PHILEAS Salaire

Évaluation

basée sur 0 évaluations

4 avis au total

Paris

19 RUE DARU, 75008 PARIS 8

https://phileas.fr

SIREN: 391925823

Évaluation

basée sur 0 évaluations

4 avis au total

Les salaires sur les positions chez PHILEAS

Responsabilité

sous l'autorité de la Directrice de la Relation Clientèle, le Responsable de la Gestion Locative et Contentieux participe à la mise en œuvre des politiques de l'entreprise
A ce titre, il coordonne la gestion de la demande de logements ; coordonne les activités de la gestion sociale et contentieuse visant à prévenir et réduire les situations d'impayés de loyers ; assure la veille juridique liée à l'activité du service de la Gestion Locative et Contentieux ; organise et veille à la bonne diffusion de l'information et la documentation technique au sein du service ; représente l'entreprise dans les instances liées à l'activité ; met en œuvre les procédures de révisions annuelles des loyers, de régularisation des charges ; supervise la réalisation et la mise en œuvre d'enquêtes statistiques ; participe aux observatoires, plans locaux de l'habitat et autres dispositifs partenariaux ; rédige, met au point, suit et contrôle les procédures-clé de gestion locative et contentieux ; propose des actions visant à améliorer les indicateurs de l'activité tant sur le plan qualitatif que quantitatif ; propose des évolutions et ajustements de procédures en fonctions des objectifs assignés au service ; anime et assure les opérations régulières de reporting

Responsabilité

investi d’une mission transversale auprès du Directeur Général des Services, vous assurez la fluidité de l’administration générale des services
vous contribuez ainsi activement au pilotage stratégique de la collectivité et à la structuration des politiques publiques
vous apportez votre concours aux décisions de la Direction Générale concernant la stratégie, l’organisation, l’affectation et l’optimisation des moyens et ressources
vous participez à la circulation de l’information et coordonnez le dispositif de communication avec le Cabinet de la Présidence
A ce titre, vous participez et garantissez la coordination entre les différents services et le pilotage des projets transversaux qui impactent et impliquent les différents acteurs internes
de plus, vous la secondez dans ses fonctions de représentation, d’animation et de développement, l’élaboration de l’organisation et du management de l’administration
vous supervisez et, le cas échéant, conduisez les processus de transformation et de modernisation dans une logique d’amélioration continue et de démarche participative

Exigences

directeur Général Adjoint Délégué
manager stratégique et opérationnel, vous êtes doté d’une réelle aisance relationnelle, d’un sens de l’écoute
adjoint au DGS
de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste équivalent, issue du secteur public ou aussi bien privé et disposez d’une solide culture administrative, juridique et territoriale
D’un profil résolument orienté « résultats », vous êtes rompu à l’exercice des négociations sociales et savez piloter et mener des projets d’envergure et transversaux sur l’ensemble d’un périmètre large
vous êtes reconnu pour votre entregent et capacité à dialoguer avec aisance avec des interlocuteurs de profils, origines et niveaux très différents
votre leadership et votre charisme, votre éthique, et loyauté ainsi que votre disponibilité seront des atouts clés pour la réussite dans cette fonction exigeante mais passionnante