PHI Salaire
Les salaires sur les positions chez PHI
Salaire estimé
€ 4458
Salaire médian chez PHI
PHI recrute pour des postes:
ergotherapeute
Rémunération
- convention collective FHP + Reprise d'ancienneté + Primes
clerc de notaire
Rémunération
- 30 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- audit immobilier
- constitution et gestion de data room
- rédaction d actes complexes
- suivi de clientèle
Exigences
- vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique, ainsi que le Pack Office
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, et votre adaptabilité
- la maitrise de GENAPI serait un plus
expert construction
Avantages
- voiture de fonction
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre
- valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
- rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
- au sein du groupe, vous intervenez en qualité d'expert mandataire pour le compte de compagnie d'assurance sur l'ensemble des sinistres chez les professionnelles et particuliers de votre périmètre géographique dédié
Exigences
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- vous êtes diplômé d'un Master dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment
- maîtrise technique en bâtiment
- maîtrise de l'outil informatique
géomètre
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 40/50K
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- carte carburant
- mutuelle
Responsabilité
- réaliser les relevés des caractéristiques physiques, juridiques et foncières des terrains à aménager
- réaliser et suivre des travaux fonciers
- réaliser, gérer et suivre le marché
- établir des documents d urbanisme
- rédiger les études préalables, les devis et gérer les plannings
- valider les relevés, éditer les documents nécessaires à la conception et au suivi des travaux
- réaliser des plans sous Autocad et autres logiciels de DAO
Exigences
- vous êtes ingénieur géomètre de formation, vous disposez d une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- expertise dans les domaines foncier et de la topographie
- maîtrise de l'outil informatique
clerc d'huissier
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ouvrir et mettre à jour des dossiers en saisissant dans le logiciel interne toutes les informations utiles au recouvrement
- engager les procédures d'éxecution forcée nécessaires au recouvrement de la dette
- faire un reporting sur une plateforme externe
- procéder régulièrement à une revue de dossier avec son client suivant l'agenda convenue avec ce dernier
Exigences
- vous êtes méthodique, rigoureux avec un bon esprit d'équipe. Postulez dès à présent
agent de réservation
Responsabilité
- accueillir les clients par téléphone et/ou à l'agence
- prendre en charge les besoins de vos clients de A à Z
- sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous créez des offres sur mesures pour les entreprises
- recherche et réservation de billets , de lieux de réceptions, de lieux d'hébergements
Exigences
- issu de formation dans le Tourisme ou l'Hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire
- L'organisation d'évènements vous motive, postulez dès à présent
développeur foncier
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- A ce titre, vous contribuez au développement de l’activité immobilière de la société , en participant à la définition de la politique foncière et en engageant la prospection et les négociations avec les propriétaires
conseiller clientèle
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30- 35K€ + variables
- 30 - 35K€ + variables
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer une relation de confiance avec vos clients et prospects
- fidéliser et développer votre portefeuille de clients-sociétaires
- planifier les rendez-vous avec les clients
- collecter des informations et analyser la situation financière de ses clients
- et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management, l'expertise ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel
Exigences
- vous avez un tempérament commercial ?
- vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, et votre tempérament commercial
- vous aimez travailler dans un environnement convivial et digital ?
- le sens du relationnel et de la persuasion
- la facilité d'adaptation à un environnement
- de formation Bac+2, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans les domaines bancaire et assurance
- de formation Bac+2, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans les domaines bancaire et assurance
- un appétence pour les outils digitaux
fiscaliste
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- rédiger et mettre à jour la documentation des prix de transfert en fonction des données remontées par les équipes locales
- être un véritable support aux équipes comptables dans la rédaction et la mise à jour de leur piste d'audit
- participer à l'établissement des déclarations fiscales et à la revue des liasses fiscales
chef de chantier
Rémunération
- 26 - 35 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser votre chantier en main d’œuvre, matériels et matériaux, à partir des plans d’exécutions et des indications techniques
- participer à la préparation et à l’organisation du chantier ainsi qu’à la constitution des équipes et aux choix des options techniques
- diriger, organiser et animer le travail des équipes de compagnons
- garantir le respect de la politique sécurité auprès des compagnons et sous-traitants
Exigences
- nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'une expérience significative en gros œuvre de 5 ans au minimum
- vous êtes issu de formation initiale CAP, BEP, Bac pro auxquelles s’ajoutent vos expériences professionnelles en BTP, de formation BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro Travaux Publics
- rigoureux, autonome, vous possédez un bon sens du relationnel et êtes polyvalent
Tendances salariales - responsable logistique
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-36%
depuis 2025
Dernière modification
-36%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3215€
sur 2 points
Tendances salariales - responsable logistique
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-36%
depuis 2025
Dernière modification
-36%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3215€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PHI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4635 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).