PHOTOSOL INVEST 2 Salaire

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  Paris
5 RUE DROUOT, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 6 70 59 28 18
SIREN: 803628197
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez PHOTOSOL INVEST 2

PHOTOSOL INVEST 2 recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • saisir des documents juridiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 50 - 51 k€ brut annuel
  • 43 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • maitrises administratives des permis de construire
  • maitrises techniques des demandes de raccordement Enedis arrêté tarifaire Bâtiment et AO CRE
  • connaissance du logiciel dessin 2D AUTOCAD
  • expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire est souhaitée
  • autonomie, agilité
  • vous disposez d une bonne capacité d adaptation et de solides capacités analytiques
  • organisation
  • expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée

Responsabilité

  • programmer et piloter la construction des centrales photovoltaïques
  • phases d’études
  • coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans la réalisation des centrales
  • analyser l état initial du volet agricole des projets en développement
  • rattaché au Directeur du Dévelepomment Agricole, vous êtes travaillerez de près avec les équipes Business Développement, Développement et Concertations
  • assurer la qualité de la mise en œuvre
  • phases de pré-construction
  • elaborer un projet agricole cohérent avec l exploitation en place et les attentes des acteurs des territoires

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • mettre en place et négocier les contrats de construction et de maintenance auprès des équipes opérationnelles
  • superviser un juriste junior en Droit des Affaires
  • gérer et suivre les dossiers précontentieux en concertation avec les équipes construction et maintenance
  • etablir et valider les garanties nécessaires à la mise en place des projets
  • en concertation avec le pôle Corporate / M&A, analyse des acquisitions de projets sur l’ensemble des aspects fonciers
  • détecter les risques juridiques potentiels et en favoriser la maîtrise
  • constitution des dossiers permettant d’établir la maîtrise foncière des Projets en cours de développement, o Tenue à jour du tableau de suivi des promesses et des baux afin de veiller au respect des engagements contractuels
  • dans le cadre d une création de poste, Photosol recherche un Juriste Corporate / M&A pour intégrer la Direction Juridique composée de 9 personnes

Exigences

  • une première expérience en entreprise, cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable
  • expérience de 5 ans minimum en entreprise et/ou cabinet d’avocats dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction
  • bonne maitrise du pack office et des différents outils de recherche juridique
  • motivation, sens de l organisation et de la diplomatie
  • rigueur, aisance rédactionnelle et grande discrétion au regard du caractère sensible des sujets traités
  • rigueur, aisance rédactionnelle et capacité à faire preuve de fermeté lors des négociations
  • les missions nécessitent une forte implication et le goût du travail en équipe
  • volonté de comprendre les autres métiers du Groupe pour mieux anticiper les besoins

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • PrimesPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire fixe + prime + PEE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité étrangère

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • prévisions budgétaires P&L
  • bilan
  • dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour renforcer l'équipe constituée de 2 personnes
  • cash-flows et analyse
  • analyser trimestriellement et annuellement la performance de la société via l étude et la documentation des écarts entre prévisionnel et réalisé
  • contribuer aux projections des coûts à 2 ans, établies annuellement et mises à jour trimestriellement
  • suivi de l activité opérationnelle
  • être l interlocuteur des commissaires aux comptes pour la justification de l ensemble des données financières liées aux chantiers

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion et/ou Audit
  • vous avez 3 ans d'expérience minimum dans des focntions similaires
  • 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, audit financier ou analyse financière
  • vous avez une très bonnes maîtrises d'Excel
  • vous êtes à l'aise avec les outils VBA, Power BI et la gestion de données
  • solides compétences en analyse financière et en comptabilité
  • vous avez des bases solides en comptabilité, en construction d'états financiers et en gestion des flux
  • capacité à interpréter et à présenter des données complexes de manière claire et concise

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement commercial
  • réalisation de prospection terrain
  • détection des opportunités commerciales
  • répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client
  • présentation des offres clients et entretien de la relation client jusqu’à la signature
  • développement de projet à la suite de la signature des accords
  • il convient en continu d’assurer des reporting réguliers auprès du manager et de la direction. Des outils de gestion de projet seront mis à votre disposition à ces fins
  • participer à la négociation des contrats et les conclure avec les clients

Exigences

  • au moins 3 années d'expérience dans un rôle de commercial ou de chargé d'affaires
  • formation en école d’ingénieur ou de commerce
  • une appétence ou une expérience dans les énergies renouvelables ou le photovoltaïque serait un plus
  • expérience similaire de 4 ans minimum
  • maîtrise du Pack Office
  • autonomie, polyvalence, rigueur
  • sens du relationnel et de la communication, savoir convaincre
  • bonne capacité rédactionnelle

