au développement de l’activité immobilière de la société , en participant à la définition de la politique foncière et en engageant la prospection et les négociations avec les propriétaires
conseiller clientèle
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30- 35K€ + variables
- 30 - 35K€ + variables
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer une relation de confiance avec vos clients et prospects
- fidéliser et développer votre portefeuille de clients-sociétaires
- planifier les rendez-vous avec les clients
- collecter des informations et analyser la situation financière de ses clients
- et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management, l'expertise ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel
Exigences
- vous avez un tempérament commercial ?
- vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, et votre tempérament commercial
- vous aimez travailler dans un environnement convivial et digital ?
- le sens du relationnel et de la persuasion
- la facilité d'adaptation à un environnement
- de formation Bac+2, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans les domaines bancaire et assurance
- de formation Bac+2, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans les domaines bancaire et assurance
- un appétence pour les outils digitaux
fiscaliste
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédiger et mettre à jour la documentation des prix de transfert en fonction des données remontées par les équipes locales
- être un véritable support aux équipes comptables dans la rédaction et la mise à jour de leur piste d'audit
- participer à l'établissement des déclarations fiscales et à la revue des liasses fiscales
chef de chantier
Rémunération
- 26 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser votre chantier en main d’œuvre, matériels et matériaux, à partir des plans d’exécutions et des indications techniques
- participer à la préparation et à l’organisation du chantier ainsi qu’à la constitution des équipes et aux choix des options techniques
- diriger, organiser et animer le travail des équipes de compagnons
- garantir le respect de la politique sécurité auprès des compagnons et sous-traitants
Exigences
- nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'une expérience significative en gros œuvre de 5 ans au minimum
- vous êtes issu de formation initiale CAP, BEP, Bac pro auxquelles s’ajoutent vos expériences professionnelles en BTP, de formation BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro Travaux Publics
- rigoureux, autonome, vous possédez un bon sens du relationnel et êtes polyvalent
Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique
Évolution des revenus pour le poste de technicien de maintenance industrielle
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PHI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4458 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).