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • apporter un soutien sur des projets RH transverses
  • identifier les besoins en recrutement des différents pôles
  • développer la communication interne et externe recrutement 2.0
  • gérer les KPI recrutement
  • participer à la définition de la politique d onboarding
  • gérer l administratif lié à l entrée du collaborateur en liée avec la Chargée de RH et paie
  • définir les profils de postes et rédiger les fiches de poste
  • finaliser la mise en place d'un ATS

Exigences

  • expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
  • rigueur, aisance rédactionnelle et tempérament pro-actif
  • issu d’une formation BAC+4/5 en RH ou école de commerce, ou équivalent
  • intelligence émotionnelle, créativité, structure et excellent relationnel

développeur foncier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • formation en école d’ingénieur ou de commerce
  • bonne maîtrise de la conception de centrales photovoltaïques
  • expérience similaire de 4 ans minimum
  • bonne maîtrise de la construction de projets photovoltaïques au sol de grande envergure
  • maîtrise du Pack Office
  • maîtrise des logiciels AutoCad et PVSyst
  • autonomie, polyvalence, rigueur

Responsabilité

  • identifier des terrains propices à l installation de centrales photovoltaïques
  • prospecter des terrains ou projets auprès des collectivités locales, de propriétaires particuliers ou d entreprises ciblées
  • participer à la négociation des promesses de bail ou de vente permettant de sécuriser les conditions d installation des projets
  • imaginer des projets adaptés à chaque profil de terrain, et aux demandes sociétales
  • réaliser des supports de présentation des projets pour les propriétaires
  • réaliser des supports de présentation esthétiques du projet imaginé
  • dans le but d'accélérer l'atteinte de nos objectifs de croissance, notre équipe Business Développement s'agrandit ! Nous recherchons un Développeur Foncier - Photovoltaïque qui travaillerait à l'initiation de nouveau projets de centrales solaires au sol dans la région de Montpellier
  • assister et collaborer avec les équipes du pôle développement sur ses sujets de compétences

développeur foncier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • formation en école d’ingénieur ou de commerce
  • bonne maîtrise de la conception de centrales photovoltaïques
  • expérience similaire de 4 ans minimum
  • bonne maîtrise de la construction de projets photovoltaïques au sol de grande envergure
  • maîtrise du Pack Office
  • maîtrise des logiciels AutoCad et PVSyst
  • autonomie, polyvalence, rigueur

Responsabilité

  • identifier des terrains propices à l installation de centrales photovoltaïques
  • prospecter des terrains ou projets auprès des collectivités locales, de propriétaires particuliers ou d entreprises ciblées
  • participer à la négociation des promesses de bail ou de vente permettant de sécuriser les conditions d installation des projets
  • imaginer des projets adaptés à chaque profil de terrain, et aux demandes sociétales
  • réaliser des supports de présentation des projets pour les propriétaires
  • réaliser des supports de présentation esthétiques du projet imaginé
  • dans le but d'accélérer l'atteinte de nos objectifs de croissance, notre équipe Business Développement s'agrandit ! Nous recherchons un Développeur Foncier - Photovoltaïque qui travaillerait à l'initiation de nouveau projets de centrales solaires au sol dans la région de Montpellier
  • assister et collaborer avec les équipes du pôle développement sur ses sujets de compétences

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • modélisation et définition du prix
  • coopération avec les équipes locales pour mettre à jour les propositions en fonction de l’avancement du développement
  • veille de marché sur les changements réglementaires
  • réalisation de modèles et de Business Plan en interne
  • participation à la négociation des instruments de financement
  • suivi et assistance sur la négociation des contrats de construction ou de fourniture des principaux équipements

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • identifier les opportunités de développement
  • mise en place d’outils de reporting interne à destination de la Direction du groupe sur le déploiement de la zone
  • définition des stratégies d’implantation et des feuilles de route de déploiement de plateformes
  • référent et point d’entrée des équipes locales
  • garant de la bonne exécution de la stratégie du groupe dans les différentes géographies, vous aurez en charge le pilotage commercial des projets en développement par les développeurs locaux
  • participation à la rédaction de mémos et notes à l’attention des banques / investisseurs
  • participation et coordination avec les équipes locales et les avocats conseils sur les transactions du pipeline
  • préparation et mise à jour des data-rooms bancaires et/ou investisseurs

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 7 ans  dans des fonctions similaires
  • fort intérêt pour le secteur des énergies renouvelables
  • connaissance en droit des affaires
  • capacité à modéliser et optimiser un plan d’affaires
  • capacité à entreprendre et à s’investir dans une structure à taille humaine
  • capacité de conception et d’analyse d’études de marché et évaluation des dispositions fiscales et réglementaires
  • capacité managériale, leadership et aptitude à la prise de décision
  • de formation BAC + 5 en école de commerce ou école d’ingénieur

Salaire moyen national

2587 €